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Como é trabalhar na Capgemini?

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  • Há quase 3 anos

    Capgemini

    Consultor Funcional IIEx-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: Bons benefícios, o esquema de pontos Xoptions é algo que toda empresa deveria adotar.

    Contras: Crescimento interno é inexistente, ninguém te valoriza ou procura saber quais são os problemas enfrentados no projeto. Gerentes péssimos e mal preparados pra lidar com clientes grandes ou mesmo para trabalhar com SAP, não me impressiona nunca viram SAP na vida. Focam apenas em uma coisa, faturar no fim do mês, lógico que isso depois de um tempo vira insustentável já que ninguém vai conseguir bater as metas impostas.
    RH é inexistente, só serve para contratar pessoas.
    Investimento em capacitação só em caso de vida ou morte.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Capgemini

Descrição:A Capgemini é uma das principais fornecedoras de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização do mundo. Presente em 40 países, com mais de 125 mil funcionários, o Grupo ajuda seus clientes a se transformarem para melhorar seu desempenho e posição competitiva. A Capgemini entende que não se pode atingir o valor empresarial somente através da tecnologia. Este começa com as pessoas: especialistas trabalhando em conjunto para chegar ao coração dos objetivos de seu negócio, e para desenvolver as soluções mais adaptadas, para atender a esses requisitos. Acreditam que esta abordagem, centrada no ser humano para a tecnologia, é o que faz a diferença para os seus clientes.

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