Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Brady?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Bons beneficios e plano de carreira ruim

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    Barueri, SP


    Prós: Empresa tem bons Beneficios para seus funcionarios

    Contras: Empresa não tem nenhum Plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Uma boa empresa americana, mal administrada por brasileiros.

    Analista AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: As tecnologias usadas no dia a dia são TOP. O método produtivo da Brady são bons e com boas matérias primas. O desenvolvimento possui pessoas capacitadas.

    Contras: Envolto em burocracias, essas não permite a instituição progredir, jogou muita mão de obra qualificada fora e agora sofre com isso. Com o acirramento da crise no Brasil começou a sofrer, pois, não se preparou adequadamente para enfrentá - la.

    Conselhos para presidência: Uma mudança geral nos quadros de chefia (espécie de oxigenação) uma vez que muitos "chefes" estão em sua zona de conforto. Outros entraram sem conhecer nada do negócio. Contratar gente mais técnica. implantar a meritocracia, não a afinidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Deveria reconhecer mais!

    Auxiliar Financeiro

    Barueri, SP


    Prós: Pessoas da empresa onde eu trabalho!

    Contras: Remuneração de onde eu trabalho!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa base, falta estratégia

    ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Excelentes produtos, foco na qualidade e na ética. Ambiente profissional com comunicação aberta.

    Contras: Os objetivos da empresa não são claros e parece perder o rumo com facilidade.

    Conselhos para presidência: Com maior foco no cliente e menos burocracia o ambiente de trabalho ficaria mais atrativo

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Brady
RH: quer atrair bons talentos?