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Como é trabalhar na Carl Zeiss do Brasil?

24 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.10
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Uma ótima empresa .

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2013

    Petrópolis, RJ


    Prós: Refeição no local, ônibus próprio , incentivo para cursos ou faculdade, médico na empresa , treinamentos para os funcionários, confraternização de final de ano e premio de partição nos lucros da empresa.

    Contras: Constantes mudanças de horários no setor de produção, apenas 5 mn de café , poucas oportunidades para subir de cargo,muito casos de furtos entre os funcionários.

    Conselhos para presidência: Mais motivação para os funcionários , principalmente para os setores de produção pois lá é aonde tudo acontece e sem eles não seria possível chegar ao produto final.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa multifaces

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Aprendizado Intercâmbio com outras culturas Benefícios garante um bom ambiente

    Contras: Gestores despreparados Parcialidade entre funcionários Salário baixo Cultura interessante

    Conselhos para presidência: Mais transparência

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa na média

    Administração

    Petrópolis, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho é leve e a liderança é bem estruturada e planejada. É possível conselhar vida pessoal e trabalho. Possibilidade de carreira em outro países.

    Contras: Funcionários de cargos intermediários, são imaturos. Salario um pouco abaixo da média. Pouca oportunidade de promoção, refeitório horrivél. O expediente começa muito cedo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente.

    Supervisor

    Petrópolis, RJ


    Prós: Salários compatível com a função, e pagos em dia. Benefícios excelentes, ótimo plano de saúde.

    Contras: Falta planejamento, gerentes sem muito foco nas estratégias da empresa, falta organização na parte comercial e suporte.

    Conselhos para presidência: Planejamento e foco.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Sinergia entre colegas de trabalho do departamento e comprometimento dos engenheiros bem ajudar os outros.

    Contras: Falta de planejento e organização das tarefas do dia a dia, além da falta de recursos humanos.

  • Há mais de 2 anos

    Empresa acolhedora

    Líder de Produção

    Petrópolis, RJ


    Prós: Sim, empresa da suporte para crescimento , sem contar que não atrasa salários e temos uma boa comunicação dentro dos setores de trabalho.

    Contras: Suporte e qualificação treinamento nas áreas de tratamento ztc, umas das áreas mais complexas da empresa que exige de todos atenção e foco no que esta vazendo .

    Conselhos para presidência: Trabalhar em conjunto , para que possamos alcansar as vitórias obtidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Flexibilidade, e autonomia para bolar campanhas com os vendedores

    Contras: Bônus fixo sem expectativa de crescimento conforme o esforço nas vendas

  • Há mais de 2 anos

    Excelente.

    Funcionário

    Petrópolis, RJ


    Prós: Líder mundial no segmento óptico.

    Contras: Pouco investimento em propaganda e marketing. Tem o potencial de ser a número 1 em vendas no mundo todo.

    Conselhos para presidência: Maior investimento em propaganda e marketing.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Feedback positivo para a Carl Zeiss Vision do Brasil

    Engenheiro de ProcessosEx-funcionário, saiu em 2010

    Petrópolis, RJ


    Prós: Tecnologia, sofisticação é uma empresa que está na vanguarda.

    Contras: Por diversas vezes a gestão de pessoas deixou de valorizar a prata da casa e investiu em colaboradores de outras companhias de renome que não trouxeram resultados.

    Conselhos para presidência: Procurar os colaboradores que foram desligados no passado a voltarem a somar esforços para engrandecer a Carl Zeiss Vision Brasil novamente. Sugiro ao presidente convidar esses funcionários a voltarem para a Companhia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Bons benefícios, acredito que o salário está compatível com o mercado.

    Contras: Ferramentas de trabalho deficientes. Divisão de tarefas entre os departamentos é confusa.

    Conselhos para presidência: A empresa deveria focar em se profissionalizar. Uma empresa de grande porte tem que ter ferramentas de trabalho para otimizar o tempo do funcionário e pessoas qualificadas no que estão fazendo.


Informações da empresa

Carl Zeiss do Brasil

Descrição:O Grupo Carl Zeiss é hoje um líder mundial nas tecnologias altamente inovadoras nas indústrias ótica, mecânica de precisão e sistemas de visualização eletrônica. Há mais de 160 anos a ZEISS contribui com o progresso tecnológico mundial promovendo a criação, medição, análise e processamento de dados nas mais diferentes áreas.

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