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Como é trabalhar na Blinclass Moda Masculina?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Avaliacao boa.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Fortaleza, CE


    Prós: Roupas de excelente qualidade e belissimas!

    Contras: Nao tenho nenhum ponto negativo a ressaltar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Fortaleza, CE


    Prós: Boa empresa para vendas , já que tem um bom marketing. É dinâmica , bom horário e pagamento certo . Benefícios e oferece chances de crescimento dentro da empresa

    Contras: A empresa é bem dinâmica , porém apresenta altas metas e gestores (gerência, supervisor ) não tão profissionais , capacitados . Maioria sem nivel superior.

    Conselhos para presidência: Organização nos horários de intervalo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Será que eu olho para os meus funcionários?

    Vendedor

    Fortaleza, CE


    Prós: Não trabalhamos em finais de semana

    Contras: Não temos nenhum tipo de benefício, espaço físico da loja é muito pequeno, mal administração, passamos além do que 8 horas de trabalho, comissão baixa, desorganização

    Conselhos para presidência: Acho que vocês deveriam olhar mais para os seus funcionários, não pensar que eles são robôs. Não pressioná-los dizendo que ou você bate metas ou você está na rua. Acho que todos têm problemas pessoais também, as vezes isso reflete na sua vida profissional, por mais que você não queira, vai interferir. Acho que o certo a se fazer era pegar o psicólogo da empresa e coloca-lo em sua devida função, a de psicólogo, e não coloca-lo de supervisor. Acho que ele deveria conversar com o seu funcionário e tentar saber oq está acontecendo. As vezes a empresa perde muitos funcionários brilhantes por falta de motivação.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Blinclass Moda Masculina
RH: quer atrair bons talentos?