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Como é trabalhar na Cas Tecnologia?

21 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A Qualidade de vida que temos na empresa faz valer a pena trabalhar. Conseguimos um bom ambiente de trabalho entre a equipe e outras areas facilitando muito todo o processo interno. Referente aos pagamentos e beneficios são todos transparentes e o RH é muito acessivel

    Contras: Dois fatores elevariam a nota de 4 para 5, seria um plano de carreira mais claro, sabendo o periodo de promoção e etc. O outro motivo seria a inserção do PLR para motivar todo o processo Apenas como comparativo com outras empresas do setor, a implementação de Home Office de pelo menos um dia seria fantastica.

    Conselhos para presidência: Creio que esta é a melhor empresa que já trabalhei, como conselho apenas tentaria criar um plano de carreira mais estruturado e condizente com o mercado. Mas de modo geral é um ótimo lugar para se estar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    reatividade

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas boas, ambiente bom. Área de tecnologia muito interessante. Possibilidade de aplicação de muitas tecnologias diferentes, desde hardware passando pelo software até o negócio.

    Contras: Falta investimento para aplicar/mudar a velocidade de evolução. Falta investimento ativo, tudo muito reativo.

    Conselhos para presidência: Já é bom trabalhar, algumas burocracias e negociações poderiam ser mais rápidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ótima empresa para trabalhar.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Os produtos e serviços da empresa são inovadores no mercado de medição de energia elétrica, um ótimo ambiente de trabalho e possui profissionais competentes e dedicados.

    Contras: O aprendizado é voltado exclusivamente para nossos produtos e com isso não conseguimos utilizar esse conhecimento em outras empresas. Outro ponto é que o plano de carreira não existe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Analista Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia de trabalho, fácil acesso aos seus superiores, maneira casual de se vestir, não obrigando os colaboradores a necessariamente se vestir de determinada maneira.

    Contras: Mentalidade antiga para os tempos de hoje, dificuldades gigantes em tentativas de mudanças, processos muito burocráticos para se fazer diversos tipos de coisas (inclusive as mais simples), bloqueios internos de acesso a conteúdos externos na internet local (sim, aqui ainda se usa proxy), não possui rede de wifi para os colaboradores (apesar de existirem diversos pontos de acesso no prédio).

    Conselhos para presidência: As mudanças/adaptações e a priorização do colaborador são necessárias, e são peças chave para o incentivo ao trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Dicas de melhoria

    Analista Desenvolvedor Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos funcionários com um ótimo conhecimento técnico e muita possibilidade de crescimento. A interação entre as áreas também é um facilitador, por conta do espaço físico pequeno é possível ter contato com profissionais de diversas áreas dá empresa facilmente.

    Contras: Pouco investimento na formação das equipes de trabalho e dificuldades em saber quem desempenha qual papel dentro da empresa são dois pontos que impedem bastante o crescimento da CAS.

    Conselhos para presidência: Invista nos funcionários novos e pense em uma forma melhor de integração entre a empresa e eles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    otima

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Otima empresa para se trabalhar com pessoas que ajudam. otimo salario e beneficios .

    Contras: Sofrendo com o crescimento .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Empresa satisfatória para começar carreira

    Desenvolvedor Java Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é familiar, o ambiente de trabalho é tranquilo, na maioria dos departamentos os funcionários possuem bastante tempo na empresa, de 5 a 10 anos.

    Contras: Cargos bagunçados, gerencia bagunçada, a empresa funciona com microgerencias o que dificulta o processo do negócio como um todo, pois cada departamento age conforme a necessidade própria, e não em conjunto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Neutra

    Analista de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoal especializado, capacitado e equipe bem estruturada, salários e benefícios compatíveis com o mercado e pode existir plano de carreira .

    Contras: Empresa com filial em São Paulo, causando algumas dificuldades de comunicação com relação aos processos relacionados ao trabalho, pouco treinamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Positivo

    Analista Programador Júnior I

    São Paulo, SP


    Prós: Facil aprendizado, com pessoas diversas e ambiente bom para aprender

    Contras: Integração entre as áreas é dificil, devido a diferença de pensamento dos gestores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente ambiente de trabalho

    Gerente de Recursos Humanos (RH)


    Prós: Plano de participação nas ações, abertura com a diretoria em apresentar propostas de novas metodologias, ideias de produtos, sugestões gerais

    Contras: Investimento em liderança, treinamento, comunicação interna em desenvolvimento

    Conselhos para presidência: Revisão de métodos de avaliação

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cas Tecnologia

Descrição:A CAS é uma empresa que aplica tecnologia, engenharia e ciências para desenvolver soluções que resolvem problemas críticos de seus clientes, contribuindo para uma maior eficiência corporativa em processos, governança e sustentabilidade.

Desempenha de forma ativa e dedicada a tarefa de resolver questões de natureza crítica em segmentos vitais para a sociedade como concessionárias de serviços públicos (energia, água e gás), meio-ambiente, financeiro, telecomunicações e governo, gerando projetos de valor para seus clientes.

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