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Como é trabalhar na Casio?

5 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 3 anos

    Funcionário


    Prós: Bem localizada, marca conhecida, produtos excelentes

    Contras: diferença salarial, ambiente muito estressante, pouca valorização do funcionário

    Conselhos para presidência: Perceber o potencial de alguns funcionários e entender que são eles que movem a empresa.

  • Há 3 meses

    Muito boa

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios e estabilidade. Em expansão no Brasil e mundialmente reconhecida. Alta taxa de estagnação...Sem muitas possibilidades de crescimento e desafios.

    Contras: Pessoas com muita liberdade. Clima de alta competitividade entre os gerentes. RH sem muita autonomia para gerenciar os colaboradores. Processo relacional muito alto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Uma boa empresa para adquirir conhecimento operacional

    Analista Fiscal Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa pequena, apenas 100 funcionarios no Brasil fica mais fácil para conhecer os processos e as pessoas. Tem bons benefícios, auxílio educacional

    Contras: Crescimento profissional mais demorado, porque nem todos têm a mesma regra para serem promovidos. A empresa opta em promover aqueles que fazem a média com o chefe

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Organização multinacional, ambiente multicultural, empresa sólida e em crescimento

    Especialista em ComprasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salário, vale-refeição, seguro-saúde, horário flexível. Bom clima organizacional, pessoal amistoso, ambiente internacional, bônus anual.

    Contras: Apesar dos excelentes recursos de informática, hardware, software, sistemas, há muita burocracia interna, processos que demandam impressão de papel que poderiam ser eliminados.

    Conselhos para presidência: Que o valor do vale-refeição seja único para todos os colaboradores, incluindo estagiários e terceirizados. Que haja oportunidades para funcionários acima de 50 anos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa.

    Analista de Crédito e Cobranca

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, Salario compatível com o mercado, ótima gerencia, oportunidade de desenvolvimento. .

    Contras: Cultura da empresa um pouco rígida. Carga horaria de 44h semanais. .

    Conselhos para presidência: Focar mais no bem-estar dos funcionários, ter pausas para pequenos descansos.

    Recomenda a empresa: Sim