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Como é trabalhar na Capgemini?

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  • Há mais de 3 anos

    Muito aprendizado, muito TRABALHO!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa investe bastante em treinamento. Home Office em algumas áreas também é um diferencial.

    Contras: Os picos de trabalho atrapalham a vida pessoal. A remuneração variável não funciona, não temos uma correta apuração dos números e quase ninguém consegue receber este bônus.

    Conselhos para presidência: Melhorar o endomarketing interno. A empresa, desde da aquisição da CPM, perdeu identidade. Os colaboradores precisam entender os valores da Capgemini, sua estratégia para vestirem a camisa.
    A estratégia da empresa deve chegar a TODOS os níveis da pirâmide. Falta foco e informação.
    Melhorar relacionamento interpessoal dos colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Capgemini

Descrição:A Capgemini é uma das principais fornecedoras de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização do mundo. Presente em 40 países, com mais de 125 mil funcionários, o Grupo ajuda seus clientes a se transformarem para melhorar seu desempenho e posição competitiva. A Capgemini entende que não se pode atingir o valor empresarial somente através da tecnologia. Este começa com as pessoas: especialistas trabalhando em conjunto para chegar ao coração dos objetivos de seu negócio, e para desenvolver as soluções mais adaptadas, para atender a esses requisitos. Acreditam que esta abordagem, centrada no ser humano para a tecnologia, é o que faz a diferença para os seus clientes.

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