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Como é trabalhar na Brasfond Fundações Especiais?

5 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Boa

    Técnico de Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: PLR, 14 salário, convênio médico, equipamentos de proteção individual, almoço, cesta básica, prêmio no final do ano ou da obra, entre outros

    Contras: Como toda empresa tem seus pontos negativos, essa também tem a má gestão em alguns setores, alguns chefes não ouvem os funcionários e salários defasados.

  • Há 11 meses

    Boa

    Técnico de Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: salario bacana, compatível com o mercado. Bom ambiente de trabalho, EPI sempre à disposição, Prêmio no final de cada ano com base numa avaliação de desempenho

    Contras: Falta de gestão por parte da diretoria que por muitos anos foco sua atenção em pontos de vista gerenciais e muitas vezes falhos. Plano de carreira muito mal definido

    Conselhos para presidência: mais participação na gestão da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa

    Técnico de Segurança do Trabalho

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia independente do momento da epmresa,Horas Extras permitidas, Participação de Lucros e Resultados e Prêmio de fim de ano

    Contras: Existe certa dificuldade de comunicação com os líderes, e muitas vezes a orientação sobre determinados procedimentos é pouco e insuficiente.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Triste uma empresa tão boa ser tão mal gerida.

    Caldeireiro

    Guarulhos, SP


    Prós: Liberdade total de dizer o que pensa e o que acha sobre diversos pontos.

    Contras: Diga o que pensa e sinta as retaliações, salário incompatível com o mercado a avaliação feita pelos gestores nem sempre são justas descartam totalmente o histórico profissional e o que os colaboradores produzem para empresa.

    Conselhos para presidência: Avalie quem realmente colabora com a empresa e seu desenvolvimento e puna quem não o faz.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Nunca mais.

    LíderEx-funcionário, saiu em 2014

    Guarulhos, SP


    Prós: Pontual nos pagamentos. Disponibiliza EPI.

    Contras: Os funcionarios, em todos os niveis, nao sao valorizados.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Brasfond Fundações Especiais
RH: quer atrair bons talentos?