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Como é trabalhar na Buscar ID?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    1.67
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Tem uma cultura de ensinar e cultivam o aprendizado contínuo. Aprendi e cresci muito profissionalmente. Hoje posso dizer que boa parte dos conhecimentos e visão que tenho sobre marketing de performance adquiri no tempo que fiquei na empresa.

    Contras: A empresa não tem plano de carreia (talvez por ser nova) e os salários não são muito bons. Acredito que para ser uma empresa que nos mantenha por muito tempo, precisa investir mais em RH.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Bom, mas pode melhorar bastante.

    FuncionárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O ambiente de trabalho e companheirismo da equipe é sem dúvidas o maior ponto forte. Há uma postura de ajudar o próximo e solucionar problemas, algo difícil de encontrar hoje em dia.

    Contras: Não existe uma valorização do profissional pela empresa. Falta plano de carreira, reconhecimento por conquistas, ou qualquer coisa que faça o funcionário se sentir bem em fazer parte da empresa. Salários não muito bons, e aumentos são raros. Benefícios como alimentação poderiam ser no mínimo justos, mas também são muito baixos para o mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Cobrança muito alta comparado ao descaso oferecido ao funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Interessados em compartilhar conhecimento, mas não paga bem

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: É cultura todos compartilharem conhecimento e possibilitam crescerem na área. Possuem várias iniciativas para gerarem influenciadores.

    Contras: Poucas atitudes de reconhecimento do profissional, profissionais mais conhecidos do dono posuem mais privilégios.

    Conselhos para presidência: Projetar planos internos para carreira do profissional, incentivo ao profissional para ser referência no mercado ajudando o nome da empresa crescer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ótimo Ambiente para se trabalhar

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente de trabalho, liberdade de criação

    Contras: Salário, Plano de cargos e salários, benefícios

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

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