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Como é trabalhar na Capgemini?

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  • Há mais de 3 anos

    Funcionário desvalorizado e iludido com promessas que nunca viram realidade.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho (pessoas) é bem satisfatório, onde todos da equipe procuram sempre se ajudar para conseguir o melhor para o cliente.

    Contras: O problema da empresa é a falta de oportunidades para crescer e promessas e mais promessas que nunca viram realidade. Parece que a empresa quer que, após um determinado tempo, o funcionário saia mesmo e de lugar para outras pessoas. Ninguém é importante para a empresa e, se quiser sair, a empresa não move um dedo para tentar fazer o funcionário ficar.

    Conselhos para presidência: Meu conselho seria dar mais valor aos bons funcionários que a empresa tem. Pois os funcionários não sentem um pingo de valorização.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Capgemini

Descrição:A Capgemini é uma das principais fornecedoras de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização do mundo. Presente em 40 países, com mais de 125 mil funcionários, o Grupo ajuda seus clientes a se transformarem para melhorar seu desempenho e posição competitiva. A Capgemini entende que não se pode atingir o valor empresarial somente através da tecnologia. Este começa com as pessoas: especialistas trabalhando em conjunto para chegar ao coração dos objetivos de seu negócio, e para desenvolver as soluções mais adaptadas, para atender a esses requisitos. Acreditam que esta abordagem, centrada no ser humano para a tecnologia, é o que faz a diferença para os seus clientes.

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