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Entrevistas de emprego na Capgemini

Como foi a entrevista de emprego?

  • 58%

    Boa

  • 17%

    Neutra

  • 23%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 11%

    Agência de recrutamento

  • 35%

    Candidatou-se online

  • 26%

    Indicação

  • 23%

    Recrutador

  • 2%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

2.8 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

Entrevistas de emprego na Capgemini

10 entrevistas de emprego

  • Há aproximadamente 1 mês

    Entrevista de emprego para emprego

    Candidato


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego fácil

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Capgemini, no mês de março de 2018.

    Entrevista: Processo seletivo simples, com perguntas sobre sua vida profissional, o que deseja para o futuro, qual faculdade cursa, apresentação sobre você.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Uma palavra que te defina
    R: persistente

  • Há 2 meses

    Entrevista de emprego para Testador de Software

    Candidato em Salvador, BA


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Capgemini, no mês de janeiro de 2015.

    Entrevista: Bom, houve uma apresentação sobre a empresa e área de atuação e depois uma prova sobre conhecimentos específicos. Mas nenhuma dinâmica de grupo. Não perguntaram nada específico a nenhum candidato, somente perguntas abertas que respondia quem quissese.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: O que você sabe sobre a empresa?

    Recebeu Feedback?
    • Recebi
  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Analista de Sistemas Pleno

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 3 dias. Foi entrevistado na empresa Capgemini, no mês de junho de 2018.

    Entrevista: Comum, como em todas as outras empresas primeiramente você recebe o contato de um RH para depois receber o contato da empresa e assim ir na mesma para realizar a entrevista com o coordenador e/ou com o cliente para alocação.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Porque você deseja mudar de emprego?
    R: Melhorar a qualidade de vida.

  • Há 4 meses

    Entrevista de emprego para Analista de Sistemas Júnior

    Candidato


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. Foi entrevistado na empresa Capgemini.

    Entrevista: Muito Tranquila, muito rapido o retorno do processo seletivo. Efetuei algumas perguntas tecnicas e apos efetuei uma prova de teste de conhecimento

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Qual foi sua experiencia profissional

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para emprego

    Candidato em Campinas, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 2 dias. Foi entrevistado na empresa Capgemini, no mês de junho de 2016.

    Entrevista: A entrevista foi por telefone e na empresa, chegando la teve dinâmica em grupo com o seguinte desafio: Voce e seus amigos estão em um balao que esta caindo e voces devem diminuir o peso para que ele bao caia e mate todos, mas o único peso que pode ser retirado é o peso das pessoas(alguém tem que pular) como seria os criterios para quem fica e quem pula

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Porquê devemos contratar você e não o outro candidato?

    Recebeu Feedback?
    • Não Recebi
  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Engenheiro Eletricista

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego fácil

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 7 dias. Foi entrevistado na empresa Capgemini, no mês de fevereiro de 2017.

    Entrevista: Ótimo. Fácil. Sem problemas. Entrevista básica, algumas perguntas que todo rh faz com resposta rápida e fáceis. Comecei a trabalhar uma semana depos

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Porque você merece trabalhar aqui?
    R: Melhor empresa do ramo!

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Consultor SAP Sênior

    Candidato em Barueri, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Capgemini, no mês de janeiro de 2018.

    Entrevista: Fraco e desorganizado, sequer fiz entrevista com a pessoa de RH, fiz primeiro a entrevista com o Gestor da Área, posterior com um analsita Senior, porém se passaram 02 meses e o retorno até hoje não chegou. Uma falta de consideração, sequer pensaram no quanto gastei para poder participar dessas entrevistas.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Perguntas sobre a vivencia no sistema.
    R: possuo 9 anos de vivencia

    Recebeu Feedback?
    • Não Recebi
  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Analista Desenvolvedor Pleno

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 3 meses. Foi entrevistado na empresa Capgemini, no mês de dezembro de 2017.

    Entrevista: O processo seletivo foi demorado, realizei entrevistas com o RH da empresa, o diretor técnico do Cliente, realizei um teste de 3 horas e fiz mais uma entrevista com 2 membros da equipe. Passei em todas as entrevistas e tudo fluía bem, porém a recrutadora me informou do salário para a vaga somente no final do processo seletivo, e o mesmo estava bem abaixo do salário de uma vaga similar em outras empresas.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Qual o maior projeto que você já participou?
    R: Meu TCC

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Técnico de Infraestrutura Júnior

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 15 dias. Foi entrevistado na empresa Capgemini, no mês de outubro de 2017.

    Entrevista: Processo humanizado, bem dinâmico e ágil. Etapas da entrevista confortáveis e ambiente agradável. Tudo bem explicado e de acordo com a proposta.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Sobre atender o publico, se teria algum problema, e como me comportaria caso algo saísse do controle.
    R: Que não tinha problema em relação a atendimento ao publico, que tinha fácil trato para tentar contornar a situação, tentando achar um meio termo para concluirmos a tarefa e deixar o cliente satisfeito.

    Negociação: Me perguntaram qual seria minha pretensão salarial e em cima do que falei fizeram um contra-proposta, me informaram benefícios e vantagens.

  • Há 6 meses

    Entrevista de emprego para Técnico de Informática II

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego muito fácil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 3 dias. Foi entrevistado na empresa Capgemini, no mês de janeiro de 2015.

    Entrevista: bem simples, nessa questão a empresa trabalha de forma geral muito boa integração simples, de uma forma geral tudo ocorre tudo de forma simples.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: se teria interesse em trabalhar em órgãos públicos.
    R: que teria interesse baseado no salario.

    Negociação: não foi negociável estava dentro do que esperava na época

Informações da empresa

Capgemini

Descrição:A Capgemini é uma das principais fornecedoras de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização do mundo. Presente em 40 países, com mais de 125 mil funcionários, o Grupo ajuda seus clientes a se transformarem para melhorar seu desempenho e posição competitiva. A Capgemini entende que não se pode atingir o valor empresarial somente através da tecnologia. Este começa com as pessoas: especialistas trabalhando em conjunto para chegar ao coração dos objetivos de seu negócio, e para desenvolver as soluções mais adaptadas, para atender a esses requisitos. Acreditam que esta abordagem, centrada no ser humano para a tecnologia, é o que faz a diferença para os seus clientes.

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