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Como é trabalhar na Capgemini?

1076 postagens (189 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.61
  • Cultura da empresa
    3.16
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Uma empresa global, que aplica seus valores no dia a dia.

    Analista de Sistemas Sênior

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa oferece oportunidades, necessário proficiência nas atividades.

    Contras: Em Curitiba, a infra estrutura deixa a desejar por se tratar de Startup, porém é um ponto que está sendo melhorado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Novo início

    Analista de Sistemas Sênior

    Rio de Contas, BA


    Prós: Não tenho como avaliar estou aqui há um mês

    Contras: Falta de espírito de equipe ..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: Ouve o funcionario, da oportunidade

    Contras: Salário baixo, benefício ruim,

    Conselhos para presidência: Aumentar salário, permitir hora extra, plano de carreira, dar valor pessoal ao colaborador.

  • Há mais de 3 anos

    poderia ser melhor

    Técnico de Infraestrutura

    Carapicuíba, SP


    Prós: Uma empresa bonita por dentro com boa infraestrutura para os funcionários trabalharem, porém poderia ser melhor.

    Contras: Rh nao se preocupa em equiparar os salários dos funcionarios. Um exemplo, trabalho a dois anos no mesmo cargo e funcionarios novos, no mesmo carago, estão ganhando quase 200 reais a mais que eu.

    Conselhos para presidência: Atitude já! Pois isso deixa seus os colaboradores muito insatisfeito

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: Dão treinamento bem feito que agrega basta conhecimento para os trabalhadores.

    Contras: Pouco dinheiro para muito trabalho.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o trabalho dos agentes.

  • Há mais de 3 anos

    Boa

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é boa, multinacional com muitas oportunidades

    Contras: Poucos benefícios, antigamente tinham mais benefícios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    boa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Oferece beneficios como plano de saude, vale refeição e etc

    Contras: comunicação com a empresa deveria ser melhorada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Não é completamente ruim e nem completamente boa

    Analista de Sistemas

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente descontraído, estrutura física razoável. Para quem nunca trabalhou em empresa de grande porte é um bom começo.

    Contras: Falta reconhecimento em cargos e salários. PLR é um absurdo.

    Conselhos para presidência: Melhorar reconhecimento financeiro e de cargo aos funcionários. Oferecer PLR melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Empresa de porte global, mas que infelizmente não valoriza os funcionários brasileiros.

    Consultor III

    Brasília, DF


    Prós: Fornece treinamentos à distância, procura realocar funcionários ao final de cada projeto.

    Contras: Plano de carreira inexistente. Não se preocupa em valorizar o desenvolvimento da carreira do funcionário, nem financeiramente, nem por meio de avaliações, promoções, etc.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Boa empresa de trabalho

    Analista de Infraestrutura Sênior

    Brasília, DF


    Prós: Muito boa de trabalhar, profissionais de qualidade

    Contras: Não tem pontos negativos, a empresa cumpre o que promete

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Capgemini

Descrição:A Capgemini é uma das principais fornecedoras de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização do mundo. Presente em 40 países, com mais de 125 mil funcionários, o Grupo ajuda seus clientes a se transformarem para melhorar seu desempenho e posição competitiva. A Capgemini entende que não se pode atingir o valor empresarial somente através da tecnologia. Este começa com as pessoas: especialistas trabalhando em conjunto para chegar ao coração dos objetivos de seu negócio, e para desenvolver as soluções mais adaptadas, para atender a esses requisitos. Acreditam que esta abordagem, centrada no ser humano para a tecnologia, é o que faz a diferença para os seus clientes.

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