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Como é trabalhar na Brasil Insurance?

18 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Boa para pegar experiência.

    Analista de Seguros SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento de salário em dia, vale transporte em dia, pessoas amigáveis com quem é novato, ambiente de trabalho bom, vale refeição pago em dia também.

    Contras: Empresa não tem para onde crescer, não tem planos de carreiras. Muito coleguismos, pessoas que fazem a mesma função ganha mais que outras, os sócios não fazem melhorias na empresa de nenhuma forma.

    Conselhos para presidência: Olhar para os funcionários como pessoas que tem sentimentos, não como animais que só lhe trarão lucro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Brasil Insurance - É ilusão, é marketing

    Funcionário


    Prós: Nunca houve atrasos no pagamento de salário.

    Contras: Atrasa a disponibilização do vale transporte. Os benefícios possuem altas porcentagens de desconto em folha. Cada filial tem sua administração, não tem padronização. Cada diretor de unidade faz suas próprias regras, sem se importar com o que a Matriz prega e tenta implantar. Não valorizam o funcionário, somos muito mal tratados. A empresa não investe no que precisa. Sobrecarrega seus funcionários e nem sequer oferece uma gratificação muito menos aumento de salário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    salários abaixo das grandes corretoras

    Técnico de Seguros

    São Paulo, SP


    Prós: Bom relacionamento interno, equipes que sabem fazer de tudo, pessoal e instrumentos de trabalho de alto nível. Um sistema operacional maior do que em várias outras empresas.

    Contras: remuneração, falta de compromisso ao colaborador no que diz respeito ao salario. Falta alinhar o famoso "cargo e salários" onde os colaboradores não possuem a mesma remuneração.

    Conselhos para presidência: Sentar com cada funcionário ou até mesmo ver o registro do COL para ver quem realmente está trabalhando ou fingindo que está. Pois muitos falam que fazem tudo mas nem um simples cadastro sabem fazer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Relativamente boa, se já souber trabalhar

    Analista Técnico de SegurosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Para alguns cargos operacionais o salário é relativamente bom comparado ao mercado em geral

    Contras: Colaboradores externos ou alocados em postos são esquecidos pela empresa. Falta de organização na interação entre os departamentos. A empresa não possui um bom sistema

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Boa empresa para se trabalhar,mas com muitos pontos a melhorar.

    Técnico de Seguros Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho e bem descontraido. A espresa esta desta realmente em processo de mudança na integracao das corretas . e acredito que desta vez vai dar certo.

    Contras: Diferença salarial absurda .nao se tem igualdade salarial para as mesmas funções existe vemuneracao diferente . Nao tem bonificação,nao a reconhecimento. Aumento so com dicidio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Br Insurance uma empresa a se desenvolver

    Técnico de Seguros

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa está em expansão e se organizando para melhorar para os trabalhadores e tem programas para como e-mails informativos, aniversariantes do mês e festas sazonais e mesmo tendo vale-refeição permite levar o seu alimento para almoço.

    Contras: São poucas as chances de crescimento e a empresa ainda não possui um plano de carreira para os funcionários, isso é um ponto que deixa bastante a desejar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa a se desenvolver

    Assistente Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente autonomia para a execução do trabalho diário. Salário, não tem atrasos. Oportunidade de migrar para outras áreas internas. Melhor treinamento da equipe de R.H.

    Contras: acumulo de funções, falta de reconhecimento da gestão, pouco apoio do gestor imediato, salário muito inferior ao de mercado, estrutura interna do novo prédio, mal organizada.

    Conselhos para presidência: padronizar a cultura e normas internas de todas as corretoras, plano de carreira, promover os colaboradores por meritocracia, rever os benefícios e padroniza-los.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Poderia ser uma boa experiência se o funcionário fosse mais estimulado

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Boa estrutura física, sistema de informática muito bom. organização.

    Contras: Não há plano de carreira bem definido. ambiente que não estimula o funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Dava pra melhorar

    Assistente de Contas a Pagar

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade nos horários e bom trabalho em equipe, é uma boa empresa no dia a dia

    Contras: Não reconhecimento, salário baixo, isso desanima muito pois pessoas que fazem a mesma coisa que você podem ganhar bem mais em outras corretoras do grupo

    Conselhos para presidência: Nivelar os salários das pessoas que fazem a mesma coisa, melhores benefícios e reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Precisa de incentivos

    Auxiliar Administrativo

    Vitória, ES


    Prós: Boa localização, benefícios, instabilidade e boa convenção coletiva.

    Contras: Participação do plano de saúde alta, mudanças de governancia, acúmulo de funções, sem planos de carreira e não paga hora extra e nem sequer possui folha de ponto.

    Conselhos para presidência: Dar valor aos seus funcionários, incentivos e melhor salários.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Brasil Insurance

Descrição:A Brasil Insurance é uma das maiores consultorias de seguros do Brasil, com atuação em todo o país, sendo a primeira a possuir ações comercializadas em bolsa de valores com adesão ao maior nível de Governança Corporativa da BM&FBOVESPA. Tem como missão entregar as melhores soluções em seguros e benefícios, cuidando de cada pessoa e empresa e construindo relações de longo prazo com resultados sustentáveis.

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