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Como é trabalhar na Brabus?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.33
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 17 dias

    Excelente empresa

    Vendedor Comissionado

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, remuneração boa, diretores presentes e de fácil acesso, pagamento em dia, total suporte para vendas, muito organizada, ótima escola.

    Contras: Tem plano de carreira mas somente os pupilos sobem, muita pressão desnecessária, tratamento agressivo em excesso, o que serve pra um não serve para o outro, pregam uma filosofia porém não a seguem, excesso de superioridade, ambiente em algumas lojas pesado.

    Conselhos para presidência: Fale pouco, não faça amigos, cuidado com as atitudes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Excelente empresa.

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Otimo ambiente de trabalho, pagam corretamente, ótimos benefícios, bons gestores, plano de carreira e constantemente oferecem treinamento aos vendedores.

    Contras: Assistência Médica coparticipativa, mas acredito que seja comum na maioria das empresas, diria que não há pontos negativos, ou seja, nada que desabone empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa idônea, honesta, clima organizacional muito bom, porém com poucas chances de fazer carreira.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Política de não contratar gestores de fora e sim desenvolver o colaborador para assumir uma posição de liderança. Ambiente descontraído. Empresa idônea e honesta.

    Contras: Péssimo convênio médico e benefícios pouco atrativos. Plano de carreira não era claro. Alguns gestores despreparados, muito cacique para pouco índio. Prêmios e benefícios bons apenas para os gestores e nada para equipe.

    Conselhos para presidência: Gerentes acomodados, uma vez que estão a anos e têm bons salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Tem qualidades interpessoal. A empresa ajuda nos problemas pessoais

    Contras: Falha na ordem de salários e na promoção de pessoas a cargos superiores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Otimo lugar para se atuar, deixando a desejar em alguns pontos.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa coesa e idônea,que segue a risca a legislação. Cumpre com todas obrigações trabalhistas, possui um quadro de colaboradores competentes.

    Contras: Não possui plano de carreira para Administrativos, necessita de uma administração mais moderna com Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, processos alinhados entre as áreas.

    Conselhos para presidência: Profissionais de Recursos Humanos capacitados voltado a trabalhos com os Gestores, treinando e desenvolvendo as equipes, absorver cultura de investimento nas pessoas seja com plano de carreira ou cursos extensivos,treinamentos, beneficios mais atraentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Brabus Galpão Nações unidas

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Almoço servido no local,com grande variedade de alimentos. A empresa tem fácil acesso a trem e ônibus, e desconto na faculdade. s

    Contras: RH omisso quanto ao tratamento de alguns gestores, não existe feedback. Gestores sem preparo nenhum com relacionamento interpessoal. Salário baixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Escutar os funcionários, preparar os lideres de equipe.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Brabus

RH: quer atrair bons talentos?