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Como é trabalhar na Bravox?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Empresa boa de se trabalhar, mas falta de reconhecimento

    Auxiliar Administrativo

    Itu, SP


    Prós: Empresa com um bom ambiente de trabalho se tratando de departamentos administrativos, além de ser uma empresa que acaba sendo bem colaborativa com os funcionários no quesito de banco de horas.

    Contras: Não possui plano de carreira, muito pelo contrário, muitos funcionários com salários altos e em cargos que não são de chefia e excelentes talentos no operacional que não são usados por falta de reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Um bom lugar para quem quer estabilidade

    Auxiliar de Almoxarifado I

    Itu, SP


    Prós: Companheirismo dos colegas de trabalho. Liberdade para expor ideias de melhoria. E se capacitado o funcionario pode subir de cargo. Dar oportunidades.

    Contras: Defasada em termos tecnológicos. Muito pensamento em peças de entrada em vez de foco na alta qualidade e fidelidade. Falta melhor o sistema de alteraçao de materias primas

    Conselhos para presidência: Investir em tecnologia e atualizar funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Precisa melhorar

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2012

    Itu, SP


    Prós: O salário é bom... para quem trabalha no escritório. O chão de fábrica recebe muito pouco.

    Contras: Não valoriza os funcionários, quem trabalha na produção sofre desrespeito e de desmotivação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa agradável para trabalhar

    Vendedor Interno PlenoEx-funcionário, saiu em 2014

    Itu, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável. É possível expressar suas opiniões aos superiores. Reconhecimento profissional, estabilidade profissional. Banco dentro da empresa, horário flexível, férias negociável.

    Contras: Não ter plano de carreira. Fornecer treinamentos e exigir emprenho dos funcionários, não promover palestras motivadora . Gerentes conviver mais internos para conhecer suas equipes, pontos forte e fracos para conseguir trabalhar em equipe e ter sucesso, não ter o foco somente fora da empresa.

    Conselhos para presidência: Trabalhar para o crescimento de seus funcionários e consecutivamente crescimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Bravox

RH: quer atrair bons talentos?