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Como é trabalhar na Brastorage?

15 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 7 meses

    Empresa tipo Stand Up ( tudo no improviso ).

    Líder Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe técnica é dedicada, os relacionamentos são bons, com alguns nuances de falta de comunicação. Horários flexíveis, porém ficam de "olho".

    Contras: Informações não fluem, cargos de gestão na mão de pessoas desqualificadas. Processo de contratação que mira a "ressuscitação" de funcionários antigos que não deram certo no mercado e acabam voltando para a empresa. Diretores com alter ego inflado, sistema de punição mediante "humor do cliente", se o cliente reclamar, o funcionário é punido com demissão.

    Conselhos para presidência: Aposentem-se. Deixem a gestão com profissionais de verdade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa ok

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível e possibilidade de home office. Salário pago em dia, plano de saúde, ticket refeição. Empresa pequena que possibilita visibilidade do nosso trabalho

    Contras: Forma de contratação é "cooperativa", sem plano de carreira e sem nenhum tipo de reajuste salarial. Pouquíssima gestão ou bons líderes na empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Tem que mudar por mudar dentro

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horários, liberdade para expor as ideias, contato relativamente próximo com a diretoria. Alguns gestores bacanas, oportunidade para aprender.

    Contras: Precisa urgente melhorar o comportamento dos sócios diante dos colaboradores. Tratam com desdém, ofendem por partidos, não seguem as regras que eles criam...

    Conselhos para presidência: Mudem por dentro de vc, depois transformem a organização!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Trabalho porque recebo bem, recebo bem porque trabalho.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Não pagam mal salários um pouco maiores que a média, horários flexíveis não pegam no pé nos horários mesmo porque não pagam horas extras, bons benefícios com poucos descontos.

    Contras: Não existe reajuste o que se combina quando entrar é o que vai receber até trocar de empresa, reuniões que vão do nada ao lugar nenhum e demoram horas fazendo discursos do Fidel parecerem curtos. Reuniões para tratar assuntos que podem ser resolvidos em um e-mail com cinco palavras. Nenhum tipo de tentativa de engajar os funcionários na visão da liderança. Basicamente todos estão lá porque o salário paga as contas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Melhorar a gestão

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas e a flexibilidade...

    Contras: A gestão precisa ser melhor desenvolvida. Os processos precisam ser organizados e respeitados por todos, inclusive sócios.

    Conselhos para presidência: Foaue na gestão das pessoas, todos precisam de feedback. Sócios e diretores, respeitem os processos. Criem uma área de governança e estratégia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Empresa em desenvolvimento.

    Account Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Delegação para executar as atividades.

    Contras: Processos internos ainda em definição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Brastorage para o mercado de profissionais

    Analista de Redes Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Home office, flexibilidade de horário

    Contras: Poder centralizado, falta de reconhecimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Oportunidade de crescimento

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com expansão de suas operações, criando assim oportunidade de crescimento profissional. Investe em certificações, bons salários e benefícios, horários flexíveis.

    Contras: Estrutura de cargos e salários. Recontratação de funcionários que não deram certo. Precisar aprimorar a cultura organizacional e o ambiente de trabalho.

    Conselhos para presidência: Focar na melhoria da cultura organizacional e do ambiente de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Mais ou menos

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa ok da pra aprender muitas coisas nela eu só se interessar em aprender que aprende ou seja empresa bem okk

    Contras: Poderia ser melhor pois não contratam pela clt isso acaba sendo muito ruim pra imagem da empresa vocês não acham? Nem? Não? Acham né pois e:/

    Conselhos para presidência: Valorize mais seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Uma boa empresa, com algumas pessoas e processos difíceis, mas vale a pena!

    DBAEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa bem flexível quanto à horários e home office, facilidade de acesso à alta gestão. Salários sempre pagos rigorosamente em dia. Fácil capacidade de aprendizado pois ambientes são tecnologicamente avançados.

    Contras: Rh da empresa bem tendencioso, dando privilégios a alguns funcionários em detrimento de outros. Falta de organização processual e visão sistêmica.

    Conselhos para presidência: Troquem o RH.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Brastorage