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Como é trabalhar na Bridgestone?

176 postagens (38 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.76
  • Oportunidade de carreira
    2.92
  • Cultura da empresa
    3.32
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 16 dias

    boa empresa para se trabalhar

    Engenheiro

    Santo André, SP


    Prós: A empresa possui um plano de saúde que cobre bem a região metropolitana, PLR com beneficios condizentes a média do mercado e das concorrentes

    Contras: Precisa melhorar os pontos referentes ao plano de carreira que passam por varias modificações ao longo do tempo sem se concretizar de forma clara, não tem previdencia privada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelentr empresa

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2018

    Santo André, SP


    Prós: Salário e projeto de carreira , refeitorio no local , ônibus fretado , estacionamento no local , emfermeira e otimo convênio um clube muito bom

    Contras: Horários e lideres antigos , formas de trabalho , predileção , oportunidades de crscimento demora muito , nao consegie estudar pelo faro dos revezamentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa grande, porém má administrada (pelos diversos níveis)

    Analista de Planejamento Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional com sede no Japão, porém unidades pelo mundo, inclusive EUA. Com isso, há a possibilidade de conhecer diversos departamentos. É a fabricante número 1 de pneus mundialmente, apesar de outras marcas se destacarem mais no Brasil.

    Contras: Hierarquia muito bagunçada. Ultimamente entrou na moda que as empresas fizeram: começou com programa de Trainee, onde colocam jovens recém formados, ou com pouca experiência, para serem coordenadores (ou com promessa de serem os futuros executivos, um erro clássico de administração). Também é perceptível protecionismo, onde não é o talento que conta, pois, outro mal de grandes empresas, quem faz e põe a mão na massa é quem não é valorizado. Assim como muitas, contratam consultorias para resolverem problemas óbvios, mas que não são capazes de detectar. Não tem plano de carreira, pois cresce quem tem influência e não competência. Outro problema é a falta de sistema, onde ninguém faz um projeto para uma boa implementação, só fazem remendos com diversos outros sistemas. O escritório agora mudou para São Paulo, na Berrini, onde ates era em Santo André. O que agradou só o pessoal de cargos maiores, que não tem muito tempo de casa, mas já eram de SP, enquanto grande parte era do ABC e estavam contentes quanto à localização da empresa.

    Conselhos para presidência: 1º) Olhar para o cliente e saber o que o cliente espera. 2º) Cuidar dos funcionários, com planos de carreiras (e não somente cursos obrigatórios no portal de avaliação). 3º) Divulgação da marca, pois não adianta falar que é a empresa número 1 no mundo, e no Brasil não está na mente do cliente. 4º) Esquecer as modinhas corporativas e contratar/manter pessoas com conhecimento, e não que só fazem um falso marketing. 5º) Olhar para dentro e rever os processos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima oportunidade de carreira

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de carreira, salário acima de mercado, valor do PLR e Flexibilidade nos horários. A empresa possui processos bem definidos é uma ótima organização.

    Contras: Plano de saúde, infelizmente não é possível pagar a mais para fazer um upgrade e a empresa continua com uma cultura muito antiga, ficando um pouco fora dos padrões de hoje.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa

    Funcionário

    Santo André, SP


    Prós: Bons benefícios,ambiente de trabalho descontraído,opções de estudar inglês e espanhol na empresa, oportunidades de mudança de setor (job rotation)

    Contras: Pouca importância nos gastos da empresa, desperdício de materiais e matérias primas, muitas indicações e pessoas despreparadas atuando em atividades cruciais, revezamento de turnos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Plano de carreira não é claro, muita politicagem em algumas áreas, porém clima bom para se trabalhar.

    Coordenador de Supply ChainEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas parceiras, bom clima para se trabalhar. Autonomia para tomada de decisão e novas idéias. Ambiente de fábrica nota 1000 - pessoas extremamente comprometidas.

    Contras: Empresa em fase de estruturação de processos - falta sistema e mais investimentos no Brasil. Falta de plano de carreira e melhor avaliação da liderança

    Conselhos para presidência: Estruturar melhor processos e sistemas e trazer mais investimentos para o Brasil. Olhar mais de perto as pessoas -potencial - trabalhar mais junto à liderança esse aspecto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Para início ou final de carreira

    Estagiário de ComprasEx-funcionário, saiu em 2018

    Camaçari, BA


    Prós: Autonomia na execução de atividades, abertura e facilidade de acesso à liderança incluindo diretoria. Bons benefícios, bom plano de saúde, restaurante da empresa é muito bom

    Contras: Maioria das Pessoas que exercem cargos de liderança não tem habilidades e competências para executarem essas funções. Salário abaixo do praticado no mercado e RH fraco.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    analista

    Analista Sênior

    Camaçari, BA


    Prós: Colegas de trabalho e Participação resultados são os principais Colegas de trabalho e Participação resultados são os principais Colegas de trabalho e Participação resultados são os principaisColegas de trabalho e Participação resultados são os principais

    Contras: burocracia e oportunidade de crescimento burocracia e oportunidade de crescimentoburocracia e oportunidade de crescimentoburocracia e oportunidade de crescimentoburocracia e oportunidade de crescimento

    Conselhos para presidência: estabeler politica de cargos e salarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente,organização,ergonomia,Rh prestativo,funcionários educados, objetos pra trabalhar no escritório são bons,ótimo escritório, serviços a funcionários são ótimos

    Contras: Existem equipes novas que não sabem passar o que querem e largam na mão do estagiário pra resolver. A equipe nova não sabia das políticas de organização da empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Camaçari, BA


    Prós: Bom Clima organizacional, possibilidade de crescimento e aprendizado, a empresa investe em treinamentos e em viagens para outras unidades para desenvolvimento pessoal dos seus funcionários.

    Contras: A relação da gerencia com os funcionários poderia ser melhor, principalmente relacionado aos feedbacks e ao reconhecimento das atividades desempenhadas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Bridgestone

Descrição:Com sede em Tóquio (Japão), a Bridgestone é a maior empresa de pneus e borracha do mundo. Além de pneus para utilização em uma ampla variedade de aplicações, a Bridgestone também atua nos segmentos de molas pneumáticas; produtos químicos para aplicações em construção civil, como materiais de impermeabilização; borracha industrial; e artigos desportivos, entre outros. Seus produtos são vendidos em mais de 150 países em todo o mundo. No Brasil, a fabricação de pneus das marcas Bridgestone e Firestone está distribuída nas unidades de Santo André (SP) e de Camaçari (BA). A companhia possui também duas fábricas de bandas de rodagem e partes de borracha para reforma de pneus, instaladas em Campinas (SP) e Mafra (SC).

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