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Como é trabalhar na Caramelo Arquitetos Associados?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Boa para início de carreira

    Coordenador de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2013

    Salvador, BA


    Prós: Oportunidade de aprendizado em primeiro emprego e possibilidade de trabalhar com novas tecnologias. Boa infraestrutura de trabalho e relacionamento pessoal.

    Contras: Empresa com decisões muito centralizadas, os colaboradores não tem liberdade nenhuma de atuação o que acaba por desestimular e reduz as possibilidades de crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo lugar para adquirir experiências em projetos

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2010

    Salvador, BA


    Prós: Organização, trabalho em equipe, relacionamento entre funcionários. Lugar excelente para colocar em prática o que foi passado ao longo do curso de arquitetura, oportunidade se aprender na prática como realizar projetos com excelência técnica e gráfica.

    Contras: Nenhum ponto negativo, talvez a falta de oportunidade de crescimento na empresa seja um problema, a efetivação se estagiários acontecem porém não os garante um caminho longo dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima experiência profissional, porém, deve ser curta.

    ArquitetoEx-funcionário, saiu em 2014

    Salvador, BA


    Prós: Equipe de trabalho excepcional. Logística organizacional de projetos muito boa. A experiência adquirida é inquestionável.

    Contras: Remuneração. Baixa confiança no potencial dos funcionários. Péssima organização administrativa e clareza de informações e feed back com funcionários .

    Conselhos para presidência: Melhorias no relacionamento com os funcionários é essencial. Assim como aumento da confiança e reconhecimento do trabalho dos seus funcionários. Palavras mágicas como "obrigado" são essenciais para qualquer pessoa ser um líder e não um chefe.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Caramelo Arquitetos Associados
RH: quer atrair bons talentos?