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Como é trabalhar na BMK?

7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Atenção com funcionarios

    AuxiliarEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: E uma empresa, que oferece oportunidades para seus funcionarios crecer na empresa, trabalhei 6 anos e tive essa chance, os beneficios são bons.

    Contras: Um ponto negativo, ea falta de atenção com a gestante na empresa, as vezes nem uniforme tem para gestante na.empresa trabalhar, e tem que se virar da maneira que pode, horarios quando volta de lisença maternidade, geralmente e dificíl de mudar de horario, por conta de mudança as vezes tem que abrir mão do emprego, porque algumas empresas acaba dificultando coisas pequenas, que acaba gerando problemas grandes para quem quer retorna ao trabalho depois quando ganha bebê....

    Conselhos para presidência: Ouvir mais seus funcionarios, da mais credibilidades para os funcionarios, que tem mais tempo na empresa ,uma atenção maior...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Não seria primeira opção.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Localização é boa, está praticamente em frente a estação de trem da Lapa. Pagamento em dia. O plano de saúde familiar é uma vantagem porém já foi melhor.

    Contras: Não existe investimento no funcionário, não existe plano de carreira. Muito amadorismo na coordenação além da falta de conhecimento técnicos.

    Conselhos para presidência: Investir na capacitação dos profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    gartidao ,aprendisagem e oportunidade

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: o acolhimento q todos nos dao a pontualidade nos beneficios e a atencao com seus funcionarios

    Contras: o q eu nao acho legal é a empresa segurar funcionarios q estao afim de sair da empresa ,eu acho q atrapalha o desemvolvimento do trabalho.

    Conselhos para presidência: atividades de motivacao , gremio,sala de tv, aulas de alongamento p tirar o extress e o cansaço.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa dos sonhos não profissionalizada

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa Familiar, proximidade com os donos, Facilidade para reconhecimento, empresa voltada para aquisição das mais novas tecnologias do mundo

    Contras: Por ser empresa familiar, há uma grande resistência em profissionalizar as areas. Não é feito gestão de pessoas, analisando sempre o imediatismo, nunca é analisado o processo como um todo

    Conselhos para presidência: Fazer Gestão de Pessoas e profissionalizar as principais áreas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Se todos colaborarem, todos ficam bem

    Auxiliar de Acabamento GráficoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que valoriza seus colaboradores,tentando o preenchimento de suas necessidades, cumpri com suas obrigações com mesmo

    Contras: Falha na escolha das chefias Onde os mesmo se aproveitam do poder para diminur os colaboradores Tendo apoio dos gerentes e até o rh da empresa

    Conselhos para presidência: Investiga primeiro as pessoas que são indicadas pra liderar os colaboradores,avaliar os colaboradores por seus méritos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    excelente empresa, pessima gestao

    CompradorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: excelente parque fabril, otimos clientes

    Contras: falta de gestao, falta de processo, desoganizacao

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Os beneficios são bons e os colegas de trabalho ajudam uns aos outros!

    Contras: Falta de um plano de carreira e muitos setores da empresa são mal organizados

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

BMK
RH: quer atrair bons talentos?