Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Camargo Corrêa?

120 postagens (27 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.07
  • Oportunidade de carreira
    3.37
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Ótima

    SoldadorEx-funcionário, saiu em 2017

    Bom Jesus das Selvas, MA


    Prós: Empresa padrão tudo no seus conforme. Trabalhei na empresa carmago Corrêa e gostei muito..

    Contras: Não tenho o que falar dessa empresa não, então gostaria de trabalhar nela novamente.

    Conselhos para presidência: Gerar serviço pra população..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Não vale a pena trabalhar na CCDI

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Não enxergo nenhum ponto positivo em geral para a empresa. Para mim foi bom o fato de ter ganhado experiência, mesmo não tendo um acompanhamento de perto de meu desenvolvimento.

    Contras: Empresa não é transparente com seus funcionários. Não existe plano de carreira e nem acomoanhanenro de carreira, seu aprendizado se consolida com as situações do dia a dia sem feed back. Péssimo suporte do Rh.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    maravilhosamente otima

    Mecânico de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2014

    Porto Velho, RO


    Prós: pagam certinho da todo apoio laboratoriais assistencias de saude alojamentos refeiçoes e outras

    Contras: nem um que eu saiba nao via nada que fosse ruim para seus funcionarios

    Conselhos para presidência: que nossos gerentes gerais olhasem melhor os planos de carreiras poque muita das vezes sao esquecidos pelos nossos superiores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa engessada

    Engenheiro I

    Vargem Grande Paulista, SP


    Prós: Empresa tradicional no ramo de construção civil, com projetos de grande porte e significativos para o desenvolvimento da infraestrutura do pais.

    Contras: Evolução não é baseada em meritocracia. Mesmo sendo uma empresa grande e com processos "definidos" os mesmos não são seguidos da maneira correta.

    Conselhos para presidência: Valorização do funcionário durante a sua jornada na empresa, realizar avaliações periódicas, rever seus processos o adequando a realidade atual da empresa e do país, pensar e ousar em soluções inovadoras para seus projetos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Grande empresa, pequenos líderes (maioria)

    Coordenador de Qualidade

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com grandes projetos e com história no mercado da construção civil

    Contras: A Política do "núcleo duro" prevalece na empresa, prejudicando os profissionais focados em resultados e/ou que não são protegidos pelo grupo citado.

    Conselhos para presidência: Que a cultura e prática sejam coerentes e principalmente, devido ao momento da empresa, que a liderança seja carismática, inspiradora e meritocrática, contrário ao que é atualmente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Bom pelo salário

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Salarios, benefícios, espaço físico, horário flexível e comodidades de toda ordem

    Contras: Reputacao e falta de cultura meritocrática. Existe paternalismo até hoje. Cresce quem tem amigos influentes, e nada pode deter essa mania.

    Conselhos para presidência: Meritocracia. Sem isso a empresa sempre vai ser povoada por encostados. Sempre.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Profissional em busca de novos objetivos

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente amigável, ético e com foco na excelência e compliance.

    Contras: Falta valorizar mais os profissionais pratas da casa, aplicar a meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Comunicação precisa ser incorporada

    Funcionário


    Prós: Ambiente familiar e coleguismo

    Contras: Falta de informações para os colaboradores. Comunicação fraca.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Voltar a praticar a engenharia como fundamento,

    Analista de Suprimentos

    São Paulo, SP


    Prós: Grandiosidade, reconhecimento de mercado, abrangência nacional e int nacional. Grau

    Contras: Muitos apadrinhamentos, falta de rrespeito conhecimento por meritocracia, salários divergentes para atividades e experiências iguais, não reconhecimento por parte da dedicação de um funcionário dedicado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Poderia ser melhor

    Analista de Segurança da Informação Pleno

    Americana, SP


    Prós: Bom ambiente e relacionamento dentro da equipe e liderança, fácil acesso a liderança e demais funcionários no geral em todas áreas, ambiente informal.

    Contras: Com certeza o principal ponto negativo é a distancia da liderança com a realidade e a falta de comprometimento nos últimos meses, principal fator desmotivador.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Camargo Corrêa

Descrição:O Grupo Camargo Corrêa é uma das maiores organizações empresariais privadas do Brasil. Administrado pela holding Camargo Corrêa S.A., possui aproximadamente 58 mil funcionários, tem operações em 20 Estados brasileiros e está presente em 21 países. Fundada em 1939, possui especialização para atuar na engenharia básica e executiva, fornecimentos, montagem industriais e obras civis nas áreas de saneamento, mineração, óleo e gás, portos, aeroportos, rodovias, sistemas de transportes, construções industriais, além de estar posicionada como a maior construtora de usinas hidrelétricas do mundo.

Site

RH: quer atrair bons talentos?