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Como é trabalhar na Business Partners Consulting?

12 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.67
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Adorava trabalhar com aquele time!

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um ambiente amigável, os processos são desafiadores e garantem a oportunidade de crescer que a BPC nitidamente oferece a quem busca.

    Contras: Organização sobre processos, visando segundos planos para o que é traçado atentando-se aos riscos e prevenindo-se, além de poder permitir uma flexibilidade maior em relação a turnos/horários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa.

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: A Equipe é acolhedora e prestativa. Ambiente agradável, mesmo sobre pressão. Se você for ambicioso e competitivo, boas chances de um rápido desenvolvimento.

    Contras: Pontos que desagradam são Salários e benefícios, pois o ritmo de trabalho de consultoria é pesado. Além disso avaliação de desempenho pouco transparente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Avaliação interna

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Espaço para crescimento, desenvolvimento pessoal, abertura para novas ideias e possibilidade de migração para outras áreas, processo bem estruturado e bom relacionamento interno.

    Contras: Atualmente a empresa vive um bom momento, porém, ainda existem pontos a desenvolver internamente. A empresa está focada na melhora dos pontos a desenvolver.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Sobre a BP

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia para gerenciar processos, possibilidade de comunicação livre com líderes da empresa e horários "flexíveis" em ritmo diferente de outras consultorias.

    Contras: A empresa apresenta grande rotatividade de funcionários e é difícil o reconhecimento com promoções e movimentações por meritocracia. Favoritismo prevalece.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ambiente de Construção

    Estagiário de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de autonomia e desenvolvimento, junto ao suporte dado pelos consultores. Acompanhamento contínuo do rendimento e aconselhamento sobre abordagens.

    Contras: Maior comunicação entre algumas áreas referentes aos diferentes processos de seleção. Integração entre alguns perfis de candidatos. Seria legal algum projeto que apresente aos novos funcionários as possibilidades de planos de carreira de empresas que abordamos, dos ramos farmacêutico, alimentos e bebidas, mercados de luxo etc.

    Conselhos para presidência: Integração entre diferentes áreas para os funcionários conhecerem os cotidianos de seus colegas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa por tempo limitado.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa jovem com excelentes profissionais, que tornam-se espelhos, ambiente favorável para aprendizagem e desenvolvimento, oportunidade de atuação com grandes empresas do mercado. Tem bons valores.

    Contras: Gestão pouco efetiva, muitas mudanças repentinas o que causam insegurança a equipe. Gestão geral tende a ser autoritária.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Péssima empresa.

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa que não tem muito histórico, pq teve muita mudança na estrutura. Porém Pagavam na data e o Ambiente é limpo.

    Contras: A empresa não respeita a opinião dos funcionários. Não existe desenvolvimento estruturado. Gestão Da fofoca e sem respeito ao conhecimento dos funcionário.

    Conselhos para presidência: Humildade e transparência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    otima

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente e confiança. Falta de barreiras.

    Contras: empresa jovem as vezes dificulta passar credibilidade no momento da venda.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Precisa melhorar, sem desenvolvimento pessoal

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade para se expressar, ambiente com pessoas agradáveis

    Contras: Poucos benefícios aos funcionários, sem perspectiva de crescimento, trabalho muito operacional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    uma pena

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: consultores dedicados, bom clima organizacional

    Contras: falta de liderança desmotiva os funcionários

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Business Partners Consulting
RH: quer atrair bons talentos?