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Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI)

3.44

Como é trabalhar na Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI)?

35 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    1.88
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 meses

    Deixando a desejar

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2016

    Natal, RN


    Prós: Amizade , acesso a os serviços prestados pela empresa , aumentos de salário consideráveis , comunicação entre os setores bem fluente facilitando resolução de problemas .

    Contras: Gerência sem controle , "treinamento" insuficiente , nao existe feedback , você e deixado de lado caso julgado como incapaz ficando assim cada vez mais dificil sua participação.

    Conselhos para presidência: Acompanhamento mais proximo a seus gestores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma empresa para acomodar-se

    Estatístico

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salário comparado com o oferecido pelo mercado. Os pagamentos ocorrem em dia e certa existe a sensação de estabilidade em cargo mais técnicos.

    Contras: Ambiente ruim, gestão temerária e amadora, impossibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional. A cultura da empresa é de buscar culpados e não soluções.

    Conselhos para presidência: Contratem profissionais para gerir a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Primeiro emprego, decepção.

    Estagiário

    Brasília, DF


    Prós: A empresa paga um bom auxílio alimentação, é bem localizada e os funcionários, de maneira geral, são agradáveis. No ambiente tem uma copa ampla para refeições.

    Contras: A pressão sobre os funcionários é grande, tendo em vista a quantidade de tarefas. O trabalho não é reconhecido e o salário, retirando os benefícios, é baixo. A chefia não é proativa e por vezes desmotiva os funcionários, não obtive o conhecimento que julgo necessário pois o trabalho é repetitivo e maçante.

    Conselhos para presidência: Otimizar processos da organização, contratar pessoas qualificadas e não as "apadrinhadas" e principalmente dar valor aos funcionários, não apenas financeiramente, mas respeitosamente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Pode melhorar muito.

    Analista

    Brasília, DF


    Prós: Salários não atrasam e estão dentro de um padrão de mercado.

    Contras: A gestão é amadora, centralizadora e não incentiva o crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ambiente familiar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Recife, PE


    Prós: Ambiente favorável e tranquilo que propicia uma adaptação boa.Todos no local são amigos e isso ajuda a adaptação de quem porventura venha a trabalhar na empresa

    Contras: Não tem muita possibilidade de crescimento pois existem poucos cargoa de liderança, além dos salários não serem muito acima da media de mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa empresa, mas cuidado para não acomodar

    Assistente Administrativo

    Brasília, DF


    Prós: Bons benefícios, transparência nos processos seletivos e ambiente de trabalho agradável, com promoção de eventos para agregar seus colaboradores.

    Contras: A empresa não possui plano de carreira, o que dificulta o alcance de novos níveis. A gerência é composta por pessoas ligadas ao Banco do Brasil, limitando o acesso de pessoas com potencial e conhecimento a conseguir cargos gerenciais. Baixo índice de rotatividade, o que de certa forma é bom, mas as vezes acaba deixando alguns funcionários acomodados, sem perspectivas de crescimento ou iniciativas para melhorar os processos internos.

    Conselhos para presidência: Iniciar ações voltadas para um plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Excelência em serviços de saúde.

    Auxiliar Administrativo

    São Luís, MA


    Prós: Qualidade de vida no ambiente do trabalho, perspectiva de crescimento profissional, benefícios oferecidos pela empresa, imagem positiva no mercado.

    Contras: Melhorias nos processos operacionais. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima oportunidade

    Analista de Gestão Sênior

    Brasília, DF


    Prós: Estabilidade, plano de saúde, plano de previdência privada, parcerias com diversas empresas, oportunidade de crescimento profissional, pontualidade no pagamento, etc.

    Contras: Burocrácia, falta de conhecimento de alguns gestores sobre a área de saúde, retrabalhos, ausência de plano de cargos e salários, politica na gestão que é compartilhada entre o BB e o funcionalismo.

    Conselhos para presidência: Diminuir a burocracia e as questões politicas em beneficio da instituição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa, falta só dar um feedback da sede aos funcionários mais antigos nas unidades

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Recife, PE


    Prós: Vales alimentação e refeição. Cinco folgas anuais. Antecipação do 13 salário, plano de saúde. Ambiente.

    Contras: Chefes imediatistas, falta de recursos para reparo e manutenção de equipamentos necessários para você realizar suas atividades. Formação de panelinhas dentro da empresa.

    Conselhos para presidência: Alguém precisa observar os números das unidades. Produção, demissões, tempo nos cargos. Falta na verdade um plano de cargos e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Rever as chefias e o tratamento com os subordinado, bem como retomar o plano de cargo e salário

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: pagamento em dia benefícios bons salário acima da média do mercado

    Contras: nepotismo cobrança exacerbada sem dar recursos e meios para atingir as metas com qualidade planos de cargo e salário

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI)

Descrição:A CASSI - Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil é a maior operadora de autogestão em saúde do Brasil, com mais de 720 mil participantes.

Criada há 72 anos, oferece atendimento aos funcionários da ativa e aposentados do Banco do Brasil e seus dependentes, por meio do Plano de Associados, e a seus parentes até terceiro grau, que podem aderir ao Plano CASSI Família.

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