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Como é trabalhar na Callink?

259 postagens (42 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Deviam colocar supervisor melhores

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Uberlândia, MG


    Prós: Nada uma empresa onde superiores sabem menos que os atendentes, deviam investir em palmos de ação real para os funcionários e dar mais oportunidades

    Contras: Tudo desde a beneficios, supervisor mal informado e sem treinamento incapaz de exercer a função com mínimo disponibilidade de vontade de ajudar a própria equipe

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa excelente

    Funcionário

    Uberlândia, MG


    Prós: Empresa excelente todos de parabéns trabalho em equipe salário e bom o horário do serviço e excelente enfim tudo e ótimo estou amando

    Contras: Não tem pontos negativos na minha opinião algumas pessoas reclamam da horário mais o meu horário está excelente não tenho nada do que reclamar

    Conselhos para presidência: Conseguir fazer um bom trabalho em equipe

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa

    Atendente de TelevendasEx-funcionário, saiu em 2014

    Uberlândia, MG


    Prós: Otimo ambiente de trabalho.salarios e beneficios pagos antes mesmo do vencimento.Oferece oportunidades de crescimento.otima localização.Muito boa.

    Contras: Falta de organização.Processos seletivos feito por pessoas desqualificadas.Gasta-se muito tempo fazendo com que os entrevistados fique indo e voltando na empresa,sendo que em dois dias dava pra finalizar o processi.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa Empresa para se trabalhar e crescer

    Atendente Júnior

    Uberlândia, MG


    Prós: ambiente confortável dentro do shopping com oportunidades para crescimento, empresa muito acolhedora

    Contras: Contratação de muitos jovens irresponsáveis que denigrem a imagem da Empresa, as vezes uma pressão desnecessária gerada por pessoas irresponsáveis

    Conselhos para presidência: Dar mais valor aos que estão dentro da Empresa começando a carreira ao invés de buscar no mercado outros para ocupar os cargos de gestão mais altos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Analista PCP

    Uberlândia, MG


    Prós: Empresa com desenvolvimento profissional muito bom. Facilidade de acesso as lideranças superiores e ambiente familiar, ótimo para se desenvolver.

    Contras: Empresa com muita gente com pouco tempo de cada e não aderente a cultura corporativa, pessoas de baixo nível de instrução técnica e profissionais

  • Há 5 meses

    Bem realista

    Menor Aprendiz

    Uberlândia, MG


    Prós: Ha grande variedade entre os setores < estamos sempre mudando de area e aprendendo algo novo , isso é muito legal já que não vira um trabalho monótomo e cotidiano

    Contras: Na minha opinião, no setor de menor aprendiz não ha de que se queixar na empresa ela é ideal para o seu primeiro emprego ensina bastante , tanto na prática como na teoria ja que tambem tem curso

    Conselhos para presidência: continuar como esta

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Mais prós do que contras

    Atendente JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Uberlândia, MG


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, equipes motivadas e com objetivo de satisfação dos clientes. Um lugar bom para jovens estudantes, pois a atividade de atendente júnior na Callink, é de fácil execução.

    Contras: O único ponto negativo se atribui à falta de compreensão de alguns clientes, no qual acham que podemos solucionar todas as demandas, em um único atendimento. Alguns casos podem levar mais tempo, pois cabe a outro setor avaliar a demanda, ou até mesmo o banco. (No meu caso, Projeto Bradesco CAC)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Bom

    Operador de Televendas

    Uberlândia, MG


    Prós: Horario bom, vale alimentação.

    Contras: Alguns projetos são cansativos ,

  • Há 7 meses

    Otima empresa para se aprender e crescer

    Supervisor OperacionalEx-funcionário, saiu em 2017

    Uberlândia, MG


    Prós: Muitos beneficios, otimo salario, grandes oportunidades de crescimento e bom clima. sempre oferece treinamentos e reconhecimentos internos .

    Contras: falta de tato de alguns gerentes e coordenadores , az vezes é possivel perceber o favorecimento e preferencia por algumas pessoas, enquanto outros sao deixados de lado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Ótima

    Analista de Treinamento Pleno

    Uberlândia, MG


    Prós: É uma empresa que não para de crescer e com isso surgem várias oportunidades de crescimento profissional, possibilitando uma carreira estável.

    Contras: Não tem pontos negativos, existe oportunidades para atuar com inovação, adaptabilidade, foco na resolução do problema, para então manter bons resultados.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Callink

Descrição:Com a missão de “Ser reconhecida pela qualidade na prestação de serviços de outsourcing”, a Callink nasceu em 2006 focada em entender o negócio dos seus clientes, priorizando sempre resultados efetivos com entregas de qualidade e acreditando que os bons resultados tornam o relacionamento duradouro. Desde sua fundação, o que mais chama a atenção na organização é a preocupação constante com a profissionalização de sua equipe, mantendo uma maturidade profissional com know-how e investimentos contínuos para ter o melhor em infraestrutura e tecnologia. A Callink foi fundada inicialmente como provedora de soluções de tecnologia para atender às empresas do Grupo. As atividades de Contact Center começaram com apenas seis posições de atendimento (pa´s) atendendo ao provedor de internet Centershop e Chima Steakhouse. Com a profissionalização e excelência operacional, novas soluções e oportunidades surgiram e a qualidade e eficiência no atendimento foram sendo reconhecidas por seus clientes. A Callink se consolida como um dos principais players do mercado. Atualmente são quase 6 mil funcionários entre diretos e indiretos e estrutura de 4 mil PA’s.

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