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Como é trabalhar na Cassol Pré-Fabricados?

14 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa com boa qualidade e experiência

    Engenheiro de PlanejamentoEx-funcionário, saiu em 2015

    Araucária, PR


    Prós: É uma empresa organizada e com qualidade nos produtos, possui profissionais experientes, é uma empresa simples mas que possui um cuidado pessoal com os funcionários.

    Contras: O mesmo problema de comunicação de outras empresas, precisam melhorar a gestão financeira da companhia em geral para atingir melhor os objetivos e serem mais concorrentes no mercado.

    Conselhos para presidência: Melhorar a atenção com os funcionários, pequenos benefícios não custam muito para o fluxo de caixa da empresa mas geram bons resultados das equipes de chão de fábrica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa.

    AuxiliarEx-funcionário, saiu em 2016

    Governador Celso Ramos, SC


    Prós: Chances de crescimento, participação nos lucros, alimentação na empresa, aprendizado, muitos amigos, fretado, tem vacinação em tempo de gripe.

    Contras: As vezes exigem demais dos colaboradores, muita falta de organização apesar de ter melhorado nos últimos tempos, falta a presidência olhar um pouco mais para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Crescimento da Empresa através do Talento de Profissionais Experientes

    Supervisor de Manutenção MecânicaEx-funcionário, saiu em 2016

    Araucária, PR


    Prós: Autonomia para Tomada de Decisões com foco na Redução de Custos e Capacitação da Equipe. . Autonomia na Formação da Equipe de Trabalho. Autonomia na Elaboração do Planejamento Tático/Operacional.

    Contras: Estruturação da Empresa e seu Organograma funcional diante das responsabilidades. Necessidade do Conhecimento da Função e Descrição de Cargos.

    Conselhos para presidência: Nova Estruturação Organizacional aliada a elaboração de um forte Planejamento Estratégico, Tático e Operacional. Sólida formação da Equipe por um setor de RH dinâmico e Participativo. Foco na Saúde Financeira da Empresa, Redução de Custos e Metas arrojadas sobre o assunto. Capacitação e Treinamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente ambiente de trabalho, mas que ainda pode atingir o seu máximo potencial .

    Estagiário de Engenharia Civil

    São José, SC


    Prós: Ambiente de trabalho saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver o seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com tecnologias e soluções de grande escala.

    Contras: A gerencia da equipe onde trabalhei era muito fraca. A mesma era tomada por decisões de outros analistas. Não conseguia mostrar para a equipe espirito de liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Empresa familiar ou de conhecidos

    OrçamentistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Araucária, PR


    Prós: Bom nível do corpo técnico e operacional, estrutura para fábricação de ponta, ótimo nível de relacionamento entre colegas do mesmo setor, localização estrátegica para envio de cargas.

    Contras: Precisa melhorar a gestão, as ferramentas de trabalho são sucateados (computadores), alimentação é horrível, coordenadores são inexperientes a maioria só esta lá porque é conhecido ou parente do presidente.

    Conselhos para presidência: Não adianta mudar a base da pirâmede sem mudar o topo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Valeu a pena

    Encarregado de Produção IIIEx-funcionário, saiu em 2017

    Monte Mor, SP


    Prós: Muito conhecimento adquirido, job rotation.

    Contras: Pouca oportunidade de crescimento.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidades para as pessoas que estão locadas nas unidades fora da matriz.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Inovação e desafios, com pouco critério...

    Engenheiro de Planejamento PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Localização. Função desempenhada. Projeto realizado e experiência adquirida. Trabalho com empresas estrangeiras em projeto de inovação. Desafio.

    Contras: Planejamento insatisfatório. Atividades da função não eram claras. Período de 8 meses sem gestor direto ( saída do diretor) com isso meu trabalho foi visto parcialmente por diretores de diferentes áreas, impossibilitando uma avaliação global para possível aumento de cargo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa

    Assistente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário em dia,plano de saúde com bom custo,cesta básica,refeição no local,dando oportunidade de aprendizado, Ambiente de trabalho agradável.

    Contras: Não ouve os novos funcionários na empresa não ,a regional não dava suporte para as filiais não há oportunidade de crescimento,localidade com dificuldade acesso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa para início de carreira mas não para fazer planos

    Supervisor de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Monte Mor, SP


    Prós: Oportunidade de fazer parte de todos os processos da empresa, tratar diretamente com grandes clientes e entender quais suas necessidades e expectativas.

    Contras: Não há um ambiente para crescimento profissional, empresa com alma pequena onde inovar não faz parte do cotidiano. Não há um contato direto com funcionários, e a maioria das ordens são dadas "top-down".

    Conselhos para presidência: Entender a necessidade do mercado, e saber se comportar perante ao mar vermelho que vive o mercado de pré-fabricados. Reprimir-se, e estagnar, não irá virar o jogo nesse momento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    vedadeiro

    Técnico de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Seropédica, RJ


    Prós: empresa paga rigorosamente em dia , tem uma cesta básica de ótima qualidade , plano dentário bom , plano de saúde mediano porém atende as nessecidade e os supervisores escutam a sua opinão

    Contras: não valoriza os profissionais da empresa que nelas estão preferem contratar pessoas de fora do que dar oportunidade para os que estão nela e deixando seus profissionais sair

    Conselhos para presidência: valorizar seus profissionais

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cassol Pré-Fabricados

RH: quer atrair bons talentos?