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Como é trabalhar na Carl Zeiss do Brasil?

19 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    4.60
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Empresa acolhedora

    Líder de Produção

    Petrópolis, RJ


    Prós: Sim, empresa da suporte para crescimento , sem contar que não atrasa salários e temos uma boa comunicação dentro dos setores de trabalho.

    Contras: Suporte e qualificação treinamento nas áreas de tratamento ztc, umas das áreas mais complexas da empresa que exige de todos atenção e foco no que esta vazendo .

    Conselhos para presidência: Trabalhar em conjunto , para que possamos alcansar as vitórias obtidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Flexibilidade, e autonomia para bolar campanhas com os vendedores

    Contras: Bônus fixo sem expectativa de crescimento conforme o esforço nas vendas

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente.

    Funcionário

    Petrópolis, RJ


    Prós: Líder mundial no segmento óptico.

    Contras: Pouco investimento em propaganda e marketing. Tem o potencial de ser a número 1 em vendas no mundo todo.

    Conselhos para presidência: Maior investimento em propaganda e marketing.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Feedback positivo para a Carl Zeiss Vision do Brasil

    Engenheiro de ProcessosEx-funcionário, saiu em 2010

    Petrópolis, RJ


    Prós: Tecnologia, sofisticação é uma empresa que está na vanguarda.

    Contras: Por diversas vezes a gestão de pessoas deixou de valorizar a prata da casa e investiu em colaboradores de outras companhias de renome que não trouxeram resultados.

    Conselhos para presidência: Procurar os colaboradores que foram desligados no passado a voltarem a somar esforços para engrandecer a Carl Zeiss Vision Brasil novamente. Sugiro ao presidente convidar esses funcionários a voltarem para a Companhia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Bons benefícios, acredito que o salário está compatível com o mercado.

    Contras: Ferramentas de trabalho deficientes. Divisão de tarefas entre os departamentos é confusa.

    Conselhos para presidência: A empresa deveria focar em se profissionalizar. Uma empresa de grande porte tem que ter ferramentas de trabalho para otimizar o tempo do funcionário e pessoas qualificadas no que estão fazendo.

  • Há mais de 2 anos

    boa empresa, mas precisa melhorar em muitos pontos

    Coordenador Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, aprendizado

    Contras: falta de comunicação e definições de trabalho

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Muito boa

    Analista de Importação e Exportação

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento profissional, bons benefícios

    Contras: Dificuldade de aumento de salário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa mas terceiriza demais sua mão de obra.

    AlmoxarifeEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Café da manhã, Avaliação ambiente bom de trabalho.

    Contras: funcionários terceirizados a muito tempo , e não entra no quadro de funcionários da empresa, apesar de os benefícios serem os mesmos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Não valoriza o funcionário

    Monitor de Qualidade

    Petrópolis, RJ


    Prós: transporte fornecido pela empresa, plano de saúde e odontológico

    Contras: Longe do centro, má supervisão, desvalorização dos funcionários, horários ruíns

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Carl Zeiss do Brasil

Descrição:O Grupo Carl Zeiss é hoje um líder mundial nas tecnologias altamente inovadoras nas indústrias ótica, mecânica de precisão e sistemas de visualização eletrônica. Há mais de 160 anos a ZEISS contribui com o progresso tecnológico mundial promovendo a criação, medição, análise e processamento de dados nas mais diferentes áreas.

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