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Como é trabalhar na Burger King?

521 postagens (116 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.35
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    3.62
  • Cultura da empresa
    3.65
  • Qualidade de vida
    2.47

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Não existe lider e sim chefes

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Time unido, mesmo com fortes pressões para entrega de metas. Processos bem definidos, o que ajudava bastante para cumprir o almejado pelos líderes.

    Contras: Meritocracia não cumprida. Salário muito baixo, mesmo quando a meta era atingida. Muitos líderes despreparados para assumir a função que diziam ser por meritrocacia, mas não era.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Um bom lugar para fazer amigos, um péssimo para conseguir uma carreira

    Atendente Fechador

    Curitiba, PR


    Prós: Se tiver é muuuuuuito raroooo exploraação tootal , um ponto positivo foi as amizades que fiz ao longo do tempo amizades que vou levar pra vida toda em cada loja que fui.

    Contras: Primeiramente tem que ser puxa saco pra subir de cargo, estou trabalhando há 2 anos 4 gerente já falaram que ia me prover e nunca sempre mudava de gerente , limpava banheiro limpava o pátio do drive era menor de idade e ficava até de madrugada e se não ficasse ainda eles ficavam largando charadinha, pra demitir uma pessoa só por justa causa ou pedir demissão.

    Conselhos para presidência: Cuidem mais das lojas façam mais visitas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Precisa melhorar.

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Osasco, SP


    Prós: Tinha bastante oportunidade de crescer dentro dessa empresa, bastava o funcionário se dedicar.

    Contras: Não tinha benefícios, carga horária muito pesada, falta de funcionário e muita mais muita falta de organização.

    Conselhos para presidência: Melhorar os salários dos atendentes e ter benefícios também, pq é uma vergonha uma empresa desse tamanho ser assim.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Verídicas

    Supervisor Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Crescimento na empresa muito rápido, depende do esforço do funcionário em trabalhar, pagamento certo ,vale transporte e convênio médico .

    Contras: Muita humilhação trabalhar lá, pessoas mau selecionadas são contratadas , abuso de carga horária de trabalho , não há vale refeição, não ha uniforme para todos , muito menos gestantes ..etc..

    Conselhos para presidência: Esteja mais presente nas lojas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Péssima empresa

    Atendente de Loja

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Nada, salário péssimo. .. O bom era só as amizades que eu fiz, as pessoas são bem legais, criamos laços foras da empresa... Eles deveriam para com a reve! !

    Contras: Tudo, salário, comunicação entre os gerente, horário, o almoço nem se fala, era um lanche pequeno com batata frita e um copouco e refrigerante, éramos Obrigado a fazer coisas que não estava no salário como desitopir ralos! !

    Conselhos para presidência: Melhore o salário é de um vale alimentação! !!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Uma excelente empresa mas mal administrada

    Coordenador

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Não é uma empresa ruim, quem lidera a empresa são ruins. O pessoal da diretoria quer fazer muito dinheiro com pouco funcionário, e quem leva ferro com cliente é quem está em área.

    Contras: Somos obrigados a comer sanduiche todos os dias, eles pregam uma tal Whopportunidade que seria um plano de carreira mas oque realmente funciona é o coleguismo e puxassaquismo para ser promovido.

    Conselhos para presidência: Uma auditória sobre os funcionários da sede, principalmente os líderes de setores? (Regionais e operações).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Coordenador

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, plano de carreira

    Contras: Salário baixos, acúmulo de funções, trabalho exaustivo, falta de funcionários, contratam qualquer tipo de funcionários, depois ele não se adapta ao trabalho é.nao.madam embora. Fica lá encostado.

    Conselhos para presidência: Melhores os salários, demita gente inútil.

  • Há 6 meses

    Seria maravilhoso se na realidade fosse como no manual de boas práticas da empresa

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: A colaboração de um funcionário com o outro e muito bom Mas na grande maioria os gerentes são folgados e exigem o que não fazem E muitos na empresa são promovidos por ficarem puxando saco de superiores

    Contras: Coordenadores de operações fazem o que querem , e muitas vezes exigem demais e fazem de menos ameaçam os funcionários a todo momento de serem demitidos se os confrontarem

    Conselhos para presidência: Ter mais vigilância, muito mais vigilância com os cargos de altas patentes Pois muitas vezes eles não fazem seus deveres e exigem dos funcionários ao extremo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Desabafo aos trabalhadores

    Gerente de Loja


    Prós: Plano de saúde bom, e somente pq o resto da empresa nada outro ponto agradável e o adiantamento, e os colegas sim que fazem diferença pq se dependesse do nosso regional que nem Lembra que existimos socorro

    Contras: Tudo maneira de treinamento péssimo, salário mal , tratamento que nem bicho, sempre desconfiados como se Fossemos ladroes o tempo inteiro querem que façamos tudo é com poucos funcionarios não temos suporte nem nada

    Conselhos para presidência: tipo de líderes demonstram o que não são nem olham para nós, nem Se quer nos enchergam nos humilham e tratam como se fossemos bicho, temos que se justificar todos os dias como se estivéssemos roubando loja não respeitam folgas e descansos nada

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    normal so falei a verdade

    Atendente

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento cai em dia e variável e prr sao muitos boas quando atingidas mais poderia melhorar um pouco mais amizades sao sempre bem vindas....

    Contras: Empresa sem estrutura não no rh sem qualquer respeito com a operação pessoas alimentação de qualidade e obrigação a empresa fornecer, cargo de confiança e só gerente de negocio coordenador de turno não e cargo de confiança nao se paga horas extras nem feriados isso e um abi surdo. empresa sulcatiada e tudo no jeitinho parece amador.

    Conselhos para presidência: presidente Iuri vou te fazer uma pergunta e não te da um conselho Você come lanche todos os dias?

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Burger King

Descrição:O Burger King é a segunda maior rede de hambúrgueres do mundo, tendo mais de 12 mil lojas, servindo mais de 11 milhões de consumidores por dia em 76 países do mundo. Fundado em 1954, o Burger King foi pela 3G Capital. Lar original do WHOPPER®, 90% dos restaurantes pertencem e são operados por franquias, muitas operadas por empresas familiares que estão no ramo há anos.

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