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Como é trabalhar na Canon?

22 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.71
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Não é ruim, mas tem potencial pra ser MUITO melhor

    Analista de Comunicação

    São Paulo, SP


    Prós: Estável, dificilmente alguém é mandado embora. A localização da empresa é boa por ficar ao lado do metrô além de ser uma marca conhecida mundialmente.

    Contras: A cada ano temos menos motivação de ficar na Canon. Hoje não temos mais festa de final de ano, não ganhamos mais cesta de Natal, nosso VR é o mesmo, 14 reais por dia, há muitos anos e a vinda de chefes japoneses sugere que eles não vêm ao Brasil pra melhorar a empresa por aqui e sim adquirir experiência pra irem pra oitros países.

    Conselhos para presidência: Valorize seus funcionários!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Analista III (ITCG)

    São Paulo, SP


    Prós: Relativa estabilidade, empresa de grande porte, nunca atrasou um salário. Qualidade de vida, ambiente amigável e sem grandes competitividades. Possui um branding awareness enorme o que abre muitas portas para a empresa.

    Contras: Gestão muito fraca, inclusive entre gestores brasileiros pois há um choque cultural do expatriados com os brasileiros extremamente alto, o que implica numa subordinação cega dos segundos aos primeiros. Maioria dos japoneses vem para o Brasil sem qualquer preparo ou experiência na área que assumem e criam um ambiente prolífero para argumentações bizarras e sem sentido. Constrangimento com fornecedores e clientes é comum e fará parte do seu dia-a-dia, dada a frequência com os gestores estrangeiros mudam de ideia sem assumir tal mudança. Muito dinheiro é jogado fora, talentos saem da empresa e muitos expatriados em certos departamentos. VR de 14 reais desde pelo menos 2011 (relato de 2017), sendo que se gasta uma média de 25 reais na região. RH, com pouca iniciativa, possui postura distante dos funcionários e discurso fraco e infantil, lembrando os antigos "Departamentos Pessoais".

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor o desempenho dos expatriados (que tem um ciclo de 4 anos) e agir de acordo com tal avaliação. Considerar possibilidade de dar mais autonomia à gestores brasileiros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Não recomendo

    Analista de Soluções Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Os colaboradores da equipe técnica são muito proativos e qualificados, o ambiente é agradável, é uma empresa muito bem localizada e uma empresa com um nome de peso.

    Contras: Gerencia não respeita os funcionários e os objetivos e metodologias não são claros, não há plano de carreira e beneficios foram reduzidos (plano de saude) e o valor aumentou.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Assistente Fiscal

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito acolhedor, funcionários muito prestativos e com espirito de equipe, salário acima da média do mercado, estabilidade.

    Contras: Poucas chances de crescimento para pessoas super capacitadas e esforçadas, VR muito abaixo da média das empresas (R$14,00 por dia), sistema muito manual e departamentos muitos desorganizados, contrata muitas pessoas sem conhecimento o que acaba atrapalhando o crescimento da empresa com qualidade.

    Conselhos para presidência: O VR deveria ser compatível com os valores da região, e deveriam contratar pessoas mais capacitadas para as vagas acima de analista já que não dão oportunidade para os que já estão na empresa e almejam crescimento dentro dela.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa para se trabalhar

    Analista de Sistemas JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Muito conhecimento adquirido e muito contato com pessoas de outros países, ótimo para treinar o inglês, ótima localização da empresa e pessoas bem sociável.

    Contras: A oportunidade de crescimento demora bastante para ser feita, o reconhecimento só vem após 2 anos de empresa, por mais coisas que vc faça, vc apenas está cumprindo com sua função

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Canon do Brasil

    Auxiliar Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: Salário ótimo, com estabilidade e pessoas dispostas a te auxiliar com dúvidas e problemas diários. Fora o VR os benefícios são ótimos, bom convênio médico e odontológico.

    Contras: Eles poderiam dar um VR mais compatível com o mercado e criar um plano de carreira para seus colaboradores terem mais ânimo com seus respectivos trabalhos.

    Conselhos para presidência: Possuir um VR mais compatível com a região e criar um plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Canon

    Executivo de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa renomada no segmento de impressão. Produtos (impressoras) de qualidade excelente. Flexibilidade incrivel. Acesso a presidência, diretoria e gerência muito facil. Valor de 2.2% em cima das vendas, trabalhando direito da para ganhar dinheiro.

    Contras: Multinacional, mas parece mesmo uma empresa estatal. Pessoas incompententes em cargos de lideranças. Funcionarios extremamente desmotivados. Area comercial sem respaldo algum do back office. Area comercial sem prazos definidos para os clientes. Maior preço comparado com os concorrentes. Salario fixo dos vendedores muito baixo, e para piorar a empresa não fornece reembolso de despesas como combustivel, estacionamentos etc... Empresa que aconselho apenas para pessoas que tenham uma folga financeira para se manter nos primeiros meses de trabalho, pois o retorno é de médio a longo prazo.

    Conselhos para presidência: O presidente deveria fazer uma avaliação sobre os gerentes, pois a Canon poderia ser lider de mercado se tivessemos pessoas mais capacitadas a frente das areas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Crescendo mais a cada a dia

    Especialista de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Bom clima entre as pessoas. Empresa não demite facilmente, transmitindo boa segurança aos funcionários. Liberdade para expormos ideias que melhorem os processos.

    Contras: Melhor organização na estrutura e funções hierárquicas. Precisa de mais investimentos em T.I para automatizar mais processos. Melhorar definição dos objetivos e metas.E vale refeição não condiz com os preços dá região.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Medíocre é uma boa definição! (Ou seja, de qualidade média, comum; mediano, meão, modesto, pequeno.)

    Analista Administrativo Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Multinacional reconhecida. Há 8 anos, a Canon nunca atrasou o pagamento de um salário. Por se tratar de uma empresa conservadora, muitos processos e procedimentos se mantém ao longo dos anos , ficando obsoletos com o tempo. Isso gera oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional se você estiver disposto a contribuir, aprender e se destacar. A criatividade é bem aceita em algumas áreas. Criatividade para inovar na execução das tarefas, com pequenas atividades, no dia-a-dia.

    Contras: Não há feedback por parte dos gestores. Os supervisores diretos limitam-se a controle de horários e distribuição de tarefas. O que é muito ruim. Grandes talentos que poderiam contribuir com o cumprimento das metas globais e locais já deixaram a companhia. A estrutura da companhia é totalmente funcional, o que não é ruim, mas boa parte dos gestores não pensam e não incentivam a ação conjunta com as demais partes. Ou seja, cada um com suas tarefas, o que impacta na qualidade do trabalho prestado e na satisfação do cliente. Não há plano de carreira.

    Conselhos para presidência: A Canon é uma marca grande! A empresa tem um nome e um alcance imenso! Pra isso acontecer no Brasil é necessário identificar e gerir as pessoas que entendem e estão dispostas a avançar com a companhia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    A marcar "CANON" não reflete o que é a empresa.. Multinacional com ações de empresa familiar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Para o horário de almoço não precisa ter que ficar estritamente os 15min que esta no contrato. Não há muita pressão para resolver os problemas. Pode ser muito melhor.

    Contras: No inicio e muito ruim, pois não a instrução/treinamento do que sera feito. Simplesmente tem que ficar online e atender o telefone sem saber como resolver o problema do cliente. Gestão sem capacidade e estagnada por ser uma empresa conservadora. Não tem nenhum feedback do seu serviço para que possa ser melhorado ou evoluir evoluir o conhecimento funcionário. Beneficio incompatível com a necessidade do local de trabalho.

    Conselhos para presidência: Pode melhor muito o trabalho caso haja um feedback do serviço executado. Os funcionários querem crescer com a empresa, mas a gestão não ajuda em nada.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Canon
RH: quer atrair bons talentos?