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Como é trabalhar na Caad?

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  • Há aproximadamente 3 anos

    Não é o local ideal para crescer profissionalmente, porém é possível adquirir conhecimento.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia dependendo do momento e gestão da área. Oportunidade de aprendizado. Localização boa.

    Contras: Devido a empresa ser pequena, o ambiente de trabalho pode ser modificado muito rapidamente, mediante as pessoas que se encontram nela naquele momento.
    As ações da gestão muitas vezes ocorre de forma compulsória, não existe plano de carreira, os funcionários não recebem feedbacks, não existe política de cargos e salários e isso acaba ocasionando conflitos entre os colaboradores. Além disso, o funcionário não é promovido por suas competências.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Caad

Descrição:A CAAD nasceu em 1987, especializada em prestação de serviços em Tecnologia da Informação, atuando com soluções de talentos em Hunting, Outsourcing, gerenciamento de projetos e Service Desk. Sua missão é garantir a qualidade no atendimento das necessidades de seus clientes e parceiros, agilidade na busca de profissionais especializados com total aderência às necessidades dos clientes, equipe preparada para encontrar os melhores talentos no mercado, banco de currículos próprio e atualizado.

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