Como é trabalhar na Carrera Acelera?
8 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há 9 meses
Consultor Técnico
São Paulo, SP
Prós: Vivem fazendo promoções isso mantém a loja movimentada ! Não sei se isso dá lucro para a empresa, mas quando você passa em frente à concessionária dificilmente tem vaga, isso causa uma boa impressão ! Faz em festinhas cafés da manhã valorizando as metas atingidas para que todos vejam que estão sendo reconhecidos. Isso também é legal
Contras: Departamento de vendas muito bagunçado, em menos de 12 meees, já trocaram 8 gerentes e toda equipe de vendedores por várias vezes. No grito ninguém administra nada !
Conselhos para presidência: Não há problema da pessoa ser velha de firma, desde que tenha capacidade !
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 1 ano
Vendedor Comissionado
São Paulo, SP
Prós: Pontualidade no pagamento do salario, beneficios como plano de saude , premios mensais por desempenho, ambiente de trabalho agradavel , limpo e organizado
Contras: Pouco espaço fisico para o porte da empresa dificultando o trabalho da logistica e entrega dos veiculos , mas nada que desabone a empresa . . .
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 2 anos
Ex-funcionário, saiu em 2015
Prós: Aprendi muito, tem um bom clima para trabalho, infra estrutura boa, salário para as Assistentes razoável para função.
Contras: Plano de Carrera, precisa ter um plano melhor para valorizar os funcionários e dar-lhes mais oportunidade de crescimento.
Conselhos para presidência: Avaliar os pontos negativos
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Há quase 3 anos
Vendedor
São Paulo, SP
Prós: Pagam em dia e conhecidos no mercado.
Contras: Desorganização, prometem e não cumprem e querem o "sangue" do funcionário.
Conselhos para presidência: O dono é realmente excelente negociador, honesto, meus gerentes também. A empresa cresce através do olhar do dono e através da satisfação de seus funcionários, além da do cliente, existem muitos funcionários insatisfeitos e isso prejudica o funcionamento da empresa dele. A solução não seria mandar a todos embora, pelo contrário, é mostrar que você se importa com o bem estar deles, independente de sindicato... Um funcionário satisfeito dá muito menos dor de cabeça. E rever a postura de alguns gestores te evitaria futuras dores de cabeça, pelo o que já ouvi por aí...
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 1 ano
Auxiliar Administrativo
São Paulo, SP
Prós: Empresa tem muito a melhorar, sinceramente não vejo muitos pontos positivos, pode ser um bom início de carreira para quem quer aprender, fora isso nada mais!
Contras: Péssima empresa, gestores que não reconhecem seus funcionários e não sabem o que se passa em seu departamento, problemas entre os departamentos, funcionários com má vontade e rudes, empresa que paga mal, sem chances de crescimento, procure outra oportunidade.
Recomenda a empresa: Não
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Há quase 3 anos
Chefe
Prós: Local de trabalho,condicoes,e relacionamento pessoal
Contras: Salario baixo em relacao ao mercado
Conselhos para presidência: Melhores beneficios
Recomenda a empresa: Sim
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Há quase 3 anos
Funcionário
Prós: colaboradores, estar perto da minha casa.
Contras: não reconhecimento do trabalho de seus colaboradores
Conselhos para presidência: acompanhar mais de perto o dia a dia colaboradores