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Como é trabalhar na Câmara Interbancária de Pagamentos (CIP)?

17 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.42
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Empresa boa, mas não recomendaria.

    Analista de Segurança da Informação JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento de horas extras em dia, bom plano de saúde e odontológico, previdência privada, investimentos em treinamentos vale refeição de bom valor e fácil localidade.

    Contras: Empresa extremamente desorganizada, intolerante, demite os funcionários por qualquer motivo banal, gerência despreparada, burocrática e RH despreparado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Tirando as oportunidades dos estagiários/aprendizes, a empresa é boa pra se trabalhar.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresta tem ótimo tratamento com funcionários, ótimo salário e benefícios, além de se preocuparem bastante com a intregridade da empresa e com informações confidenciais.

    Contras: Pouco reconhecimento com estagiários, aprendizes e etc, pois 99% cumprem seu contrato e não são efetivados/contratados. Não têm o ensinamento e nem treinamento necessário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa é boa, a gestão não.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima estrutura, boa localização dos escritórios, incentivo à cultura e desenvolvimento pessoal/profissional, aprendizado sobre todas as áreas da empresa, flexibilidade de horário em algumas áreas.

    Contras: Péssima gestão, processos extremamente amarrados, muita burocracia, dão valores a coisas desnecessárias, falta ética em muitos funcionários e gestores.

    Conselhos para presidência: Pratiquem os valores da empresa e tudo o que é ensinado nos cursos de Maestria e LT.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa ruim

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa incentiva a capacitação profissional, e possui projetos interessantes do segmento bancário. Bons salários e benefícios. Valores éticos estimulados pelo comitê executivo.

    Contras: Coordenação extremamente fraca na gestão de pessoas. Não possuem visão de motivação da equipe. A política é exercida diariamente, mantendo gestores incompetentes no cargo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa Mediana

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: benefícios........................................................................................................................................................

    Contras: gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa muito boa, ótima qualidade de vida

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito boa, tem um ótimo incentivo a cultura, possui excelentes benefícios, e um clima muito leve. Empresa possui uma excelente infraestrutura, nunca vi nada igual em qualquer lugar que ja fui.

    Contras: Alinhamento da gestão, existem gestores que aparentam não cooperar com a empresa e seus funcionários, esses gestores não reforçam os valores da empresa, fora isso o clima é muito bom.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma empresa que tem muitos recursos, porém se perde em meio a baixa qualidade da liderança

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa incentiva e investe em treinamentos para o funcionário, bom plano de saúde e benefícios em geral. Incentiva o protagonismo e o diálogo.

    Contras: Alta gestão (colegiado) altamente política, porém com baixa qualidade de gestão, e ações e conhecimentos defasadas relacionadas ao mercado. Diversidade não é levada a sério.

    Conselhos para presidência: Chega um momento que é preciso renovar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa Decepcionante

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os níveis abaixo da gerência, procuram ajudar uns aos outros; Bons benefícios; Bons cursos e treinamentos; Boa infraestrutura; Boa localização;

    Contras: Ambiente muito difícil de trabalhar; Gestor deixa claro que "é cada um por si"; Não consideram bom ser proativo; Alta rotatividade de pessoas; Alto índice de pessoas insatisfeitas com o seu trabalho; Gestores e Diretoria não seguem os valores da empresa; RH alheio a insatisfação dos funcionários e sem nenhum poder para intervir.

    Conselhos para presidência: Observar (e tomar ações) para que os valores da empresa sejam realmente aplicados no nível de diretoria e inferiores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Ótimo salário e péssima liderança

    Analista de Comunicação PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e benefícios ótimos. Ótima localização. Cursos gratuitos para funcionários e pessoas mega receptivas. Apenas 8 horas de trabalho por dia

    Contras: Muita burocracia nos processos. Liderança não preparada para dar autonomia para os funcionários. Procedimentos que não são úteis e preocupação excessiva com detalhes não tão importantes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa com grande potencial, porém alta gestão precisa se profisionalizar

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Treinamentos técnicos e desenvolvimento pessoal com orçamento anual para cada profissional, pagamento de horas extras, não há banco de horas.

    Contras: Gestão Administrativa Deficiente o que acaba refletindo nos processos da organização. A empresa cresceu e ainda há processos feita de forma amadora.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar os gestores, e focar mais estrategicamente na direção da empresa e não em processos menores.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Câmara Interbancária de Pagamentos (CIP)
RH: quer atrair bons talentos?