Love Mondays


Ver salários em empresas similares
Empresa Salário Localização
Capgemini - Analista de Sistemas Pleno R$ 5.339 Brasil
Capgemini - Analista de Sistemas Sênior R$ 7.715 Brasil
Capgemini - Analista de Sistemas Júnior R$ 3.235 Brasil
Capgemini - Técnico de Infraestrutura Júnior R$ 1.889 Brasil
Capgemini - Programador Júnior R$ 1.783 Brasil
Capgemini - Técnico de Infraestrutura Pleno R$ 2.272 Brasil
Capgemini - Programador Pleno R$ 2.445 Brasil
Capgemini - Analista de Infraestrutura Júnior R$ 2.929 Brasil
Capgemini - Analista de Sistemas R$ 5.592 Brasil
Capgemini - Analista de Infraestrutura Sênior R$ 6.911 Brasil
Capgemini - Analista de Infraestrutura Pleno R$ 4.385 Brasil
Capgemini - Programador Sênior R$ 4.306 Brasil
Capgemini - Analista R$ 4.817 Brasil
Capgemini - Assistente de Service Desk R$ 1.398 Brasil
Capgemini - Analista de Testes Júnior R$ 2.851 Brasil

Salários e benefícios na Capgemini

2014 postagens

Último salário postado - 27/05/2018
Ver salários publicados:

Cargos Média Salarial
Saiba mais
* Valores de salários são aproximados, em valores brutos e incluem somente remuneração fixa. Todos dados são postados por usuários do Love Mondays, sendo que as empresas não necessariamente endorsam ou concordam com os valores aqui mostrados. Salários anteriores a 2015 não são publicados. Salários de 2015 a 2017 são corrigidos conforme inflação anual.

Informações da empresa

Capgemini

Descrição:A Capgemini é uma das principais fornecedoras de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização do mundo. Presente em 40 países, com mais de 125 mil funcionários, o Grupo ajuda seus clientes a se transformarem para melhorar seu desempenho e posição competitiva. A Capgemini entende que não se pode atingir o valor empresarial somente através da tecnologia. Este começa com as pessoas: especialistas trabalhando em conjunto para chegar ao coração dos objetivos de seu negócio, e para desenvolver as soluções mais adaptadas, para atender a esses requisitos. Acreditam que esta abordagem, centrada no ser humano para a tecnologia, é o que faz a diferença para os seus clientes.

Site

RH: quer atrair bons talentos?