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</h2> <p><a href="/trabalhar-na-capgemini/avaliacoes">Ver todas as avaliações</a></p> <section class='lm-List lm-List--fullWidth'> <ul class='lm-List-default'> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há mais de 3 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a href="/trabalhar-na-capgemini/avaliacoes/2047-nunca-vi-ninguem-sendo-beneficiado-pelo-plano-"><q class="summary">NUNCA vi ninguém sendo beneficiado pelo plano de carreira em 4 anos</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_2047' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_2047"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 80%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>4</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Analista Júnior<i class="bullet"></i>Ex-funcionário, saiu em 2012</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Salvador, BA </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> É um local que definitivamente você vai aprender muito, uma empresa grande, com grandes clientes, é uma boa escolha.</p> <p><strong>Contras:</strong> É empresa que a valorização dos trabalhadores não existe. Você vai ver gestores altamente incompetentes sendo promovidos, e pessoas muito boas sendo mal utilizadas, e ganhando mal durante anos.</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> A Capgemini deveria ter um plano de carreira de verdade, e não a lenda que são divulgadas nas apresentações. No meu período de 4 anos na Capgemini, desde quando era CPM Braxis, eu vi muitos gestores que chegaram onde estavam por puro relacionamento com superiores, pessoas que não tinham o mínimo conhecimento da área que estava gerindo, ao mesmo tempo que eu tinha colegas em posição mais alta que a minha, trabalhando lá há muito mais tempo, com mais experiência e conhecimento que eu, ganhando MUITO menos. Que política é essa? Quando pedi desligamento por ter achado uma oportunidade melhor, obviamente com salário mais alto também, ainda tive que ouvir do meu gestor, depois de 4 anos trabalhando e ganhando mal: "Você trabalha pelo dinheiro, nós não procuramos pessoas que trabalham pelo dinheiro como você".</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--recomend'> <use xlink:href='#approve'></use> </svg> Sim </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="2047-nunca-vi-ninguem-sendo-beneficiado-pelo-plano-">(15)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> </ul> </section> </div> <div class='lm-Card lm-Card-primary'> <p class='h4'> Informações da empresa </p> <div class="company-logo company-logo-medium"><img alt="Capgemini logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/LotqSr3u1l9YjWYuGy45g7y-1oc=/136x136/https://media.lovemondays.com.br/logos/d48c6b/capgemini-original.jpeg 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/zN5AUM9a7rTsku149hJCOqOb9Ps=/204x204/https://media.lovemondays.com.br/logos/d48c6b/capgemini-original.jpeg 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/W-gs-lIpw3xh-mTzkG7NjhCF6sI=/68x68/https://media.lovemondays.com.br/logos/d48c6b/capgemini-original.jpeg"/></div> <h5 class='h4' itemprop='name'>Capgemini</h5> <div class='company-info company-info-long'> <p><b>Perfil Premium:</b>A Capgemini é uma das principais fornecedoras de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização do mundo. Presente em 40 países, com mais de 125 mil funcionários, o Grupo ajuda seus clientes a se transformarem para melhorar seu desempenho e posição competitiva. A Capgemini entende que não se pode atingir o valor empresarial somente através da tecnologia. Este começa com as pessoas: especialistas trabalhando em conjunto para chegar ao coração dos objetivos de seu negócio, e para desenvolver as soluções mais adaptadas, para atender a esses requisitos. Acreditam que esta abordagem, centrada no ser humano para a tecnologia, é o que faz a diferença para os seus clientes.</p> <p> <b>Site</b> <a rel="nofollow" target="blank" itemprop="url" href="http://www.br.capgemini.com/">http://www.br.capgemini.com/</a> </p> </div> <a role="button" class="btn btn-primary btn-block" href="/contato-para-empresas">RH: quer atrair bons talentos? </a> </div> </div> <aside class="lm-Grid-sidebar" id="sidebar-section"><div class="lm-Card lm-Card-primary"><div class="lm-Grid-sidebar-widget"><div id='sidebar-similar-companies'> <h4 class='lm-Typography lm-Typography-titleFour'> Avaliações em empresas similares </h4> <div class='lm-List lm-List--fullWidth'> <ul class='lm-List-default'> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="https://www.lovemondays.com.br/trabalhar-na-ibm/avaliacoes?ref=similar_companies_sidebar"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="IBM logo" 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value="">Selecione o setor</option><option data-url="/setores/agronegocio" value="249">Agronegócio</option> <option data-url="/setores/automotivo" value="252">Automotivo</option> <option data-url="/setores/bens-de-consumo" value="2">Bens de Consumo</option> <option data-url="/setores/construcao-e-mercado-imobiliario" value="8">Construção e Mercado Imobiliário</option> <option data-url="/setores/educacao" value="37">Educação</option> <option data-url="/setores/energia-mineracao-e-saneamento" value="299">Energia, Mineração e Saneamento</option> <option data-url="/setores/farmaceutica-e-saude" value="18">Farmacêutica e Saúde</option> <option data-url="/setores/governo-ong-e-associacoes" value="19">Governo, ONG e Associações</option> <option data-url="/setores/hoteis-hospitalidade-e-entretenimento" value="52">Hotéis, Hospitalidade e Entretenimento</option> <option data-url="/setores/logistica-e-transporte" value="48">Logística e Transporte</option> <option 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class="lm-List-item has-hover" href="/vagas/vaga-de-assistente-administrativo-nielsen-cotia-sp-2108362"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="Nielsen logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/BWABMSPWV1kuFvY4feFgqyZgsf8=/68x68/https://media.lovemondays.com.br/logos/6e2874/nielsen-original.jpeg 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/ltuZiDPnPgnd9pvVSoZSTc1KAPQ=/102x102/https://media.lovemondays.com.br/logos/6e2874/nielsen-original.jpeg 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/q7ZM71WOr-UKcYeizHoGrhSJiuU=/34x34/https://media.lovemondays.com.br/logos/6e2874/nielsen-original.jpeg"/></div> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Assistente Administrativo </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Nielsen </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="/vagas/vaga-de-analista-de-negocios-senior-indra-sao-paulo-sp-2047833"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="Indra logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/7v7gJRrsX5ff6Z-cFh5jnvc7U0Q=/68x68/https://media.lovemondays.com.br/logos/196ee3/indra-original.jpg 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/8xYmwMJn0XC-7BfinyU0VVdkQ40=/102x102/https://media.lovemondays.com.br/logos/196ee3/indra-original.jpg 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/WaMQxd2lrRIfeLS2iORm_x-WKwQ=/34x34/https://media.lovemondays.com.br/logos/196ee3/indra-original.jpg"/></div> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Analista de Negócios Sênior </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Indra </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="/vagas/vaga-de-assistente-administrativo-financeiro-management-solutions-sao-paulo-sp-2057543"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="Management Solutions logo" 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lm-List--fullWidth'> <ul class='lm-List-default'> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a target="blank" class="lm-List-item has-hover" href="https://www.lovemondays.com.br/blog/avaliacoes-entrevistas-de-emprego"><div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Novidade no Love Mondays: avaliações de entrevistas de emprego </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Love Mondays </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a target="blank" class="lm-List-item has-hover" href="https://www.lovemondays.com.br/blog/decisoes-dificeis"><div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Como tomar decisões difíceis? </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Love Mondays </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a target="blank" class="lm-List-item has-hover" href="https://www.lovemondays.com.br/blog/jornada-para-o-futuro-odebrecht"><div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Conheça o Jornada para o Futuro: um programa apoiado pela Odebrecht </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Love Mondays </div> </div> </a></li> </ul> </div> </div> <div class='lm-Grid-sidebar-widget'> <a class="lm-Typography lm-Typography-link lm-Typography--textRight" href="/blog/">Ver todos os posts</a> </div> </div></aside></div> <script type='application/ld+json'> { "@context": "http://schema.org", "@type": "LocalBusiness", "name": "Capgemini", "description": "A Capgemini é uma das principais fornecedoras de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização do mundo. 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