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Como é trabalhar na BrasilPrev Seguros?

55 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    2.61
  • Cultura da empresa
    3.06
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Vale a Pena a experiência?

    Operador de Call Center

    São Paulo, SP


    Prós: Salário, ambiente, estrutura e treinamentos.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Ótimo ambiente para se trabalhar, porém a qualidade de vida dos funcionários só importa na teoria

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, clima organizacional

    Contras: Hierarquia, burocracia, qualidade de vida

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa Empresa

    Analista de Testes PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para se trabalhar. Empresa investe no funcionário através de cursos internos e externos, certificações e pós graduação. Bons benefícios acima do mercado.

    Contras: Muita burocracia e processos com muita definição e pouca agilidade. Cultura totalmente engessada, algumas coisas demoram muito para acontecer, SLA's longos pelo fato de que muitas pessoas acabam sendo envolvidas nos processos.

    Conselhos para presidência: Reduzir burocracia e incentivar a agilidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa boa e bom ambiente de trabalho.

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho e cultura organizacional favorável, horário flexível, PLR boa, academia dentro da empresa, campanhas e serviços de saúde periódicos.

    Contras: Falta comprometimento das pessoas com reuniões, horários e compromissos assumidos, crescimento de carreira lento porém estável, fluxo de informações down-top burocrático.

    Conselhos para presidência: Melhorar o comprometimento das pessoas e eliminar a cultura de tolerância ao atraso e aos prazos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    BrasilPrev Seguros

    Gerente de Negócios CorporateEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios financeiros e profissionais ....................................................................................................................

    Contras: Plano de Carreira e Gestores incapacitados para gerir pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    boa

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: uma empresa e ótima, tem bons benefícios, o salário é bom e conviver com muitas pessoas e muito agradavel.

    Contras: na área de ti não se pensa muito no funcionário o foco é resultado não tem qualidade de vida

    Conselhos para presidência: trocar a gestão atual

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa experiência

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Participação nos lucros, plano de previdência onde a empresa paga o mesmo valor que o funcionário, oportunidade de conhecimento no negócio "previdência complementar", empresa enxuta com alta exposição - até o diretor te chama pelo nome

    Contras: Alguns conflitos entre área de negócio e ti certa burocracia desnecessária escritório de projetos com ação restrita, não apoiando aos projetos e muitas vezes fazendo apenas atas...

    Conselhos para presidência: incentivar a inovação...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Boa empresa.

    Operador de Cobrança IEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Relacionamento pessoal, salários, benefícios, localização, plano de carreira, responsabilidade com o cliente, alimentação no local, empresa boa no geral.

    Contras: terceirização para empresas de call center sem compromisso com o funcionário, o que prejudica a imagem da BrasilPrev, único ponto bem negativo que achei,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Qualidade de Vida excelente, boa oportunidade para quem quer se estabilizar na carreira.

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente para qualidade de vida, festas e eventos de alto nível, ótimos beneficios e remuneração boa para áreas de suporte. Possui academia, espaço saúde e ótimas conveniencias. Ótimo lugar para se tornar mãe.

    Contras: Empresa muito burocratica. Estrutura muito hierarquizada que impossibilita os colaboradores de serem criativos e trabalharem em projetos multifuncionais. Capacitação dos gestores em muitas áreas, deixa a desejar.

    Conselhos para presidência: Mais rapidez na tomada de decisão, menos burocracia. Mais capacitação nos gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente com clima positivo para se trabalhar, mas muita burocracia

    Analista de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios (destaque para subsídios a bolsas educacionais, cursos, palestras e day off no aniversário). Clima organizacional positivo e realização periódica de eventos corporativos, favorecendo integração entre áreas e equipes.

    Contras: Muita burocracia e muitos processos envolvidos em atividades diárias e aprovações. Falta de agilidade na implementação de projetos e iniciativas. Empresa conservadora.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

BrasilPrev Seguros

Descrição:A Brasilprev Seguros e Previdência S.A. é uma das maiores empresas de previdência privada do Brasil, dedicada exclusivamente a esse negócio. Com sede em São Paulo e atuação em todo o território nacional, é uma sociedade anônima de capital fechado que tem como acionistas a PFG do Brasil Ltda., sociedade pertencente ao Principal Financial Group, e a BB Seguros Participações S.A., subsidiária integral da BB Seguridade, constituída em dezembro de 2012 como braço das operações de seguros, capitalização e previdência aberta do Banco do Brasil. Com a missão de proporcionar soluções de segurança financeira e serviços de alta qualidade para viabilizar os projetos de vida de seus clientes, a Brasilprev oferece planos de previdência complementar aberta para pessoas físicas e jurídicas, nas modalidades Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) e Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL). A companhia atende atualmente a uma carteira de 1,6 milhão de clientes* e R$ 84,6 bilhões em ativos sob gestão*.

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