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Como é trabalhar na Borges e Pires Advogados Associados?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 meses

    Excelente Escritório

    Advogado PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, com profissionais extremamente inteligentes e técnicos, casos interessantes, que possibilitam o desenvolvimento intelectual.

    Contras: Possibilidade promoção. Não vejo outros pontos negativos. É um escritório excelente para se trabalhar e ter qualidade de vida. Também desenvolve o seu nível de advocacia.

    Conselhos para presidência: Elaborar um plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente

    Advogado Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa pra se trabalhar, com bom ambiente de trabalho. A comunicaçao flui e o mwu chefe é bem flexivel.

    Contras: Poderia tentar se desenvolver mais em algumas areas e ouvir mais a opiniao de alguns colaboradores.

    Conselhos para presidência: Ambiente ja é otimo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom escritório

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Sócios flexíveis e abertos a ouvir o advogado, tem maior interesse em orientar o advogado em como agir, qual a melhor postura e criticar de forma construtiva. Escritório que investe na qualificação dos advogados.

    Contras: O escritório deveria investir mais na estrutura. Há falta de critérios para definição dos salários dos advogados e o VR poderia ser maior...

    Conselhos para presidência: Definir critérios de salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Um escritório que viu na figura do "associado" a possibilidade de ter empregados sem direitos.

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Por ser um escritório pequeno é possível ter acesso a uma gama mais ampla de afazeres. há possibilidade de transitar entre áreas, tocando um pouco de tudo.

    Contras: Os colaboradores não são tratados como parceiros. Sob o lado da cobrança (horário, horas debitas em time sheet, entrega de tarefas) a relação é rígida "empregado/empregador". Sob o aspecto dos benefícios faltam as vantagens de uma parceria (bônus, divisão de lucros, crescimento atrelado a entrega) e, tampouco, são garantidos direitos dos empregados (hora extra, fgts, inss). O escritório sequer registra os associados no contrato social.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Borges e Pires Advogados Associados
RH: quer atrair bons talentos?