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Como é trabalhar na Carlson Wagonlit Travel Brasil (CWT)?

35 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.46
  • Oportunidade de carreira
    2.54
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.46

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 3 anos

    Funcionário


    Prós: Presença global, estutura robusta

    Contras: Os Planos de carreira são restritos

  • Há aproximadamente 3 anos

    cansada

    Consultor de Eventos

    São Paulo, SP


    Prós: Amigo atendimento trabalho variado

    Contras: Desorganização falta de conhecimentos não há trabalho em equipe

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    um lugar de aprendizagem e crescimento

    Consultor Sênior

    Porto Alegre, RS


    Prós: Planos, cursos seriedade e pessoas

    Contras: ppés problemas de sistema, internet e algumas ferramentas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Não indicaria um amigo

    Consultor PlenoEx-funcionário, saiu em 2012

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Contato com promotor de cias aéreas e hotéis de grande rede

    Contras: Horas extras frequentes, não reconhecimento e falta de líderes competentes

    Conselhos para presidência: Acho interessante fazer valer as provas não só técnicas de quando entramos, mas provas psicológicas trimestrais por pessoas capacitas. Avaliando melhor seus funcionário e escutando com disposição os mesmos é uma forma de ter menos gastos com demissões em massa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Recomendo

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, cultura, sistemas

    Contras: Sem possibilidade de crescimento, salário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa que explora o colaborador

    Analista de Produtos e Treinamento

    São Paulo, SP


    Prós: O clima e código de vestimenta.. Parceria entre os colegas de trabalho de primeiro nivel. Nao há muito mais o que elogiar, sinceramente......

    Contras: Sem plano de carreira Sem oportunidades de crescimento Salários muito baixos Acumulos de função são comuns Burocracia e lentidão nos processos

    Conselhos para presidência: Ouvir o nível operacional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Nem cheira nem fede

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito leve, flexibilidade para resolver algum imprevisto pessoal, localização excelente, interação com outras áreas facilitada.

    Contras: Ideal para quem quer fazer a mesma coisa pelo resto da vida, porque dificilmente será promovido (esqueça fazer carreira), a empresa não possui autonomia para nada sem a bênção da matriz americana.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa com seus prós e contras

    Consultor de Eventos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem bons benefícios e é bem aberta a comunicação com os funcionários. A supervisão está sempre em busca de melhorias para o operacional, eles olham para as equipes e buscam nos incentivar e motivar.

    Contras: O que dificulta um pouco a motivação é a falta de um plano de carreira e oportunidades internas. Pessoas com mais de 10 anos na empresa ocupam o mesmo cargo há no minimo 5 anos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Uma empresa boa de se trabalhar

    Consultor de ViagensEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Colaboradores possui livre acesso a gerencia, possuindo um dialogo aberto. Dependencias e andares sempre limpos. O Recursos humanos da empresa sempre efetua ações positivas para os colaboradores.

    Contras: As vezes é reconhecido apenas os mais proximos a gerencia, e muitas vezes por isso a empresa grandes talentos por não haver esse reconhecimento a todos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Altamente recomendável!

    Consultor de Viagens Bilíngue

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa muito bem estruturada e comprometida com a excelência. Busca constantemente promover melhorias em processos, tecnologia e, principalmente, para seus stakeholders: colaboradores, clientes, fornecedores e a comunidade que está inserida.

    Contras: Existem alguns casos de divergência de cargos e salários entre os consultores com as mesmas responsabilidades, competências, habilidades e competências.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Carlson Wagonlit Travel Brasil (CWT)

Descrição:A CWT oferece soluções eficientes e inovadoras para otimizar viagens e gerenciar eventos e reuniões.

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