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Como é trabalhar na BrasilPrev Seguros?

48 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    2.27
  • Cultura da empresa
    3.07
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    BrasilPrev Seguros

    Gerente de Negócios CorporateEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios financeiros e profissionais ....................................................................................................................

    Contras: Plano de Carreira e Gestores incapacitados para gerir pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Poderia ser melhor.

    Assistente de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: No período que fiz parte do quadro, pude conhecer e conviver com pessoas das mais diferentes formações, backgrounds e ambições. Conhecer pessoas que estavam começando a vida e, até mesmo, aquelas que estavam acomodadas e só aproveitando o último emprego. Foi importante conhecer pessoas com diferentes gostos, crenças, preferências e posicionamentos.

    Contras: A parte mais complicada era ver a grande rotatividade de pessoal, o famoso turn over, mas a melhor parte era sempre olhar para os lados e, ver que as pessoas sempre estavam de bom humor e com o astral acima do possível.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2009

    São Paulo, SP


    Prós: Clima agradável entre todos ! Muitos benefícios e reconhecimento de acordo com seu desenvolvimento . Políticas claras e transparência em todos os processos

    Contras: Mudança frequente da direção da empresa sempre que existem mudanças políticas o que não permite tanta continuidade e conhecimento pela alta direção

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa mas falta se tornar mais moderna

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios (plano de saúde com valor simbólico e previdência privada com coparticipação da empresa), horário flexível, possibilidade de aprendizado, cursos.

    Contras: Empresa muito burocrática para tratar de qualquer assunto, principalmente em relação a projetos, não há oportunidades de crescimento e diretoria muito distante.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa, área de TI é que é ruim

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Salários, benefícios, colegas de trabalho que se transformaram em amigos, plano de previdência com contrapartida da empresa, bom plano de saúde.

    Contras: Gestores despreparados, na área de TI, a escolha de gestores se dá por amizade, ou então para quem é mais puxa saco. Pregam entrega sem qualidade. Datas e custos para projetos são dadas por eles, sem embasamento. Por isso o maior projeto da conpanhia vem de sucessivos fracassos, principalmente no que diz respeito a custos.Temos gerente que não consegue sequer dizer uma frase que faça sentido. Metodologias confusas, a preocupação com o ser humano não existe. É a primeira vez que vejo uma área que afasta tanto por problemas psicológicos.

    Conselhos para presidência: Por favor, olhe com carinho pra área de TI, ao contratar gestores ou promover alguém para o cargo de gestão, verifiquem se a pessoa é realmente capacitada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    boa

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: uma empresa e ótima, tem bons benefícios, o salário é bom e conviver com muitas pessoas e muito agradavel.

    Contras: na área de ti não se pensa muito no funcionário o foco é resultado não tem qualidade de vida

    Conselhos para presidência: trocar a gestão atual

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa Com Tudo para Crescer, porém com o espirito pequeno.

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com beneficio de auxilio creche, vale refeição, vale alimentação, seguro de vida e previdência complementar limitado a 10% do salario.

    Contras: Empresa com o espirito publico privado, burocrática e engessada. Gestores com pouca experiência em gestão de pessoas e querendo participar da parte técnica. Não existe plano de carreira, e méritos são concedidos para equiparação salarial. PPR é atrelado a metas não acordadas com o profissional, gerando desconforto e falta de comprometimento.

    Conselhos para presidência: Quando existe feedback de seus funcionário é por que algo esta errado. Pense nas pessoas, elas são a base de sustentação de uma companhia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Bons benefícios, pouco desenvolvimento.

    Analista de Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Bom clima para se trabalhar, horário flexível de trabalho e muitos benefícios para funcionários. Prédio próprio, com estacionamento para profissionais com cargo de sênior pra mais.

    Contras: Empresa pouco desenvovida estrategicamente. Possui muitos GAPS em gestão de pessoas e está muito atrasada em questões de tecnologia, experiência do cliente e comunicação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa experiência

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Participação nos lucros, plano de previdência onde a empresa paga o mesmo valor que o funcionário, oportunidade de conhecimento no negócio "previdência complementar", empresa enxuta com alta exposição - até o diretor te chama pelo nome

    Contras: Alguns conflitos entre área de negócio e ti certa burocracia desnecessária escritório de projetos com ação restrita, não apoiando aos projetos e muitas vezes fazendo apenas atas...

    Conselhos para presidência: incentivar a inovação...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Crescimento profissional

    Jovem CidadãoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa que lhe permite crescem profissionalmente No mercado de trabalho. Se preocupa com seu bem está e investe na carreira do colaborador

    Contras: Durante esse tempo que tive na companhia não identifiquei pontos negativos. Sair da companhia apenas pelo fato que venceu meu período de estágio de jovem aprendiz

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

BrasilPrev Seguros

Descrição:A Brasilprev Seguros e Previdência S.A. é uma das maiores empresas de previdência privada do Brasil, dedicada exclusivamente a esse negócio. Com sede em São Paulo e atuação em todo o território nacional, é uma sociedade anônima de capital fechado que tem como acionistas a PFG do Brasil Ltda., sociedade pertencente ao Principal Financial Group, e a BB Seguros Participações S.A., subsidiária integral da BB Seguridade, constituída em dezembro de 2012 como braço das operações de seguros, capitalização e previdência aberta do Banco do Brasil. Com a missão de proporcionar soluções de segurança financeira e serviços de alta qualidade para viabilizar os projetos de vida de seus clientes, a Brasilprev oferece planos de previdência complementar aberta para pessoas físicas e jurídicas, nas modalidades Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) e Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL). A companhia atende atualmente a uma carteira de 1,6 milhão de clientes* e R$ 84,6 bilhões em ativos sob gestão*.

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