Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Bray?

5 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    1.67
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    1.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Recomendo para começo de carreira.

    Assistente Administrativo

    Paulínia, SP


    Prós: O ambiente e as pessoas são o melhor da empresa, em todos os setores. Há bastante interação e o clima é sempre muito bom. Essa é a melhor parte.

    Contras: Falta de oportunidade de crescimento. Mesmo sendo uma empresa multinacional, os departamentos e as oportunidades em Geral são bastante limitadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Otima

    Coordenador Comercial

    Paulínia, SP


    Prós: Convivio entre amigos de trabalho e gerência geral.............

    Contras: Política de funcionários maldosos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    empresa boa, porém não tem oportunidades para mulheres

    Vendedor Interno

    Paulínia, SP


    Prós: estrutura da empresa, local limpo, organizado, materiais bons para trabalhar, se preocupam em questão de acidente de trabalho, e suas consequencias

    Contras: muito chefe para poucas pessoas, acabam sempre um querendo derrubar o outro e isso acaba tornando o clima pesado, e ruim; tirando isso é bom!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Precisa crescer muito, trocar o time e vencer

    Gerente de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: Produto, desenvolvimento, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    Contras: Processo escondido

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Assessora

    Paulínia, SP


    Prós: Ambiente agradável, funcionários esforçados e dedicados, bons benefícios, possui estacionamento, móveis e equipamentos modernos, têm fácil acesso às principais rodovias da região.

    Contras: A empresa não possui um plano de carreira, não oferece transporte fretado para os funcionarios, não realiza avaliações de performance de trabalho semestral e anual.

    Conselhos para presidência: Ter plano de carreira, melhorar o valor do PLR


Informações da empresa

Bray

RH: quer atrair bons talentos?