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Como é trabalhar na Cappta?

16 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    3.57
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.21

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Breve

    Analista de Qualidade

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário As pessoas que trabalham nela. A localização é de fácil acesso. Ambiente informal. Ambiente de trabalho é agradável.

    Contras: O salário não é compatível e competitivo com o mercado de trabalho, Não tem bonificação por metas atingidas, Rotatividade alta de funcionários

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários que já trabalharam todos os dias

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa para jovens

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Clima agradável, meritocracia, possibilidade de falar abertamente com os sócios da empresa, boa comunicação entre as áreas o que facilita mudanças na forma de trabalhar.

    Contras: Desorganização absurda e falta de processos, salários ruins, metas impossíveis, pessoas despreparadas em todas as áreas, falta de valorização do funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Boa para quem gosta de desafios

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente amigável e descontraído. Pode ir com roupas confortáveis, horários flexíveis. Grande autonomia. Fácil e simples comunicação entre as áreas.

    Contras: Desorganização, os resultados mensais são mal calculados. Muitas vezes as horas de trabalho ultrapassam as 8 diárias. Salários muito baixos .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Experiência acetável

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído. Benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde dentro da média do mercado. Pessoas inovadoras e engajadas.

    Contras: Não existe plano de carreira, processos internos transparecem desorganização que, muitas vezes, chegam ao conhecimento do cliente. Promoções e faixas salariais desproporcionais às responsabilidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Avaliação empresa

    Programador

    São Paulo, SP


    Prós: Time muito disposto a ajudar sempre que necessário. Ambiente descontraído e leve. Liberdade para tomada de decisões técnicas. Cultura forte para atender o cliente da melhor forma possível.

    Contras: Por estar em um ritmo de crescimento acelerado, falta organização e processos para que o desenvolvimento de produtos e novas features seja eficiente. Remuneração abaixo do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Assistente de Cobrança

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito dinâmico e divertido. As pessoas são legais, o time é eficiente. Há liberdade para proatividade e arriscar em suas tarefas, há autonomia para testar conhecimentos e auxiliar o cliente.

    Contras: A empresa precisa melhorar os líderes e a forma que motivam os funcionários em suas atividades, falta um pouco de mentoria e direção se estamos no caminho certo.

    Conselhos para presidência: Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam tão bem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa para primeiro emprego e contato profissional

    Operador

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, ambiente de trabalho agradável pessoas animadas e interessadas em realizar um trabalho legal. Possibilidade de se vestir da dorma que for mais confortável.

    Contras: Os salários não condizem com as cobranças, as metas são muito difíceis de serem atingidas e o crescimento profissional é muito cimentado e limitado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não paga tão bem, mas oferece um bom ambiente de trabalho

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Barueri, SP


    Prós: As pessoas são ótimas, esforçadas, trabalhadoras, receptivas, interessantes. É motivante e divertido passar o dia com este grupo. Todos se ajudam e trabalham para levar bons produtos aos clientes.

    Contras: Cobrança e pressão são incompatíveis com reconhecimento e retorno. Salários de entrada são muito abaixo da média e crescimento na empresa é devagar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa boa para entrar no mercado de trabalho

    Analista de Relacionamento com Cliente Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com hierarquia horizontal, liberdade para desenvolver aplicações e processos que facilitem o dia a dia da empresa, reconhecimento por esforço, empresa em expansão ideal para quem busca a primeira oportunidade no mercado de trabalho.

    Contras: Empresa em expansão, processos em desenvolvimento e mal definidos, aplicação vendida pela empresa em constante desenvolvimento porém é manda para o cliente com bugs o que acaba causando um grande aumento no número de insatisfação com o serviço por parte dos clientes, a maioria das áreas da empresa não vivem a cultura do grupo Stone co, o que acaba desmotivando quem realmente tem o cliente como razão.

    Conselhos para presidência: Deveriam selecionar melhor e dar mais treinamentos aos revendedores dos serviços oferecidos pela empresa, a cultura deveria ser vivida por todas as áreas da empresa, focar em melhorar o produto e não em vender, assim os cliente deixaram de cancelar com a empresa e se tornaram fieis clientes da empresa por oferecer uma ferramenta melhor e que foca em oferecer a melhor experiencia de vendas ao cliente e não apenas em vender. Trabalhar com metas realistas e alinhadas com a situação real da empresa. Permitir que os funcionários migrem de área internamente para promover o desenvolvimento dentro da organização e beneficiando o desenvolvimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa excelente para quem é protagonista de si mesmo e quem quer transforma sua realidade local.

    Business Partner

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente para escalar aprendizado Trabalhar em equipe e construir relacionamentos Ambiente horizontal e agradável Reconhecimento do trabalho através da meritocracia

    Contras: Melhorar alguns processos internos que vão melhorar ainda mais a satisfação dos funcionários. Valorizar alguns o reconhecimento através de alguns rituais.

    Conselhos para presidência: Valorizar melhor o salário dos funcionários por horas trabalhadas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cappta

RH: quer atrair bons talentos?