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Como é trabalhar na BrasFELS?

33 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    1.83
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Desgastante

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2016

    Angra dos Reis, RJ


    Prós: Possibilidade de crescimento rápido e interação com grandes executivos da companhia, aprender na prática como funciona o setor de construção naval, ter contato com diferentes culturas e níveis sociais

    Contras: Cobrança excessiva e de forma as vezes abusiva, preconceito por gênero, não pagam hora extra em muitos casos, mesmo cobrando que o trabalho seja feito. Retorno muito negativo, quase humilhante, quando algo é feito errado e nenhum retorno quando se faz algo positivo

    Conselhos para presidência: Mudar a forma como os funcionários são tratados, elogiar suas atitudes quando for cabível, reconhecer sua contribuição.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Ótima para o início e o término da carreira

    Supervisor de Planejamento

    Angra dos Reis, RJ


    Prós: O portfólio de projetos da empresa é muito interessante, principalmente para quem atua na área de Engenharia. Há oportunidade de contato com pessoas de outras culturas. Possuem uma expertise muito boa.

    Contras: Não valorizam os funcionários formados "in house". O profissional precisa sair da empresa para alavancar sua carreira. Não há plano de carreira, treinamento, desenvolvimento e coaching. RH passivo com processos e ferramentas ultrapassadas. Cultura organizacional ultrapassada. Gerência precisa ser atualizada para uma gestão mais moderna, valorizando o profissional pela suas qualificações e qualidades.

    Conselhos para presidência: Precisam renovação top-bottom visando foco no capital humano, principalmente os formados "in-house". Precisam de um departamento de RH mais ativo com metodologias mais modernas. Precisam focar no desenvolvimento de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa para trabalhar quando a indústria naval estava em alta.

    Engenheiro

    Angra dos Reis, RJ


    Prós: Paga acima da média de mercado inicialmente. Dá oportunidades de gerenciar pessoas e lidar com desafios. Por ser uma multinacional, sempre há oportunidades de lidar com pessoas de outras culturas.

    Contras: Salário fica estagnado. Não há plano de carreira. Atualmente está em crise. Para quem mora longe, viver longe da família é ruim, especialmente porque na cidade não há muito o que fazer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Jovens engenheiros

    Engenheiro

    Angra dos Reis, RJ


    Prós: A empresa oferece boa oportunidade para jovens engenheiros iniciarem sua carreira no programa Trainee. O ambiente de trabalho é bastante dinâmico.

    Contras: O programa trainee passou por mudanças desfavoráveis nas últimas edições, o programa de rotation foi eliminado e dessa forma o jovem engenheiro recebe pouquíssima instrução ao ingressar num setor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Cozinha estacionada...

    Chefe de Cozinha


    Prós: Na opinião essa empresa é muito bem orientada em matéria de leis trabalhistas, propiciando ao trabalhador as melhores conquistas em benefícios trabalhistas. .. A empresa prisma por sempre atender seus empregados nas reivindicações nas áreas sociais. ...

    Contras: Pelo fato de ser uma demanda, que devido as atividades fins ser de natureza metalúrgica, nesse ponto sinto necessidade de dar alguns passos à diante, que messe caso devo buscar empresas que sejam naturalmente do ramo gastronômica. ...

    Conselhos para presidência: Buscando remanejar alguns recursos administrativos para o avanço na qualidade de gestão dos respectivos refeitórios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Can do

    Engenheiro

    Angra dos Reis, RJ


    Prós: Empresa que nunca atrasou salário de seus funcionários, mesmo durante a crise. Normalmente a média salarial é acima da média do mercado que vivemos hoje. Comunicação aberta à todos os níveis da empresa, e para crescer basta ter gana, força de vontade e saber trabalhar em equipe.

    Contras: Devido ao ramo, a pressão é constante e diária. A cobrança vem de todos os lados e níveis hierárquicos podendo ser confrontado pelo próprio presidente da empresa. Se não sabe lidar com pressão este não é o lugar pra você trabalhar

    Conselhos para presidência: Criação de planos de cargos e salários Reorganização geral da empresa com redistribuição e atribuição de responsabilidades, pois hoje todos fazem tudo e mandam em todos. Expansão e melhoria do plano de participação de lucros da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa para começar, péssima para passar a vida.

    Engenheiro PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Angra dos Reis, RJ


    Prós: Ambiente desafiador. Conhecimento em diversas áreas em um só lugar. Há contato com diferentes empresas do mundo todo e exige uma grande interação cultural.

    Contras: Cultura organizacional ultrapassada. Não tem comando nem atitude condizente com nenhum de seus valores. Ambiente muito semelhante à organizações públicas pelo engessamento dos processos.

    Conselhos para presidência: Reestruturação de gerências e diretorias, começando pelo diretor de operações.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    premissas do ambiente do trabalhador....

    Chefe de Cozinha

    Angra dos Reis, RJ


    Prós: A Empresa valoriza acima de tudo, o homem e sua capacidade profissional, independente do gênero, seus muitos departamentos observa as disciplinas paramentadas nas leis do trabalho, tornando o ambiente profissional totalmente viável e acolhedor....

    Contras: Considero um tanto exagerado o apoio facultado aos seguimentos classistas, tais como: CIPA, sindicatos e politiqueiros usurpadores.... Observa se que muito daqueles que engajam em tais entidades, estão em busca de interesses egoísticos....

    Conselhos para presidência: Criar politicas de incentivos aos trabalhadores que buscam crescimento disciplinar e tecnológico em beneficio ao da empresa como um todo, isso será capaz de gerar uma demanda a curto e médio prazo de lucros empresa/trabalhador....

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muito boa

    Soldador TigEx-funcionário, saiu em 2015

    Angra dos Reis, RJ


    Prós: trabalhei lá 9 anos e me acostumei com o salário que é muito bom com as pessoas que fiz amizade um ajudando o outro e a empresa em si ela é muito boa mesmo gostei muito de ter trabalhado lá. .

    Contras: A empresa e muito boa mas tinha um defeitinho não reconhece o funcionários mas antigos ...

    Conselhos para presidência: lá já é muito bom de se trabalhar mas um reconhecimento da empresa séria muito bom ...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    aprendi muito como profissional.

    SoldadorEx-funcionário, saiu em 2013

    Angra dos Reis, RJ


    Prós: o legal na empresa e que ela te da muitas oportunidades de crescer la dentro proficionalmente.

    Contras: tem muitos chefes que deveriao da mais atenção aos funcionários, respeitando agir mais com atenção na liderança.

    Conselhos para presidência: profissionais procurar se precupar um com a segurança do outro mais você também se precupar com sua em primeiro lugar , precurar trabalhar nu local limpo , observando antes de agir , preucurar ver onde errou para concertar e aprender com o erro , e nao erra mais .

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

BrasFELS

Descrição:Empresa multinacional na área de construção e reparos de navios e plataformas.

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