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Como é trabalhar na Capgemini?

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  • Há mais de 2 anos

    decepcionante

    Analista de Requisitos

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário de trabalho.

    Contras: Gestores poderiam ser mais qualificados. Não existe um plano de carreira ea rotatividade é alta. Faltam processos bem definidos para balizar as atividades e serviços oferecidos aos clientes.

    Conselhos para presidência: Valorizar talentos, remunerar de acordo. Reciclar o quadro de gestores, ou renovar o quadro de gestores a fim de permitir a inovação e criatividade profissional para superar dificuldades e gerar resultado.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Capgemini

Descrição:A Capgemini é uma das principais fornecedoras de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização do mundo. Presente em 40 países, com mais de 125 mil funcionários, o Grupo ajuda seus clientes a se transformarem para melhorar seu desempenho e posição competitiva. A Capgemini entende que não se pode atingir o valor empresarial somente através da tecnologia. Este começa com as pessoas: especialistas trabalhando em conjunto para chegar ao coração dos objetivos de seu negócio, e para desenvolver as soluções mais adaptadas, para atender a esses requisitos. Acreditam que esta abordagem, centrada no ser humano para a tecnologia, é o que faz a diferença para os seus clientes.

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