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Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE)

4.67

Como é trabalhar na Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE)?

17 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.67
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa com cara de estatal, mas com alguns benefícios de empresa privada.

    Funcionário


    Prós: Benefícios muito bons, áreas clientes são parceiras e sabem reconhecer quando há uma boa performance. O horário de almoço é estendido e incentiva a qualidade de vida e saúde com benefícios como nutricionista e desconto em academia.

    Contras: Burocracia e politicagem. Há poucas oportunidades de crescimento de carreira. Ainda há muitos silos e dificuldades de interação entre gerências. Pouca velocidade nos projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ambiente amistoso

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente amistoso, ótimos benefícios e salários condizentes com o aplicado no mercado. Qualidade de vida, opção de banco de horas e horário flexível. Localização excelente.

    Contras: Não há plano de carreiras. Crescimento profissional muito lento. Desenvolvimento de carreiras sem requisitos claros e definidos. (Rh muito fraco). A empresa prioriza projetos que acabam ficando "engavetados". Participação nos resultados deixa a desejar, comparados com o mercado. Média de 0,8 / 1,0 salário ao ano.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa para inicio e meio de carreira

    Analista de Operações Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Clima amistoso entre áreas, excelente empresa para adquirir conhecimento sobre o mercado de energia (universidade). Extremamente preocupada como bem estar do funcionário e busca se atualizar constantemente as praticas de mercado

    Contras: Algum feudos permanecem, algumas áreas tem a uma cultura individualista e de sobrepor suas necessidades sobre outras. Projetos regulatórios costumam virar a empresa de cabeça pra baixo, em função do papel ainda muito "auxiliador" no mercado, ou seja, sobram incêndios para serem apagados

    Conselhos para presidência: A CCEE deve ser protagonista

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Objetiva.

    Assistente ExecutivaEx-funcionário, saiu em 2009

    Campinas, SP


    Prós: Empresa que valoriza os funcionários, clima entre os funcionários é amistoso, empresa que dá oportunidade de carreira aos colaboradores. Empresa sólida e que proporciona estabilidade e segurança aos funcionários.

    Contras: Alguns setores ainda precisam estar mais alinhados com o restante da empresa, pois a falha na comunicação acaba gerando trabalho e gastos desnecessários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa com bons benefícios, mas crescimento lento.

    Analista de Gestão de Mercado Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui bons benefícios: VR/VA compatíveis com a região, VT, plano de saúde muito bom, parcerias com academias na região, entre outros. Há uma sensação de maior estabilidade, talvez por ser uma empresa com orçamento vinculado e sem fins lucrativos. Pela função que possuí é também interessante como finalidade do trabalho, já que ajuda em questões essenciais do setor elétrico. Em geral, as pessoas são simpáticas e há cada vez mais interação entre as áreas, de modo que não há uma cultura de competitividade que poderia prejudicar o bom desempenho do trabalho. No momento, quando as atividades estão em "fase" não há demanda muito grande por hora extra/banco de horas, apenas pontualmente. Apoiam também o desenvolvimento de profissionais, realização de cursos, etc.

    Contras: Há poucos pontos negativos. Destaco que é uma empresa em que, em geral, o crescimento profissional é lento. Também há, algumas vezes, projetos confusos e inconclusivos, as vezes falta conexão entre as áreas de negócio (que tratam da liquidação, contabilização, etc) e a TI.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa !!

    Analista de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho satisfatório, infraestrutura e equipamentos atualizados, flexível com horários de entradas e saídas, desde que seja cumprida a carga horária. Pacote de benefícios excelente. Remuneração salarial acima da média, com exceção de alguns cargos de TI. Empresa promove ótimos eventos para os funcionários e seus familiares ao longo do ano.

    Contras: Internamente há muitos projetos em andamento, porém sem muito foco ou objetividade. A questão da hora extra foi algo terrível no passado, porém está melhor dimensionada hoje. Há muitas "Panelas", o que beneficia poucos e atrapalha a maioria no que tange a promoção e evolução profissional. As avaliações semestrais e anuais "Feedback" dos gestores para com seus subordinados deveria ser levado a cabo ao invés de ficar trocando figurinhas

    Conselhos para presidência: No passado foi realizado um estudo de Cargos e Salários para a adequação ao mercado. Vários fatores foram deixados de fora da avaliação. Muitos foram beneficiados, porém não todos. A empresa investiu uma boa soma em sistemas para gestão de pessoas e ciclos avaliativos de desenvolvimento profissional. Está na hora de todos levarem isso a sério, inclusive o RH.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa

    Analista de Operações Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima localização e benefícios (plano de saúde, previdência e alimentação)

    Contras: Abertura de exceções, tornando-se regra é falta de compromisso com os prazos estabelecidos em pdc. Favoritismo entre os funcionários.

    Conselhos para presidência: Seguir o pdc e ser mais pró CCEE do que ao agente. Analisar melhor a pessoa dos gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Uma boa empresa

    Analista de Mercado Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios como o ótimo Plano de Saúde, Treinamentos e apoio para Pós Graduação. Em geral o clima de trabalho é agradável. O Salário encontra-se na média do mercado.

    Contras: Formato de gestão da empresa todo baseado em comitês, ou seja, todas decisões importantes são morosas e passam por infindáveis reuniões, mesmo em comparação com outras empresas de grande porte. Em geral os gestores são muito técnicos e pouco habilidosos com as pessoas. Além disso, a empresa tem dificuldade para fomentar novas idéias e desenvolver os talentos, sendo bastante conservadora e com poucas possibilidade de ascensão na carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa em evolução constante

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente Localização Inovadora

    Contras: Decisões colegiadas e raiz estatal

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Clima descontraído. Empresa rica de conhecimento. Possibilidade de crescimento tanto na empresa quanto no setor de energia

    Contras: Empresa com um espirito reativo A carreira do profissional poderia ser um pouco mais estruturada pelo RH.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE)

Descrição:A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica – CCEE viabiliza as atividades de compra e venda de energia em todo o País. Promove discussões voltadas à evolução do mercado, sempre orientada pelos pilares da isonomia, transparência e confiabilidade.

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