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Como é trabalhar na Capgemini?

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  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: O salario e pago direitinho e os benefícios também

    Contras: Não tem expectativa de crescimento não tem retenção de colaboradores com incentivo a cobrança e muito das partes dos gerente de projeto e dos supervisores eles esperam muito dos colaboradores como sendo eles não fazem nada para melhorar politica de troca de função e treinento não existe e tudo que indica mesmo não sabendo de nada eles preferem contratar pessoas de fora em vez de da oportunidade interna isso não existe

    Conselhos para presidência: Dar mas atenção aos colaboradores internos e ter uma boa politica de treinamento interno dar mas prioridades aos colaboradores interno para troca de função valorizar mas os colaboradores em termos de salários e benefícios troca de função por parte dos gestores e supervisores para ter mas experiência para PS colaboradores

Informações da empresa

Capgemini

Descrição:A Capgemini é uma das principais fornecedoras de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização do mundo. Presente em 40 países, com mais de 125 mil funcionários, o Grupo ajuda seus clientes a se transformarem para melhorar seu desempenho e posição competitiva. A Capgemini entende que não se pode atingir o valor empresarial somente através da tecnologia. Este começa com as pessoas: especialistas trabalhando em conjunto para chegar ao coração dos objetivos de seu negócio, e para desenvolver as soluções mais adaptadas, para atender a esses requisitos. Acreditam que esta abordagem, centrada no ser humano para a tecnologia, é o que faz a diferença para os seus clientes.

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