Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Brinks?

47 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    2.73

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Ótima.

    Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimas oportunidades de crescimento, boas pessoas, possui base em vários estados, atua em varias áreas do seguimento de transporte e soluções em valores.

    Contras: Muita burocracia interna.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Empresa top

    Conferente

    Cabo Frio, RJ


    Prós: Empresa pagam os funcionários em dia . Empresa boa pra quem tem curso de vigilante patrimonial etc ... Empresa corretíssima com deveres e direitos dos trabalhadores.

    Contras: Funcionários não sabem trabalhar com profissionalismo . Só cresce lá quem babá ovo . Isso torna o ambiente muito ruim para ser trabalhar . Não temos voz na empresa .

    Conselhos para presidência: Corretíssima .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Brinks

    Analista de Operações

    Salvador, BA


    Prós: Se estiver disponível vc pode fazer carreira, rotatividade baixa. Tem muitos funcionários com mais de 5 anos de casa. Existe muito o que melhorar havendo espaço para melhorar muitos processos sendo assim um projeto bem desenvolvido pode lhe impulsionar muito rápido...

    Contras: Muito desorganizada, clima organizacional muito pesado, pessoas mais antigas não ensina os mais novos, gerentes muito arrogantes sempre dando lição mesmo quando as falhas são geradas por eles mesmos.

    Conselhos para presidência: Realizar visitas surpresas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Pior empresa para se trabalhar!

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa para iniciantes ou para um público operacional e sem qualificação, pessoas que não se importam com crescimento que são acomodados com sua situação profissional.

    Contras: Localização péssima. 45 horas semanais, mesmo que para TI. Os benefícios são bem fracos VA bem abaixo do mercado, despreparo da liderança em geral sem formação e conhecimento técnico exercendo atividades estratégicas, trata-se de uma empresa super burocrática, sem processos, o seu crescimento depende não da sua performance e sim do seu relacionamento com outras pessoas.

    Conselhos para presidência: Disseminação da estrategia de maneira intensa para todas as camadas da empresa e auxiliar no processo de "fazer sentido" o que cada área faz e como ela se liga com as demais áreas de maneira a atingir a missão e visão da empresa; desenvolver liderança intensamente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa empresa para trabalhar.

    Técnico em Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Vale alimentação valor acima do mercado. Plano de saude completo. A empresa investe em treinamento e segurança. É uma ótima empresa para trabalhar.

    Contras: Rotatividade, nas filiais não há muita possibilidade de crescimento profissional. Não há outros pontos negativos para essa empresa............

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa boa para se trabalhar e com oportunidades interna, porém sem benefícios.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: vagas internas são quase em sua totalidade divulgadas internamente para os demais colaboradores se candidatarem; Autonomia aso funcionários para executar suas tarefas e empresa sempre em busca da melhoria contínua; Pagamento sempre em dia, Ambiente "familiar" mesmo sendo uma multinacional, Banco de horas é opcional para horas-extras

    Contras: Analistas não recebem PLR e/ou Bonificação. Não tem remuneração atrelada ao desempenho da empresa e/ou desempenho individual. Não oferece benefícios fora os da legislação. Não oferece incentivos para capacitação fora da empresa. Não oferece plano de previdência privada.

    Conselhos para presidência: ter para todos os funcionários uma remuneração atrelada ao desempenho individual

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa

    Vigilante de Carro Forte

    São Paulo, SP


    Prós: oportunidades de desenvolvimento, salario razoável, solidez, a empresa possui uma visão administrativa moderna buscando constantemente inovação estando atualizada sobre as novas tendencias mercadológicas.

    Contras: Militarismo, desorganizada, parcialidade, equipamentos em maior parte defasados e sucateados, suporte operacional precário, cultura capitalista imperialista.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa milionária que não sabe valorizar funcionários.

    Atendente de Arrecadação

    Campinas, SP


    Prós: Pagamento realizado sempre em dia, não atrasa. Empresa paga os benefícios na data certa. De resto não tem mais nada, a empresa só sabe explorar o funcionário com quebra de caixa altíssimo.

    Contras: Empresa sem um líder,um coordenador para auxiliar o atendente que faz um trabalho de caixa bancário e que não recebe nem um fundo de caixa decente pra poder trabalhar

    Conselhos para presidência: Trabalhei por 2 anos e meio nessa empresa, dei meu melhor tive que aguentar cidadão estressado , atendentes preguiçosas que não sabem nem fazer conta numa calculadora e quando souberam que eu tinha potencial pra se tornar uma líder de quiosque puxaram meu tapete pra nova coordenadora e acabei sendo mandada embora porque simplesmente não aceitava o que elas faziam que era um mal atendimento, devolução errada de troco, carro forte sendo feito de forma incorreta e várias outras coisas que a empresa/ coordenadora sabe mas que prefere fazer vista grossa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Empresa de renome, porém com muitos problemas em questões de igualdade de salário.

    Analista NIO Jr

    São Paulo, SP


    Prós: A cultura da empresa é muito forte em relação à melhoria contínua e muitos aqui parecem que gostam do que fazem, muitos trabalham com paixão e isso é incrível dentro de uma empresa. A média de permanência na empresa é de 7 anos, tem muitas pessoas antigas na Brinks.

    Contras: A questão salarial é muito complicada, há muitas diferenças de salários entre pessoas do mesmo cargo. As promoções vêm em forma de 20%, às vezes nem chega no piso do cargo, enquanto pessoas mais novas que entram no cargo, chegam ganhando pelo menos o piso. O que acaba desmotivando as pessoas que às vezes têm o mesmo cargo e rotina, porém há diferenças significativas de salário. Outro ponto importante é que as pessoas trabalham muito aqui, a questão de hora extra é muito forte, as pessoas fazem além do seu trabalho, muitas vezes fazem trabalhos que outras áreas deveriam fazer.

    Conselhos para presidência: Focar nas questões salariais, que muitas vezes a diferença é gritante. Isso acaba desmotivando as pessoas, às vezes as pessoas possuem o mesmo cargo e a mesma rotina, porém uma ganha muito mais que a outra.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Apesar dos problemas negativos e uma ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Trabalho em equipe, dinamismo apurado, empresa que ensina a ter irmãos e não colegas, paga certinho, paga as horas extras de forma correta, pagamento cai na conta no dia descrito,

    Contras: Muito trabalho corrido, sem hora certa pra entrar, sem hora certa pra sair, sem hora certa pra almoçar, fins de semana as vezes entramos muito cedo, pois dificulta em haver ônibus.

    Conselhos para presidência: Um ótimo ambiente de trabalho onde todos se respeitam

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Brinks

Descrição:A Brink’s é uma empresa líder mundial em logística de valores, fundada em 1859 em Chicago (EUA). Presente em mais de 60 países, possui filiais na América do Norte, América Latina, África, Ásia, Austrália, Europa e Oriente Médio. Desse alcance global resulta expressiva solidez financeira e operacional, grande agilidade e eficácia logística. É uma empresa reconhecida por seus clientes pela excelência na prestação dos serviços que executa. A Brink's é pioneira no desenvolvimento de produtos e serviços e atua para sempre incorporar valor à cadeia de produção de seus clientes, de modo a oferecer desde o tradicional transporte de valores até um conjunto de soluções integradas.

Site

RH: quer atrair bons talentos?