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Como é trabalhar na Cardif do Brasil?

12 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Grande empresa, oportunidade de crescimento, salário de acordo com o mercado e excelente benefícios. Ambiente moderno e agradável para trabalhar.

    Contras: Processo muito burocrático como várias outras empresa, sistema legado de difícil manutenção, mas esta passando por um processo de mudança para melhorar a qualidade de seu sistema.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Não Recomendo

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia e a Empresa Física é boa, os materiais e local são bons e acomodações são boas. Empresa Francesa de ótima qualidade. Pena que o Ambiente seja Péssimo, isso as pessoas que a Gestão Superior que hoje existe lá, como direção colocou e por vista são piores que as demitiram por algum erro, coisa que já vi muito lá dentro, tu levam pro pessoal, contra se por acaso não gostarem de você.

    Contras: Os gestores e pessoas, possuem arrogância demasiada, falta respeito e amor próprio, levam pro pessoal, e não respeitam as experiências e conhecimentos e formações de outras profissionais, se como tem muitos amigos lá dentro você acaba ficando de fora e logo-logo será excluída.

    Conselhos para presidência: Deve-se fazer pesquisa de Clima aberta aos funcionários, para saber o que de fato ocorre na empresa, e fazer melhorar o ambiente e quebrar essas panelas que estragam o ambiente de trabalho, muitas pessoas insatisfeitas e com baixa estima, coisa que as pessoas vivem mais trabalhando do que em sua própria residência, portanto deveria ser melhor pra todos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Lastimável

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O salário para a posição é acima da média do mercado. Os benefícios são bons, com exceção do valo do VR.

    Contras: Não há plano de carreira. RH ineficiente e arcaico para uma multinacional. Valor do VR muito baixo pois na região a refeição é muito cara. Programa de formação desestruturado. Quem se escreve primeiro, participa dos cursos. O demais ficam numa lista de espera que jamais será atendida pois não contemplaram mais custos no orçamento de 2017. Funcionários mal educados e a trataria é fomentada pelos gestores. Ambiente de muita fofoca.

    Conselhos para presidência: Modernizar RH Criar avaliação dos gestores ou canal de denúncia Criar plano de carreira Criar plano de metas que envolva toda a empresa, pois os resultados não depende somente de uma única área.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Empresa razoável

    Analista AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, benefícios bons, programas de incentivos aos estudos flexibilidade de horário, localização de onde a empresa fica de fácil acesso.

    Contras: Chefia muito ruim por serem amiguinhos da diretoria, sem oportunidade de crescimento, muita fofoca, muito desencontro de informações e muito chefes querendo mandar.

    Conselhos para presidência: Que os diretores olhem para os dois lados da.moeda

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Um bom lugar para se trabalhar

    Superintendente

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que reconhece os funcionários, trabalha de forma honesta e baseada em princípios e respeito. Existem boas chances para crescimento e a política de méritos é bem interessante.

    Contras: Política salarial poderia ser um pouco mais agressiva, embora esteja acima do mercado para diversas posições. A governança em função de ser um banco global, em algumas ocasiões poderia ser mais ágil.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Otima empresa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Bom relacionamento com os funcionarios, uma boa remuneração a vista do mercado atual , otimos beneficios , oportunidades de crescimento dentro do pais e para fora

    Contras: è uma empresa que nem todos querem se ajudar , mas o trabalho gira em duas mãos oque as vezes acaba dificultando o caminho para o resultado final melhor

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Não recomendo

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios: plano de saúde e odontológio, tickets refeição e alimentação, pagam 70% de curso de idiomas (inglês ou espanhol), oportunidades para viajar para fora do país.

    Contras: Péssimo ambiente de trabalho. As pessoas não se ajudam e não há um apoio da gerência para melhorar isso. Não há treinamentos efetivos e há alta rotatividade. As pessoas são mudadas de equipe sem aviso prévio.

    Conselhos para presidência: Ter uma melhor comunicação e interação entre as equipes. Dar treinamentos. Valorizar a qualidade e não apenas as entregas. Dar oportunidades para mudança de área. Dar feedbacks com mais frequência a fim de saber as aspirações das pessoas. Não fazer reuniões apenas para apoio moral, e sim com objetivos definidos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para trabalhar.

    Coordenador de Processos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa amiga e flexivel. Disponibiliza muito treinamento e quem tem disposição para aprender consegue crescer muito. Quem tem vontade de acontecer consegue e evoluir.

    Contras: Ferramentas tecnologicas um pouco ultrapassadas. A area de tecnologia acaba apenas apagando fogo ao invés de focar na melhoria da tecnologia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa mas é desorganizada e orientada a entregas e não ao funcionário

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios Salário Localização Estrutura Processos Ambiente razoável

    Contras: Plano de carreira não existente ou não divulgado. RH sem atuação no dia a dia do funcionário Aumento salarial sem visibilidade Demasiadas horas extras

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Empresa multinacional, onde teremos mais oportunidade de crescimento

    Contras: Salario, muito pouco por ser uma empresa de seguros, deveria valorizar mais o contac center

    Conselhos para presidência: Aumentar salário


Informações da empresa

Cardif do Brasil
RH: quer atrair bons talentos?