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Como é trabalhar na Brasil/CT?

14 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Excelente empresa para trabalhar

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: Pessoas, ambiente, projetos e oportunidades de negocio e de crescimento pessoal e profissional. Alem disso conta com executivos muito qualidicados e reconhecidos no mercado

    Contras: Atua em diversas areas o que algumas vezes dificulta a definicao de prioridades e foco o que impacta na eficiencia e entrega dos times que tem um alto potencial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa para aprender.

    Revisor de TextosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com excelentes benefícios e estrutura, além do salário compatível com o mercado. Equipe bem humorada e com disponibilidade para ensinar.

    Contras: Falta organização para distribuição de tarefas e não há chances de crescimento. Infelizmente muitas pessoas não sabem ainda qual é o seu papel como profissional e tarefas, por isso motivo, há muita falta de entendimento no dia a dia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa para aprender

    Analista de Logística Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Crescimento rápido, boa oportunidade de conhecimento, salário compatível com o mercado apesar de serem muito altos para coordenação e baixo para analistas, bons benefícios

    Contras: Empresa sem planejamento estratégico médio-longo prazo, alta rotatividade de funcionários em todos os departamentos da companhia, inclusive direroria

    Conselhos para presidência: Melhorar o planejamento estratégico da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa com nível salarial e benefícios bons

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa que conta com nível salarial adequado ao cargo e benefícios bons. Essa empresa é excelente para quem quer iniciar uma carreira. Tem foco e oportunidades para jovens.

    Contras: Acredito que falta comunicação entre os departamentos, falta plano de carreira e outros benefícios que foquem na qualidade de vida do funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Bom pra aprender

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia faz com que voce cresca se for o que deseja. Mas acredito que isso aconteca em qqr lugar. Importante é sempre buscar ser melhor....

    Contras: Salario abaixo do mercado, silagem de informações e metodologia de projetos baseada no método em cascata. Falta um plano de valorizacao ou ainda: mova as pessoas pra cima e pra fora mais rapidamente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa que está crescendo...

    Líder Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento profissional, ambiente e clima favoráveis para se trabalhar, pessoas jovens e motivadas, cultura ágil na TI, a empresa está crescendo e com isso há muitos desafios a trilhar.

    Contras: Cultura ágil não é em toda a empresa, comunicação com o cliente é ruim, alinhamento e comunicação entre as áreas não é eficiente, muitos e-mail para tratar um assunto, muitos processos manuais.

    Conselhos para presidência: Melhorar a infraestrutra da empresa, implantar uma cultura ágil em toda a empresa, fazer alinhamentos semestrais com os funcionários sobre a evolução da empresa tais como estratégias e números.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa em crescimento com boas oportunidades

    Product Owner

    São Paulo, SP


    Prós: Em crescimento, engajada, reconhece o esforço e dedicação dos funcionários

    Contras: Não é estruturada, possui muitas falhas em processos e comunição

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Aprendizado

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura física, Colegas de trabalho, Localização, Metodologia ágil

    Contras: Comunicação deficiente entre áreas e com Lideres de alguns setores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Brasil/CT

    Supervisor de Plataforma

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com localização na berrini, VR muito bom de 29 reais por dia, tem VT, Convênio Médio e Convênio Dentário. Ambiente de trabalho agradável.

    Contras: Empresa em crescimento ainda, por isso as demandas são muito confusas. Não temos um cronograma a seguir. Toda hora muda o que estamos fazendo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Tinha tudo para ser ótimas...

    Assistente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O salário não é ruim, acho que está na média mas poderia ser melhor, vale refeição ótimo. Não tratam ninguém mal (gerente, supervisão e suportes).

    Contras: Existe comissão mas não dá para entender bem como funciona, quem cuida dela não sabe passar de que forma o colaborador é renumerado. Não existia treinamento. O colaborador é jogado para ser treinado por outro e cada um acaba passando uma informação diferente até porque não existe nenhum sistema de consulta e os processos estão sempre mudando e a informação não chega para todos. A falta de comunicação é gritante e isso dá para perceber com decorrer do tempo, não é só no setor que você trabalha. O Rh não é claro com as informações que passam, muitas vezes são incompletas e não admitem erros o problema nunca é deles. O ambiente de trabalho era sujo (mesas com marcas de café e grudando, chão empoeirado que parece que nunca foi aspirado cheio de marcas, banheiros sujos), não forneciam para quem trabalhava no atendimento readset próprio ou com espuma individual e parecia que ninguém se preocupava com isso. Não existia conversa com lideres, reuniões, parecia que você era apenas mais um preenchendo espaço, não maltratavam mas tb não ligavam pra você nem queriam saber de suas idéias. Existia um certo favoritismo para quem procurava ser amigo do gestor, se você fosse uma pessoa neutra que fizesse apenas seu trabalho, não faltasse isso não bastava. Essa é uma empresa que vejo que tinha tudo para crescer com qualidade, mas as pessoas não gostam de ouvir e parece ter medo de se arriscar. É possível correr risco sem correr perigo, se contentar c/ o que já tem não proporciona crescimento só mantem.

    Conselhos para presidência: Eu trabalhava numa empresa onde o dono pela menos uma vez no mês fazia um café da manhã c/ todos os funcionários que fossem aniversariante do mês. Eles passavam tudo que tinham de idéias que poderia ser melhorado, ele conseguia entender melhor oq se passava em casa setor pela boca dos funcionários. Seria uma boa idéia a ser aplicada para vocês sentirem o clima e não fazerem aquelas pesquisas por e-mail, falta mais contato de vocês com os colaboradores. Outra idéia boa desse dono foi fazer cada funcionário passar por uma area da empresa para tentar entender como funciona os processos, desde o atendimento até outras areas, isso além de trazer um pouco mais de conhecimento tb permitiu que os funcionários entendessem como funcionava os processos, começou a existir mais COMUNICAÇÃO e COMPREENSÃO que é algo que não existe ai. Esse é o conselho, procurem trabalhar mais promovendo a comunicação entre as areas e dentro delas, procure saber o q seus colaboradores esperam da sua empresa de q forma eles podem acrescentar e tente absorver o clima e cobrar de cada gestor de area a melhoria, isso não é trabalho algum. O ambiente vai ficar melhor, as pessoas trabalhando bem, ideias melhores vão surgindo e conseguintemente vai haver lucro, a empresa pode a vir até a virar modelo para outras.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Brasil/CT

Descrição: Brasil/CT é a empresa líder no Brasil em operações de full-commerce e desintermediação, e possui uma abrangente oferta de produtos e serviços nas áreas de bens de consumo, viagens e lazer, educação e serviços.

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