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Como é trabalhar na Carlson Wagonlit Travel Brasil (CWT)?

34 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    2.64
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.71

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Presença global, estutura robusta

    Contras: Os Planos de carreira são restritos

  • Há quase 3 anos

    cansada

    Consultor de Eventos

    São Paulo, SP


    Prós: Amigo atendimento trabalho variado

    Contras: Desorganização falta de conhecimentos não há trabalho em equipe

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    um lugar de aprendizagem e crescimento

    Consultor Sênior

    Porto Alegre, RS


    Prós: Planos, cursos seriedade e pessoas

    Contras: ppés problemas de sistema, internet e algumas ferramentas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Não indicaria um amigo

    Consultor PlenoEx-funcionário, saiu em 2012

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Contato com promotor de cias aéreas e hotéis de grande rede

    Contras: Horas extras frequentes, não reconhecimento e falta de líderes competentes

    Conselhos para presidência: Acho interessante fazer valer as provas não só técnicas de quando entramos, mas provas psicológicas trimestrais por pessoas capacitas. Avaliando melhor seus funcionário e escutando com disposição os mesmos é uma forma de ter menos gastos com demissões em massa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Recomendo

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, cultura, sistemas

    Contras: Sem possibilidade de crescimento, salário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Nem cheira nem fede

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito leve, flexibilidade para resolver algum imprevisto pessoal, localização excelente, interação com outras áreas facilitada.

    Contras: Ideal para quem quer fazer a mesma coisa pelo resto da vida, porque dificilmente será promovido (esqueça fazer carreira), a empresa não possui autonomia para nada sem a bênção da matriz americana.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa com seus prós e contras

    Consultor de Eventos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem bons benefícios e é bem aberta a comunicação com os funcionários. A supervisão está sempre em busca de melhorias para o operacional, eles olham para as equipes e buscam nos incentivar e motivar.

    Contras: O que dificulta um pouco a motivação é a falta de um plano de carreira e oportunidades internas. Pessoas com mais de 10 anos na empresa ocupam o mesmo cargo há no minimo 5 anos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Uma empresa boa de se trabalhar

    Consultor de ViagensEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Colaboradores possui livre acesso a gerencia, possuindo um dialogo aberto. Dependencias e andares sempre limpos. O Recursos humanos da empresa sempre efetua ações positivas para os colaboradores.

    Contras: As vezes é reconhecido apenas os mais proximos a gerencia, e muitas vezes por isso a empresa grandes talentos por não haver esse reconhecimento a todos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Altamente recomendável!

    Consultor de Viagens Bilíngue

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa muito bem estruturada e comprometida com a excelência. Busca constantemente promover melhorias em processos, tecnologia e, principalmente, para seus stakeholders: colaboradores, clientes, fornecedores e a comunidade que está inserida.

    Contras: Existem alguns casos de divergência de cargos e salários entre os consultores com as mesmas responsabilidades, competências, habilidades e competências.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Excelente empresa que proporciona estabilidade e benefícios acima da média.

    Supervisor OperacionalEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa proporciona oportunidade de crescimento para os funcionários que se dedicam. Estabilidade e excelentes benefícios comparados com outras empresas do setor são outros pontos fortes.

    Contras: Alguns gestores não dão suporte e autônomia para seus subordinados. Critérios de desempenho são aplicados de formas diferentes entre os funcionários, dando assim uma sensação de que aspectos pessoais são levados em consideração na forma de gerir pessoas.

    Conselhos para presidência: Avaliação mais rígida de como a gestão de pessoas é aplicada pela gerência e diretoria.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Carlson Wagonlit Travel Brasil (CWT)

Descrição:A CWT oferece soluções eficientes e inovadoras para otimizar viagens e gerenciar eventos e reuniões.

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