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Como é trabalhar na Cambuci S.A.?

10 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    1.67
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Alto potencial, pouco resultado

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Marca apaixonante e ambiente bom para discutir e propor ideias. Presença do fundador é inspiradora

    Contras: Excesso de mudanças de estratégia ou falta de planejamento. Muita bullshit coorporativa e equipe desmotivada

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Meritrocia ZERO

    Assistente Administrativo

    Bayeux, PB


    Prós: Boa empresa para adquirir inciar a carreira, adquirindo experiência e aprendizagem. Basta trazer coisas modernas e atuais para conseguir destaque.

    Contras: Não tem a meritocracia como principio. Poderia valorizar mais as "pratas da casa". Ter mais profissionais qualificados e especializados, não apenas com experiência. Não tem politica cooperativa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Precisa profissionalizar mais a empresa

    Coordenador de CDEx-funcionário, saiu em 2016

    Itajuípe, BA


    Prós: Apreendizagem e experiência. .

    Contras: Chefia ruim, direçao ruim, pessoas mal intencionadas . .

    Conselhos para presidência: Escolher bem os diretores, pois se passam de boas pessoas, mas so querem dá beneficios a seus funcionarios intimos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Uma boa escola.

    Estagiário de Engenharia de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2012

    Bayeux, PB


    Prós: O sistema de produção em geral é consolidado. Os programas de treinamento, bem como os grupos de melhoria contínua, recebendo incentivos e premiações da diretoria para criar melhorias no processo produtivo.

    Contras: É uma multinacional, mas ainda possui uma diretoria de cunho familiar, o que dificulta a implantação de ideias inovadoras radicais. Também não possui um plano de carreira conciso para seus profissionais.

    Conselhos para presidência: Abrir mais a visão para implantação de novos métodos de produção. Valorizar mais os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Recomendo para trabalhar

    Gerente

    São Roque, SP


    Prós: Desafios constantes, produtos são sensacionais e inovadores e com boa aceitação de mercado, excelentes profissionais de mercado, oportunidades de networking no ramo.

    Contras: Empresa familiar, interferência constante dos donos, Ambiente de trabalho estressante, poucas oportunidades para alavancar a carreira,clima organizacional ruim, departamentalização, estrutura fechada, falta de engajamento dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Investir em pessoas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo ambiente para desenvolvimento profissional, baixa retenção de talentos

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Os departamentos estão concentrados em um mesmo espaço, facilitando o contato e troca de ideias. A companhia é uma S.A de capital aberto, isso coloca os profissionais em contato com uma estrutura administrativa comparada a exigida em organizações de maior porte. O código de vestimenta é informal e o futebol está no DNA da empresa.

    Contras: A estrutura familiar ainda persiste apesar dos diversos movimentos em direção a profissionalização. Promoções e designações de cargos por antiguidade - em oposição a qualificação - são comuns, desestimulando a meritocracia. É comum que bons profissionais deixem a empresa no momento em que estariam mais aptos a colaborar. Pouca preocupação na retenção de talentos. RH bastante passivo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    O aprendizado é contínuo.

    Coordenador

    São Roque, SP


    Prós: As oportunidades para aprendizado e a abertura com pessoas de outras áreas e niveis hierárquicos. Isso nos proporciona desafios constantes ...e busca por nossos ideais.

    Contras: A empresa possui uma Cultura familiar e um RH pouco pró ativo, o que acaba desmotivando as pessoas , pois não existe um plano de carreira desenhado e consiso.

    Conselhos para presidência: Valorização do capital intelectual , investimento no desenvolvimento de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    No geral, uma ótima empresa para iniciar sua carreira e se desenvolver.

    Coordenador de PlanejamentoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Oferece muita oportunidade de desenvolvimento e projetos para todos os níveis hierárquicos. As pessoas são apaixonadas pela marca e são também muito amigáveis

    Contras: Poucos processos bem definidos. Estruturas um pouco desbalanceadas, algumas áreas muito sobrecarregadas e outras mais ociosas. Poucos benefícios e baixa retenção de talentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    ótima

    Recepcionista

    Maringá, PR


    Prós: ótimo ambiente de Trabalho, ninguem fica pegando no pé

    Contras: Não vejo pontos negativos, mas só o salario que acho pouco

    Conselhos para presidência: acho muito bom trabalhar aqui

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Em construção

    Atendente

    Uberlândia, MG


    Prós: Uma empresa de otima categoria, justa e ecológica.

    Contras: Existem coisas a se melhorar, como a infraestrutura, mas nada de mais.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cambuci S.A.
RH: quer atrair bons talentos?