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Como é trabalhar na Blinks?

25 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.23
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.33
  • Qualidade de vida
    4.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Potencial mas não consegue segurar os funcionários

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, horário flexível e várias festas, eventos e treinamentos. As pessoas, no geral, são acolhedoras e sempre há espaço para humor no dia-a-dia, não requer inglês e conhecimentos técnicos muito aprofundados.

    Contras: Falta de responsabilidade e comprometimento de gerentes. RH não é muito presente, apenas para questões de férias e reembolsos. Estagiários acabam sofrendo pelos deslizes dos gerentes. O salário e benefício não são nada demais

    Conselhos para presidência: Cobrar mais responsabilidade dos gerentes, inserir melhor os estagiários que entram e abrir mais espaços para melhorar o trabalho dos funcionários, pois em todas as áreas tem muita rotatividade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa para início de carreira

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horários (entrada entre 8 e 10h e pode flexibilizar no rodízio) Flexibilidade de férias (pode-se tirar alguns poucos dias de férias a qualquer momento) Tempo de férias contabilizado em dias úteis (22 dias úteis) Grande aprendizado técnico Ambiente divertido e agradável para trabalhar Fácil acesso aos sócios Facilidade em implementar sugestões do trabalhador no seu dia a dia

    Contras: Embora seja uma empresa em que se aprende bastante, onde se tem grandes responsabilidades e pode-se construir um conhecimento técnico bem sólido, é também uma empresa em que o funcionário não é muito valorizado (financeiramente), em que não há nenhum tipo de reconhecimento por horas trabalhadas a mais (se você não tiver controle, facilmente trabalhará todos os dias a mais e não terá nenhuma recompensa por isso) e não tem politicas de retenção de talentos.

    Conselhos para presidência: Ter uma política de retenção de talentos e salários mais compatíveis com o mercado é importante para quem já não está mais em início de carreira, assim é possível reter funcionários que já não são tão novinhos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Ambiente descontraído, tem o patinete, bolo, comida, horários flexíveis e de certo modo uma grande interação com toda a galera que trampa lá, os treinamentos oferecidos também são show

    Contras: Falta de organização e visão de líder de alguns gestores, que as vezes parecem estar mais perdido que os estagiarios, o desorganização em torno do crescimento profissional e a total falta de limites com os clientes deixam o time desmotivado várias vezes.

  • Há mais de 1 ano

    Uma escola com diretoria autoritária

    Analista de Mídia PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que reconhece a necessidade de destacar a mulher no mercado de trabalho e possuí um clima incrível entre os funcionários. Ótimo lugar para aprender sobre Marketing Digital e se especializar em compra de mídia.

    Contras: Empresa demora a valorizar o esforço do funcionário. Já houve casos em que empregados foram censurados por publicar suas opiniões políticas em suas páginas pessoais nas redes sociais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Existem empregos para ganhar dinheiro e para aprender e se desenvolver. A Blinks é uma grande escola.

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, ótimo para aprendizado, muitos treinamentos e pessoas solícitas para ensinar. Diversidade de frentes de mídia para se desenvolver. Horário flexível, lanches diários.

    Contras: Não há um plano de carreira explícito. É muito nítido a visão de que quem é próximo da diretoria acaba se beneficiando, seja eventos, seja importância dentro da empresa e principalmente salário. O salário é baixo ao nível de exigência do trabalho, e o reconhecimento financeiro do seu empenho e metas atingidas não é feito.

    Conselhos para presidência: Sejam menos seletivos e elitistas e principalmente um funcionário que não tem problemas financeiros é um funcionário mais motivado e focado no trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa, mas que apresenta pontos contraditórios

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído e familiar; aprendizado diversificado em marketing digital nas mais variadas plataformas; crescimento rápido e feedback de gestores perante o seu desempenho como funcionário.

    Contras: Funcionários um tanto quanto preconceituosos (alguns saindo da linha proposta pela empresa); falta de liberdade na hora de expor opiniões e contribuir com o grupo; reconhecimento desigualmente distribuído dentro das subáreas da agência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Uma boa oportunidade de carreira no marketing digital

    Analista de MídiaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído de agência publicitária. Grande oportunidade de aprendizado e trocas com o pessoal interno e também treinamentos de fora. Empresa reconhecida

    Contras: Grande demanda de trabalho com possibilidade de passar muito mais que o expediente. Os gestores não são muito atenciosos e experientes. Falta plano de carreira organizado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Qualidade de vida e aprendizado constante

    Key Account Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura colaborativa e democrática, diretoria aberta para ouvir todos os funcionários, cursos de aprimoramento técnico e de gestão, treinamentos semanais, benefícios (lanches, frutas, manicure, massagista).

    Contras: Foco demasiado em processos em detrimento de metas, reuniões longas e muitas vezes improdutivas, juniorização de cargos, padronização de funções (pouca flexibilidade para algumas alterações de escopo), algumas lideranças despreparadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ambiente confortável e tranquilo, com remuneração razoável.

    Analista de Mídia

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente ótimo para trabalhar! Estrutura organizada e muitas pessoas competentes, empenhadas em fazer o trabalho dá certo. Bastante liberdade para você se sentir confortável.

    Contras: Não há muito feedback para os seus funcionários e além disso a remuneração não é muito boa. As promoções e efetivações não ocorrem de maneira meritocrática, mas sim por tempo de casa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ambiente agradável e favorável para o aprendizado.

    Analista de Mídia Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: A Blinks tem um ambiente agradável, com pessoas dispostas a ensinar e aprender constantemente. Os trabalhos são frequentes e os profissionais são bastante qualificados. Existe uma cultura de crescimento na empresa.

    Contras: Com a divisão da empresa em dois andares, as relações entre as pessoas de andares diferentes acabou se tornando mais distante. Com a entrega e saida frequente de funcionários, as vezes percebemos que alguns não compartilham dos valores da Blinks.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Blinks
RH: quer atrair bons talentos?