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Como é trabalhar na The Boston Consulting Group (BCG)?

26 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.14
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    4.17
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e benefícios muito bons. A empresa no geral tem uma política de valorização do funcionário. Possui ótimas referências no mercado de trabalho.

    Contras: O ambiente de trabalho da equipe de suporte é completamente diferente da equipe de consultoria. A gerência é mal preparada para lidar com pessoas apesar de ser tecnicamente boa. Não existe plano de carreira.

    Conselhos para presidência: O suporte é fundamental para a evolução da empresa, os funcionários devem ser acompanhados por uma gestão competente.

  • Há 6 meses

    o bcg

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: -beneficios muitos bons. - endomarketing excelente. investem bastante nos próprios funcionários. - Todos sempre muito dispostos em ajudar aos clientes internos

    Contras: muito boa quanto para quem trabalha na área de frontoffice, caso seja backoffice a carreira é um pouco estacionada quem crescimento demorado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo ambiente de trabalho e de desenvolvimento; salário abaixo do mercado

    Associate

    São Paulo, SP


    Prós: Todos na empresa são muito bons e trabalhar com os melhores faz muita diferença no seu desenvolvimento. Além disso, a empresa fornece muitos benefícios (plano de saúde excelente, celular, previdência privada...) e o ambiente de trabalho (salvo algumas exceções) é muito bom, algo importantíssimo em um trabalho extremamente difícil como é a consultoria. O aprendizado é intenso e rápido. O BCG tem diversas ferramentas que auxiliam isso e treinamentos semanais. Todos são solícitos em ajudar quem precisa, o que faz muita diferença.

    Contras: O salário de associate está abaixo de toda a concorrência. Se comparado com outras opções de trabalho com carga horária, pressão e qualidade do funcionário requerida parecidas (Private Equity e banco de investimento, por exemplo), fica pior ainda. O processo de staffing é pouco transparente, não dando visibilidade de alocação ao associate e criando grandes diferenças de oportunidade entre quem performa bem (sai de um projeto e já entra em outro) e aqueles com mais dificuldade (que acabam ficando períodos muito grandes na praia, ficando mais desmotivados e inseguros).

    Conselhos para presidência: Aumentar o salário dos associates o quanto antes, acabar com absurdos do staffing e manter o bom ambiente de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    aprendia e trabalhava muito

    Senior Associate

    São Paulo, SP


    Prós: Grande aprendizado e desafios intelectuais

    Contras: Horas de trabalho - passei muito tempo fazendo trabalho inutil

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom para aprender, ruim para vida pessoal.

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado (rapido e contínuo), carreira acelerada (com tempos claros para ser promovido ou demitido), benefícios (como carro de luxo, 15% do que recebe no ano para aponsentadoria)

    Contras: Carga de trabalho muito grande. Qualidade de vida baixa (pouco tempo para vida pessoal, trabalho consome muito, geralmente mais de 60 horas por semana).

    Conselhos para presidência: Colocar limites mais humanos de horas trabalhadas, senão fica insustentável. Infelizmente tenho vendo os projetos ficarem cada vez mais pesados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Empresa com excelentes oportunidades

    Knowledge Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: Profissionais extremamente talentosos e capacitados, dentro de um ambiente extremamente colaborativo. Alta quantidade de benefícios, visando sempre o bem estar dos funcionários. Cultura, ambiente de trabalho e desenvolvimento acelerado.

    Contras: O trabalho demanda grandes responsabilidades e agilidade. É um trabalho que envolve deadlines curtos e muita intensidade de conhecimento. A carga d trabalho é intensa, no entanto é algo atrelado as empresas de consultoria.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Intenso

    AssociateEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: pessoas inteligentes e projetos desafiadores! a culturs em geral é positiva, assim como os beneficios e salario. O escritorio é bem localizado.

    Contras: Workhours muito intensa, baixa previsibilidade de onde estará nas proximas semanas, projetos que nao sao necessariamente estrategicos mas bem mais operacionais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Fantástico ambiente de desenvolvimento pessoal e aprendizado, por tempo limitado

    Associate

    São Paulo, SP


    Prós: Colegas de trabalho extremamente bem qualificados, sempre te puxando e te motivando para atingir cada vez mais o seu melhor; Extensa quantidade de benefícios tangíveis e intangíveis (desde ótimo plano de saúde e previdência até ampla rede de Alumni para recolocação profissional)

    Contras: Rotina de trabalho altamente imprevisível, especialmente em termos de carga de trabalho e pressão - muitas vezes aparentemente motivados pela ganância excessiva dos sócios; Além disso, salário líquido e agenda de treinamentos internacionais em todos os níveis profissionais pecam para a concorrência - até players pequenos nesse mercado possuem uma agenda de treinamentos internacionais desde o dia 1

    Conselhos para presidência: Mantenha a cultura ótima que temos hoje, garantindo que as pessoas que entrem estejam alinhadas com ela (especialmente válido para pessoas que vieram dos concorrentes). Além disso, não esperem começar a perder talentos para reajustar a curva de salários - fica difícil fazer selling para candidatos quando o salário do concorrente é 30% maior (além de eles possuírem uma agenda maior de treinamentos no exterior desde o começo)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Cultura e ambiente são os pontos fortes, salário inicial poderia ser um pouco melhor.

    Associate

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura, ambiente de trabalho e desenvolvimento acelerado são os principais pontos positivos. Há uma preocupação instituicional com o bem estar dos consultores, que é acompanhado de perto e semanalmente durante os projetos.

    Contras: Trabalho bastante demandante em termos de horas e responsabilidades, pontos inerentes a empresas de consultoria de negócios. Total compensation equivalente a competidores, mas salário menor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ambiente perfeito para aceleração de carreira e desenvolvimento pessoal/profissional

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente colaborativo Exposição sênior Desenvolvimento pessoal e profissional acelerado, com progressão de carreira 100% meritocrática Trabalho em equipe, com 100% das pessoas engajadas e altamente qualificadas Alto dinamismo, com projetos em indústrias, geografias e escopos completamente diferentes a cada 3 meses Oportunidade de projetos no exterior

    Contras: Carga horária pode ser elevada em alguns momentos Para algumas pessoas, o fato de haver possibilidade de fazer projeto fora de São Paulo ou Rio de Janeiro pode ser um inconveniente (para outros, será um atrativo)

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

The Boston Consulting Group (BCG)

Descrição:A Boston Consulting Group, também conhecida como BCG, é uma empresa de consultoria empresarial fundada em 1963, considerada uma das principais consultorias do mundo em estratégias de negócios. Após anos atendendo o mercado brasileiro remotamente, abriu um escritório em São Paulo em 1997. Em 2010, ampliou seu mercado, abrindo um escritório no Rio de Janeiro.

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