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Como é trabalhar na Cappta?

44 postagens (28 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.21
  • Oportunidade de carreira
    3.07
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    3.54

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa que valoriza o profissional.

    Desenvolvimento

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é cuidadosa com o desenvolvimento/crescimento dos empregados. Os treinamentos oferecidos agregam valor no currículo. O local de trabalho é agradável. Os benefícios oferecidos não são compartilhados ou descontados dos empregados.

    Contras: A parte documental estava com pontos que precisavam ser melhorados. Em reuniões, foram discutidos e ajustados os meios que poderiam ser utilizados. As melhorias já estão sendo visualizadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para adquirir experiência

    Executivo Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho e possibilidade de crescimento profissional (principalmente em relação a Stone Co). Política de formação de líderes e incentivo a criatividade

    Contras: Política Comercial, politica para definição de metas amadora, falta de controle dos líderes sobre seus subordinados e falta de senso de urgência dos colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma sala de aula frenética

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Com um ritmo de Fintechs, a Cappta te força a sair da sua zona de conforto para ir além nas suas entregas. Os líderes são compreensivos, você tem desafios e pode aprender muita coisa nova.

    Contras: Com um ritmo mais frenético, as coisas acabam mudando com uma certa frequência e por isso algumas ações acabam não sendo tão bem planejadas com deveriam, para o desenvolvimento e crescimento. Mas, por outro lado, os times buscam notar esses problemas para corrigi-los.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa com excelente atmosfera e oportunidade de aprendizado!

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui uma atmosfera incrível para se trabalhar! As pessoas são atenciosas e estão sempre dispostas a te ajudar. É possível ter acesso à todos, do estagiário aos gestores, de forma fácil e leve. Ambiente informal e com ótimo cultura! O objetivo da empresa é muito válido e é algo que acredito poder mudar muito a vida dos varejistas para melhor.

    Contras: Os salários são abaixo do mercado, principalmente se considerando o quanto incentivam todos a assumir novas responsabilidades e desafios. Rotatividade muito grande de funcionários, o que acredito ter uma relação grande com o salário e também com a dificuldade em colocar em prática algumas ações de melhoria por falta de braço ou de investimento da empresa para colocar essas iniciativas em prática.

    Conselhos para presidência: Acredito ser importante para a empresa se posicionar referente aos salários em geral, que são bem abaixo do mercado e tomar uma atitude para manter seus funcionários. Investir em quem está com vcs, evita gastos com demissões, contratações, treinamentos e ganha-se a experiência e conhecimento da empresa, aumentando o poder de entrega.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ambiente amigável que proporciona ótimo equilíbrio entre vida e trabalho

    Programador .NET

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, horário flexível, boa localização. Muitas oportunidades de aprendizado com cursos internos e tempo dedicado para estudos.

    Contras: O salário é um pouco abaixo do mercado mas com a chance de receber bônus trimestral se a meta for alcançada. Porém o cálculo feito para atingir essa meta é muito confuso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótimo ambiente de trabalho e aprendizado.

    Desenvolvedor.NET

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas são muito dispostas a ajudarem umas às outras. Ambiente descontraído e amigável que traz uma ótima vivência para os funcionários. A cultura vem se tornando cada vez mais uma verdade dentro da empresa e o crescimento pessoal é incentivado. Horário flexível.

    Contras: Alguns processos internos são confusos e intimidadores. O cálculo de metas para bonificação é complexo e não faz muito sentido. Acho que a bonificação não ser somente dependente do funcionário mas também se a empresa bateu meta ou não pode desanimar um pouco o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa para se desenvolver

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa que fornece liberdade e autonomia para os funcionários agirem por conta própria, sendo o protagonista de sua história na companhia. Desenvolve os funcionários desde o primeiro momento na empresa, até seu último dia, sempre acompanhando e medindo os resultados alcançados.

    Contras: Alguns processos se tornaram muito burocráticos depois que a empresa passou a fazer parte do grupo StoneCo, mas em contrapartida, os processos estão mais organizados.

    Conselhos para presidência: Mudar a política de bonificação de trimestral para semestral, à fim de diminuir o turnover de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma startup que cresceu demais

    UX Designer

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa horizontal onde é possível ter acesso a todos e compartilhar suas opiniões, o ambiente é informal e descontraído. Não existe um plano de carreira definido, deixando a cargo dos funcionários estabelecer seu norte e trabalhar para conseguir chegar lá. As pessoas são, na sua maioria, muito atenciosas e sempre procuram ajudar sempre que necessário.

    Contras: Por ter crescido muito rápido. muitos setores ainda são desorganizados e a comunicação entre as áreas é ruim. Existe uma remuneração variável mas nem sempre as regras são claras e, para alguns times, as metas não são bem definidas ou não são divulgadas. Dificuldades na atração de pessoas deixam os times desfalcados e sobrecarregados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa boa para adquirir novos conhecimentos.

    Analista de Suporte Avançado

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível - Isso é ponto importante na cidade em que moramos, com o tempo você consegue adquirir a liberdade e autonomia de ter um horário flexível. Autonomia; Ambiente no qual as pessoas procuram sempre estar ajudando quem é novo e o próximo.

    Contras: Liderança. Valores, este principalmente que após a junção com a Stone, para muitos só serve para ficar estampado na parede. Plano de carreira, muitas das vezes preferem da oportunidade pra pessoas de fora, acredito que isso está muito relacionado a falta de plano de carreira. Salário, falam muito de bonificação e metas, porém na prática não é o que se vê. A rotatividade de funcionários é alta demais, principalmente na área de tecnologia onde a maioria após 6 meses, 1 ano de caso acaba saindo pra ir ganhar mais em outra empresa.

    Conselhos para presidência: Talvez seja a hora de rever os valores da empresa, vejo muitas pessoas descontentes e desanimadas, mas nem todas se expõem com medo de perder o emprego.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Problemas sérios e sem compensação

    Líder

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, facilidade de acesso, expectativas realistas, bom espaço de almoço para quem traz comida, pouca cobrança e liberdade no dia a dia.

    Contras: Salário baixo com quase nenhuma expectativa de melhoria, vivem num universo paralelo e estão em negação quanto a isso dizendo que está na média e possui bônus. Bônus esse que depende do resultado da empresa e sequer existe para desenvolvimento, ou seja, quando tem e você faz sua parte ainda tem uma loteria para ganhar ou não... Rotatividade muito alta de pessoas, difícil encontrar quem está há mais de dois anos sendo que a empresa tem 6. Dependem de terceiros para o core da empresa funcionar e isso não vai mudar tão cedo.

    Conselhos para presidência: Não adianta negar que o salário é baixo, só diminui a moral de quem sabe que é mentira. Bônus atrelado ao resultado da empresa só mostra o quanto as metas são mal definidas.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Cappta