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Como é trabalhar na BRF Brasil Foods?

1901 postagens (229 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.69
  • Remuneração e benefícios
    3.61
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    3.48
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Muito conhecimento, pouca humanidade

    Analista de Vendas IIEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos projetos e empresa muito grande. Ótimo lugar para adquirir conhecimento e experiência. Os departamentos trabalham sempre se comunicando, o que facilita a execução dos projetos.

    Contras: Se tiver algum problema de saúde, esqueça qualquer tipo de suporte. Seu plano de saúde será pago, mas você não será mais visto com bons olhos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    muito status e pouco retorno.

    Vendedor

    Manhuaçu, MG


    Prós: multinacional com forte programa de treinamento, salários sempre em dia, muitas oportunidades de crescimento, benefícios bons e grande status social.

    Contras: extremamente burocrática, muita falta de informação da gerencia para com os vendedores, clima conste de incertezas, sempre se fala em desligar todos os vendedores e terceirizar a venda e todos as oportunidades são por carta marcada.

    Conselhos para presidência: sejam mais transparentes e humanos também.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Brf cobranças

    Vendas

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Pagamentos em dia, acho que essa é única coisa que tem de positivo nessa empresa e com certeza á amizade que fica junto ao pessoal que passa as dificuldades juntos

    Contras: Remuneração, excesso de trabalho, viaja de mais, a gente vende não entrega ou vende e depois falta o produto bate meta depois eles cortam produtos para vc não atingir o 100%

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os vendedores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Esclarecedora

    Controlador de Estoque

    Lucas do Rio Verde, MT


    Prós: Conhecimento e aprendizado, MIX de pessoas com culturas e experiencias profissionais diversas, alem da total liberdade para escolher qual a melhor área para se desenvolver

    Contras: Politica interna de transparência e conduta, não serve para cargos maiores e pessoas favorecidas, total falta de empatia com os funcionários deixando bem claro o favorecimento de conhecidos e amigos .

    Conselhos para presidência: Colocar em pratica os canais de voz, e não se basear em dados feitos por funcionários internos do RH, estes dados são manipulados e mentirosos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Péssima empresa para trabalhar a não ser cargos mais executivos.

    Vendedor InternoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Péssimo para cargos mais baixos e melhor para cargos mais elevados. Empresa reconhecida no mercado, apesar de alguns escândalos mencionados na imprensa.

    Contras: A função que está na carteira de trabalho era vendedora interna mais na verdade era atendente de telemarketing com 8 horas de trabalho no telefone, muito cansativo! A supervisora estava sempre estressada devido a cobrança da diretoria um verdadeiro caos.

    Conselhos para presidência: Tratar melhor os funcionários do setor mencionado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    pedi as contas de outra empresa " decepção"

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Ponta Grossa, PR


    Prós: uma empresa boa , com nome, que pesa no currículum, benefícios bons , nunca atrasa o pagamento

    Contras: infelizmente, gerentes que não respeita os que estão abaixo, e também não aceitam sugestões de melhoria, pessoas ignorantes,. só por que tem faculdades , mudanças diárias que dificulta o capital para os que ganham comissão, nunca assumem a culpa, o culpado sempre quem está abaixo que recebem ordens além , RH incompetente , e seus gestores "alguns" que manda e não fazem nada

    Conselhos para presidência: tira o Abílio Diniz , muda essa diretória, coloca pessoas humanas , pois são os colaboradores que fazem a diferença, tem que voltar a política que tinha antes tanto da Sadia como na Perdigão, e quem se dedica? valorizar mais e tirar os incompetentes pois esses que estão acabando com o nome BRF.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Totalmente frustrante

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Os pontos positivos da empresa são a cesta mensal de alimentos da empresa, além da localização, que é bem próxima do metrô e da CPTM, caso seja a Hungria.

    Contras: A empresa não possui estrutura necessária para executar os trabalhos, eu acabo ficando semanas tentando executar uma atividade que poderia ser resolvida em dias e até horas, tudo por não ter processos claros ou por ter muita burocracia ligada a má organização. Também não possui um clima muito bom, muitas vezes você tem que trabalhar além do expediente e aos fins de semana, pois os prazos ficam curtos, pensando no trabalho que é para conseguir fazer qualquer coisa, mesmo que pequena.

    Conselhos para presidência: Olhem mais para as pessoas da empresa e entendam que nem tudo é burocracia, é necessário entender mais as formas com que se pode facilitar e não dificultar tudo e ter que passar por várias pessoas para ser resolvida.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Péssimo

    Ex-funcionário, saiu em 2009


    Prós: Benefícios, a empresa possui refeitório próprio onde tem almoço, janta e café da manhã e tarde, cesta básica e convênio médico e odontológico.

    Contras: Os funcionários não tem oportunidade de crescimento, a não ser que seja algum parente ou tenha algo que interesse a chefia, como ser puxa mas muuuuito puxa saco. Não tendo esses requisitos o funcionário se aposenta lá dentro cortando e embalando frango. E por incrível que pareça, o que vc fizer na vida pessoal interfere no ambiente de trabalho, a chefia pega no teu pé até vc pedir as contas.

    Conselhos para presidência: Procurem saber o que se passa (chefia e gerência) dos frigoríficos. Procurem saber o que essas pessoas fazem não por eles mas pelos funcionários, existe muita injustiça e podridão encondido que deixaria vcs de queixo caído.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    As marcas não refletem a empresa ....boa marcas péssima empresa.

    Gerente de Venda SPC

    São Paulo, SP


    Prós: Nada ! O direto comercial nacional é um bosal.... empresa extremamente política e está perdida no mercado ! Alto turnover e o único ponto positivo são as marcas .

    Contras: Política, não é meritocrática, diretoria nacional fraca, RH não atuante, já trabalhei em ótima empresas e a BRF é a pior enpresa para trabalhar no Brasil hoje .

    Conselhos para presidência: Cuide pessoa pois elas fazem a diferença é seja menos político, pois não é isso que vende .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Não perca seu tempo de carreira na BRF

    Coordenador de Trade MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Possibilidade de carreira internacional, remuneração é relativamente bem competitiva em relação ao mercado de trabalho. Uma empresa informal.

    Contras: Entrei por um programa de talentos na BRF onde foi prometido um plano de carreira solido e robusto. Porém as pessoas e sua trajetória de carreira não são levadas a sério.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

BRF Brasil Foods

Descrição:A BRF foi criada a partir da associação entre Perdigão e Sadia. Atua nos segmentos de carnes (aves, suínos e bovinos), alimentos processados de carnes, lácteos, margarinas, massas, pizzas e vegetais congelados, com marcas consagradas como Sadia, Perdigão, Batavo, Elegê, Qualy, entre outras. Com receita líquida de R$ 28,5 bilhões, registrada em 2012, a BRF é uma das maiores exportadoras mundiais de aves e destaca-se entre as maiores empresas globais de alimentos em valor de mercado. A BRF é uma das maiores empregadoras privadas do país, com cerca de 110 mil funcionários. Opera 50 fábricas em todas as regiões do Brasil e possui sólida rede de distribuição que, por meio de 33 centros de distribuição.

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