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Como é trabalhar na Brazil Hospitality Group (BHG)?

58 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.53
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 3 anos

    Falta de comunicação + Descontinuidade + Inconstância

    Gerente de RecepçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de crescimento Dependendo do hotel que você trabalha, clima legal com parceria e colaboração entre os colaboradores da unidade.

    Contras: Não há continuidade na empresa, cada mês é decidido fazer de uma forma. Os padrões mudam a cada semana, não há comunicação fluindo pela empresa. Acumulam-se planilhas e mais planilhas e não se ve resultado para o hóspede. Empresa transmite mensagem errada para o mercado do que realmente é. Acumulação de funções desde os cargos gerenciais, passando por médias chefias e funcionários da base. Paga abaixo do mercado

    Conselhos para presidência: Autonomia para os cargos gerenciais Remuneração compatível com o mercado Benefícios para a área operacional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Não recomendável para ninguém que deseja trabalhar no setor hoteleiro

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de aprender coisas novas, ambiente com colegas muito amigável e pessoas sempre dispostas a ajudar quando necessário, cultivei bons relacionamentos com meus colegas. Pagamentos em dia.

    Contras: Empresa tem rotativa alta de funcionários, um Rh a cada mês diferente, funcionários desmotivados por conta de sobre cargas de trabalho, estive lá e tinha que trabalhar por 3 pessoas porque eles não queriam contratar mais ninguém, além de chefias sem condições de exercer seus cargos havia muito desrespeito em relação a individualidade de cada funcionário, é uma péssima gestão de conflitos. Empresa precisa começar a melhorar a relação com os colaboradores, motivando através de treinamentos, e passíveis aumento de remuneração ou promoção.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom por amizades, ruim para crescimento.

    Recepcionista BilíngueEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bom, um lugar que se pode fazer amizades bacanas. Boa relação com as chefias diretas de cada setor, tornando menos difícil a comunicação.

    Contras: Muitos cargos de chefia, crescimento profissional para pessoas amigas de chefias diretas apenas, turnover alto, comunicação falha entre setores, chefias não presentes em problemas sérios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Gerente Geral

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa jovem que tem como um dos seus valores e práticas a meritocracia. Reconhece seus funcionários pelo desempenho oferecendo oportunidades de crescimento.

    Contras: Por ser uma empresa relativamente nova, ainda está consolidando padrões e processos. A comunicação interna também é um ponto em desenvolvimento.

  • Há aproximadamente 3 anos

    Nunca será a empresa de hotelaria que pensa ser.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Salvador, BA


    Prós: Ambiente de trabalho criado pelos funcionários é amistoso, há quem tente se ajudar e manter a agradabilidade das coisas já que a empresa em sí em nada colabora.

    Contras: Empresa nao oferece oportunidade de crescimento, sobrecarga de funções, acumulo de trabalho pela falta de contratações, péssima refeição no local.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa em crescimento

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente tranquilo e amigável para se trabalhar, muito flexível também. A diretoria é alcançável e o RH também, porém precisam melhorar e colocar em prática as sugestões e reclamações levantadas pelos colaboradores.

    Contras: Pouquíssimas oportunidades de crescimento, onde as melhores vagas são jogadas para o mercado e não fazem o crescimento de carreira para os funcionários que já estão na companhia. Pouca rotatividade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa inconstante

    Coordenador de ObrasEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótima empresa para adquirir experiencia profissional, incluindo grandes desafios. Ambiente, salário e benefícios satisfatórios. Indico a empresa.

    Contras: Diretoria com alta rotatividade, mudando com constância a meta da empresa. Necessita com urgência de manuais de procedimentos e melhorar diálogo dos funcionários com o rh.

    Conselhos para presidência: Diminuir a rotatividade e focar mais nos colaboradores implantando plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Opinião

    Governanta

    Sobral, CE


    Prós: Valorização do profissional. Salário compatível com o mercado de trabalho em quase todas as unidades nacionais. Plano de carreira bem estabelecido.

    Contras: Sobrecarga no trabalho. Existe um quadro precário de funcionários dentro de uma unidade individual e há uma variação da gerência muito grande.

    Conselhos para presidência: Aumentar o quadro de funcionários em uma unidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom lugar pra trabalhar

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Proporciona bastante liberdade ao funcionário para contribuir com idéias e projetos para o desenvolvimento sustentável da empresa . Gestão de pessoas presente.

    Contras: Falta de processos estruturados, sazonalidade afeta demasiadamente o setor. Falta de mão de obra qualificada. Programas de bonificação não são bem estruturados, podiam ser melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Recomendado com ressalvas

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios. Empresa foca em excelência. Empresa desafiadora para quem deseja embarcar em uma carreira promissora é um bom local. Apresentam ideias inovadoras.

    Contras: Trabalho com alta pressão. Salário abaixo do mercado. Muitos procedimentos a serem seguidos. Alta demanda de trabalho. Alta rotatividade de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Brazil Hospitality Group (BHG)

Descrição:A BHG S.A. – Brazil Hospitality Group, terceira maior rede hoteleira do país, tornou-se a primeira companhia brasileira a operar no segmento imobiliário especializada em hotelaria com foco em turismo de negócios. A rede, que teve como base a LAHotels, surgiu em 2008 e inovou ao atuar com aquisição, administração de hotéis de terceiros, e desenvolvimento e construção de empreendimentos três e quatro estrelas. A empresa procura boas oportunidades de negócios em cidades que tenham atividade econômica robusta, demanda por hospedagem e perspectiva de crescimento contínuo de atividade.

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